简介:摘要随着经济和各行各业的快速发展,全面从严治党、全面依法治国、全面深化改革和全面推进经济高质量发展等对国有企业纪检监察工作提出了更高要求。国有企业的性质、职能和在经济社会发展中的地位与作用以及新时代的发挥在那要求使得国有企业纪检监察工作呈现出新的特征纪检监察巡视制度化与常态化,纪检监察在国有企业保值增值和健康发展中作用扩大化,纪检监察工作内容更加全面化与广泛化。解决好新时代国有企业纪检监察工作重视不足、工作机制没有进一步理顺、工作人员素质有待提高等问题应重点做到树立新时代国有企业纪检监察新思想,强化纪检监察精准思维,提高纪检监察工作质量和实效;建立和完善国有企业纪检监察融合机制。
简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业,一直走在改革创新的最前沿,创新是煤炭企业得以生存的先决条件,也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大,企业内的养老保险模式也不够统一,因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇,从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全,关于养老保险的法律法规也不够完善,因此需要从管理机制方面进行创新,以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示,然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。
简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业,一直走在改革创新的最前沿,创新是煤炭企业得以生存的先决条件,也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大,企业内的养老保险模式也不够统一,因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇,从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全,关于养老保险的法律法规也不够完善,因此需要从管理机制方面进行创新,以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示,然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。