简介：摘要建设学习型党组织是党建工作“与时俱进”的重要体现，是强化组织建设的一项重要举措。尤其随着垦区“转方式、调结构、稳增长、促改革”步伐加快，要取得长足发展、实现这一目标，关键在党员领导干部的素质，而提高素质的最有效途径就是加强学习。尤其各级党组织在推进“两学一做”学习教育中，要树立“工作学习化，学习工作化”的理念，不断活化实施载体、创新学习模式，使学习要求紧系职责担当、学习追求紧连自我发展、学习成果紧贴创新发展，持续推进学习型党组织建设，打造学习型领导班子、学习型党员干部队伍，为国有农场转型发展提供坚强的组织保障。

简介：摘要转变党员干部的学习理念，提升党组织的学习力，建设学习型党组织，关键要转变每个党员的学习理念，要立足于提高党员素质，着眼于党组织的先进性，更新学习理念，提升学习力。

简介：摘要建设学习型企业党组织，是企业深化改革与科学发展的需要，也符合现阶段企业党员队伍建设的需要，有助于全面提高广大党员干部综合素质，增强党组织的学习力、创造力和战斗力，从而推动企业改革发展，更好地在激烈的竞争中掌握主动。

简介：摘要中国共产党十六大报告提出建设学习型社会，十六届四中全会首次明确提出“努力建设学习型政党”，十七届四中全会又进一步完善了学习型政党的思想，首次明确提出了“建设马克思主义学习型政党”的概念及其思想。党的十八大进一步提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的战略任务。党的十九大号召全党增强学习本领，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习型大国。这些对全党加强学习、建设学习型党组织提出了明确要求，指明了方向和路径。显然，学习型政党和党组织建设，是在遵循马克思主义执政党建设规律的基础上，以马克思主义为指导，借鉴当今世界前沿管理理论——学习型组织理论的一些最新成果而提出来的重大历史课题和战略任务，是对学习型组织理论的超越，也是我们党对党组织学习和建设的重大创新。基于此，本文主要对推进学习型党组织建设进行分析探讨。

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简介：摘要电力早已是人们生活生产中不可或缺的一部分，供电公司所做的工作也应该更加完善更加人性化。但是在实际情况下，供电公司普遍存在服务质量低下，缺乏创新和公司内体制陈旧等诸多问题。许多供电公司工作人员服务态度恶劣，没有意识到自己工作的本质是服务。公司内缺乏创新体制陈旧，导致公司效益停滞不前。所以说，供电公司应该全面提升服务质量并且重视学习型组织的建立，来保证公司的持续健康的发展。

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简介：摘要基层党组织是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，对于不断推进电网企业的改革、发展和壮大至关重要。本文首先分析了电网企业基层党组织建设的意义，同时阐述了学习型的电网企业基层党组织建设途径，最后总结了全文。

简介：摘要： 随着知识经济的快速发展和竞争加剧，企业面临着来自市场和技术变革的巨大压力。在这样的环境下，企业工会可以发挥重要作用，通过创建学习型组织来提高员工的学习能力和适应能力。本文探讨了企业工会创建学习型组织的意义和策略，并提出了一些实施建议。

简介：摘要：21世纪是学习型社会，这已成为时代的潮流，也是每一个组织的必备素质，企业工会作为企业的重要组成部分，如何更好地发挥其职能作用，帮助企业解决生产经营中的问题，也成为企业工会当前工作的一个重要课题。近年来，一些企业工会组织在创建学习型组织方面做了许多有益的探索和尝试，积累了一定的经验，在深入开展学习型组织创建活动中，笔者认为必须要充分认识工会在学习型组织创建中的重要地位和作用，把握好当前形势下工会开展学习型组织创建活动的一些具体做法和策略，本文根据实际经验对此谈一些看法和体会。

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简介：摘要在外界环境变化日益复杂，一切越来越不可预测的知识经济时代，学习型组织的管理模式己在全球理论界和企业界掀起了研究和应用的热潮，这是因为学习型组织具有比其它组织形式学得更快、更好的竞争优势!但创建学习型组织会遇到一些问题和阻力，必须加强对学习型组织理论的深入理解，明确学习型组织的构建模式和构建程序，认识和克服推行时将面临的种种困难和障碍，不断实践和摸索，使企业逐渐具备学习型组织的特征和竞争优势，不断朝学习型组织迈进。这里主要谈一谈创建学习型组织可能遇到的问题、阻力及对策。

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简介：摘要党的十八大提出了“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的战略部署。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是党在基层领导和执政的基础。在新形势下，积极适应信息化发展趋势，重视利用互联网、手机等新兴传播载体，以党建工作信息化推动基层服务型党组织建设，既是应对日趋复杂执政环境的有效手段，又是进一步加强基层服务型党组织建设的必然要求，对于新时期进一步巩固党在基层的执政基础，具有十分重要的意义。本文分析了学习型党组织建设相关内容。

简介：摘要学习型党组织建设是一项长期而系统的工作，在实践过程中，必然会面临不少困难和矛盾。比如，认识不到位，把建设学习型党组织看成是一个空洞的口号，做做样子，拟个意见，报个总结，是做给上级看的；又比如，简单地认为学习型党组织就是一般意义上的读书学习活动，大家坐在一起读读书、看看报、学学文件、搞搞培训就行了，就是搞一些培训；有些老同志认为自己年纪大了，记忆力减退了，过几年就要退二线或退休了，学不学已经无所谓了；还有部分领导干部整天忙于具体业务中，而不愿意安下心来读书学习，认为自己即使“吃老本”也能把工作应付下来……

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简介：摘要国有物流企业要实现做强做大，就必须按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，采取抓制度、抓创新、采取抓覆盖，抓点型转化等各种方式来增强党员干部的党性学习的积极性。让他们在学习过程当中能得到更多的提升，不仅使其专业素养得到提升和充实，其政治觉悟也得到更大的提升，促使积极发挥党员先锋模范作用，使得企业党组织的创造力和凝聚力不断增强，走出一条真正适合自己的学习促进发展道路。

简介：摘要在新的时期，党支部如何以改革创新的精神和理念，深化教育内涵，创新活动方式；如何提高员工素质，增强企业的竞争力，是摆在各级党组织面前的一项重要任务，也可以说是一个重要课题。我们在管理实践中，越来越深刻地认识到，只有科学建设学习型党组织，加强对广大党员的教育，才能增强竞争力，增强党组织活动和推进党建科学化水平，为企业科学健康持续稳步发展提供强有力的思想保证和组织保证。

简介：摘要建设学习型党组织是加强党的先进性和执政能力建设的有效途径。近年来，地勘单位在学习型党组织建设活动中，通过系列主题活动不断增强了党员干部的理论学习积极性和自觉性。但要进一步加强地勘单位学习型党组织建设，必须针对存在的“五不够”，全面建立“四个保障机制”，认真落实“五个要”，才能增强学习活动的原动力，提高学习活动的时效性，才能适应“新常态”、新发展要求。