简介：摘要：海关科技科普工作作为国家创新两翼体系的重要组成部分，发挥着支撑海关事业的重要作用。海关科普是践行科技强国的客观要求，既是海关履职尽责的内在要求，又是担当社会责任的必然要求和凸显海关形象的现实要求。本文就如何全面贯彻习近平总书记关于科学普及和科技创新等重要论述，聚焦打造先进的、国际上最具竞争力的海关监管体制机制，坚持“目标、需求、问题”三个导向为出发点，探讨了实施海关科普基地特色化、科技创新科普化、科普资源实训化、海关科普数字化、创新环境生态化、科技人才梯队化“六化计划”的海关科普工作思路，并结合全力构建海关科普与业务、科研、实训一体化，全面加强海关科普事业进行了前瞻性思考并提出了相关建议。

简介：【文章摘要】：新时代廉洁文化建设是落实全面从严治党工作的实践要求，是一项润心工程、系统工程，要清醒认识基层海关廉洁文化建设存在的问题和不足，准确把握新时代廉洁文化建设的内涵及其特点，扎实推进“求实、扎实、朴实”的海关文化，将清廉思想、廉洁文化、廉政纪律融入准军事化纪律部队血脉，锻造海关队伍过硬纪律作风，转化为守国门、促发展的实际行动，推动基层海关廉洁文化实起来、强起来。

简介：摘要:促进航空产品加工贸易转型升级，能够在国际市场竞争中占有一席之位，对提高我国的经济实力有着非常重要的作用。对于海关而言，应当按照国家的战略方针解决并完善海关监督责任，促进航空产品能够实现更高水平的发展。因此，促进航空产品加工贸易转型升级是一项战略性任务，也是海关税收监管实现转型的需求。

简介：摘要：介绍浦东国际机场海关先期机检改造项目的实施，分析、计算其对减少国际旅客过关时间带来的影响。

简介：摘要工程位于8度抗震设防区，为5层办公楼和2层博物馆，地下为砼结构地上为钢框架结构。

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简介：摘要：当今世界，政治上多极化，经济上全球化，文化上多元化，这其中尤以经济上全球化对各国海关影响最大，进而对海关手续和法律的简化提出了更高的要求。

简介：摘要:本文深入探讨了知识产权海关备案在维护知识产权中的核心地位及其对查处流程的显著影响。文中首先分析了海关备案在维权工作中的关键作用及其在战略层面对抗侵权货物的重要性。接着，文章从依申请和依职权两种启动方式出发，详细论述了海关备案如何影响侵权查处流程的发动，以及备案信息快速核查对提升查处效率的贡献。最后，文章提出了优化知识产权海关备案查处流程的策略，包括提升信息处理能力、优化沟通机制、加强依职权查处的主动性及加强与法院和公安机关的协作。

简介：摘要：常规的房屋建筑工程项目，通常为独栋单体或多栋单体组成，无论是楼层高、体量大还是基础深的大型房屋建筑工程项目，其空间位置都相对集中，便于项目管理人员“三控”、“三管”、“一协调”的工作开展，而横琴粤澳深度合作区“二线”海关查验场项目，虽然楼层不高，体量也不大，施工措施相对简单，但该项目由7个子项组成，散布于整个横琴岛，最近的两个点相距2公里，最远的两个点相距13公里，跨区域管理给监理工作带来重重困难

简介：摘 要：针对运输繁忙区段大型站场软横跨更换中天窗时间不足、大修任务繁重的实际情况,本文对软横跨施工前设备调查、施工资料准备等提出了具体方案,总结施工中的经验及改进措施，对今后大型站场软横跨更换施工中具有一定的借鉴意义。

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简介：摘要本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分，认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来，要建设以公司制为主体的现代企业制度，解决国有企业公司制改造过程中诸如公司制改造的形式选择、法人治理结构等问题，从根本上处理好制度与人的关系。中国企业未来的发展趋势之一是建立综合的、系统的、科学的管理制度，形成真正市场经济体制下的管理模式。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，各个企业也伴随着国家的发展逐渐变得强大。每一个企业根据生产的商品不同，经营理念的不同，拥有自己的企业文化，而党建工作在企业文化中已经占据着越来越重要的地位。对于现代企业来说企业文化不仅仅代表着企业理念、企业的形象，也是企业中凝聚力、执行力的具体表现，因此要在企业中加强党建工作，明确自己企业的企业文化，推动企业的可持续发展。本文将就企业文化的重要作用与如何进行企业文化来进行简要论述。

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简介：柳工曾光安获"亚洲最佳商业领袖奖"提名由美国消费者新闻与商业频道(CNBC)主办的第11届"亚洲最佳商业领袖奖"在泰国曼谷隆重举行。柳工副董事长、总裁曾光安以其锐意创新的变革精神和非凡的执行力榜上有名。"亚洲商业领袖奖"是对商业领袖将商业愿景(成长力、成功率、

简介：摘要企业文化对于一个企业的生存与发展至关重要，尤其影响到企业的管理。所谓企业文化，指的是企业在自我成长的过程中所产生的文化积淀，如果说企业的规模与盈利能力是企业的硬实力，那么企业文化就是企业的软实力。企业文化如同企业的灵魂，企业的每一方面都在它的影响下。同时，企业的行为方式也反映了企业的文化，总之企业文化无处不在，却又无影无形。企业管理是对与企业经营有关的所有方面进行系统的管理，企业管理的核心是人力资源的管理。而一个企业的企业文化会影响到企业管理的方式和效果，同时企业管理也处处体现着一个企业的文化。

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简介：摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：摘要时代的发展和社会的进步都向人类活动提出了创新的要求，创新不仅仅已经成为了人类活动的基本特点，而且也成为了发展和进步的本质特征。在企业发展之中，创新显得尤为重要，占据着发展源动力的重要地位。企业只有实现管理创新，才能真正促进社会的发展，而只有以企业文化为平台，才能有效地支撑企业管理创新。