简介：摘要在全球一体化的经济发展趋势下，中国企业要想走出国内市场，进入国际市场，就要寻找跨国公司对供应商的要求、标准、操作程序的要求等等，通过这些要求慢慢的融入到全球供应链当中去。

简介：

简介：摘要自信是一种积极的心理品质，影响着小学生的学习活动和人格健康发展。可以从教师的帮助、家校合作和小学生的自我调节三方面培养。

简介：职业供求信息是劳动力市场最基本的要素,包括劳动力供给信息、岗位信息、职业培训信息、职业指导信息等,具有多形式、多层次、全方位等特点。全面、准确、及日寸地采集职业供求信息是职业介绍和职业指导的重要基础和关键环节。做好这项工作,有利于加快信息的交流和传递,有利于加强信息的利用和管理,对于推进劳动力市场"三

简介：内部审计质量管理和控制可分全面质量管理和项目质量管理。全面质量管理是指为保证每个审计项目质量进行而制定的控制程序或政策；项目审计质量控制是指为使具体审计项目按审计计划顺利进行，达到预期审计效果而制定的控制程序或政策。

简介：我代理的产品比较多，饼干、乳品、八宝粥等都有所涉及。其实这也是经销商在目前利润空间日益缩减的情况下的无奈选择，很多人都跟我一样在尝试进行不同细分行业的组合。虽然食品行业有些知识是互通的，但行业和行业之间也隔着一座小山。每接手一个新的产品，跨入一个全新的细分行业，对于我来说就是一次全新的创业过程。希望《糖烟酒周刊·食品版》能够及时将各种产品的新信息、行业的发展趋势、招商产品的具体情况传递给我们。并且引导我们该如何成功代理经营这些品牌。希望越来越多的经销商朋友能通过你们的帮助走向成功!

简介：财务费用是企业的三大期间费用之一，主要是指企业在筹集生产经营所需资金而发生的费用，具体包括：利息净支出（减利息收入后的支出）、汇兑净损失（减汇兑收益后的损失）、金融机构手续费以及发生的其他费用等。如果财务费用金额占净利润一定的比率，将对企业的利润指标和现金流量产生较大影响。因此，如何有效控制财务费用，是提高企业财务管理水平的指标之一。也是对企业的管理者和财务人员提出的更高要求。笔者结合工作实际，就如何降低企业财务费用谈点体会。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的高速发展，企业之间的竞争已经从经济效益最大化转变为拥有多少高素质的人才，为此企业在内部管理中特别注重人力资源管理工作的方式方法，增加对员工的培养，并且制定健全的管理方案提高员工的素质。本文从企业提高员工素质的重要性入手分析，总结员工培训过程存在的问题以及原因，然后结合企业员工培养计划实施的实际情况总结提高员工素质的方法和途径，确保提升企业员工的整体素质，为企业的发展培养更多优秀的人才。

简介：

简介：

简介：一个人所拥有的哲学素养深厚与否,反映着一个人素质的高低,决定其人生境界所能达到的高度。当代高职院校学生出现的种种思想问题,与其缺乏必要的哲学素养有着很大的关系,因此,加强个人哲学素养有助于高职大学生内因的充分发挥,有助于充分调动高职大学生的主观能动性,实现高职大学生自我管理和全面发展。

简介：摘要目前，中职学校的学生普遍存在学习目的不明确，学习兴趣不高的现象，针对这一现象笔者分别从充分备课、改变实习教学方式、重视实习教学总结几个方面提出了自己的观点和方法，为提高中职学校实习教学质量进言献策。

简介：培养学生实践技能和实际动手能力，应加大实践教学改革力度，探索开放实验教学的途径和管理思路，认真解决开放实验教学工作中存在的问题，充分利用已有的实验设备，提高学生的实践水平。

简介：财务管理是现代企业管理的重要组成部分,对企业的生存和发展影响非常大,必须引起管理者的高度关注与重视。只有切实做好企业的财务管理工作,才能增强企业的市场竞争能力与生存能力,保障和促进企业实现长远、稳定发展。本文分析了现代企业财务管理的重要性,就加强现代企业财务管理的方法和途径提出建议,以期能为相关工作的实践提供参考。

简介：学生思想教育是素质教育的重要组成部分，因此学校要注重加强学生的思想教育。文章针对学生思想教育的途径和方法进行了阐述。

简介：摘要：随着企业改革的不断深入，内部审计的重要性日渐凸显。如何促进企业实现高质量发展，如何提升企业在国际市场中的竞争力，如何发挥企业在国家经济命脉中的中流砥柱作用，是企业改革必须考虑的问题。提升内部审计能力是每个企业的“必修课”。基于此，以下对企业内审有效性的方法和途径进行了探讨，以供参考。

简介：摘要小学语文教学中，引导小学生进行语言积累，培养小学生的语言积累能力，是提高小学生语文综合素质的重要部分。小学语文教师必须注重对小学生的语言积累训练，教给学生积累语言的方法，不断提高学生的语言能力和人文素养。

简介：要从提高教师岗位技能,重视选拔和培养学术骨干,建立适应高等教育发展要求的用人机制,以及完善考核评价体系等方面,进一步提高教师队伍整体素质。

简介：科技成果是潜在的生产力，要使其转化为现实的生产力，必须投入实际生产活动，并最终形成产业。这一转化过程需要投入大量的资金，仅靠政府财政投入和企业自身力量远远不能满足，必须依靠金融进行支持。这一点在我国表现得尤其重也x一，我国科学技术水平与发达国家存在相当大的距离，要缩小差距，必须加大资金投入；第二，我国财政资金尤为紧张，近年来财政赤字不断扩大，财政没有能力大幅度提高对科技的投入；第三，企业，尤其是集中了我国绝对比例科技开发能力的国有企业的效益一直呈下滑趋势，“六五”时期国有工业企业固定资产利润率为13．4啪，“七五”时期为78％．“八五”时期为3．2％，因此企业也难以拿出足够的资金投入科技。长期

简介：摘要：班组作为供电企业生产管理最前沿的“细胞”，安全生产则为班组的“生命线”，是一切工作的首位。班组安全文化建设影响供电企业的安全管理、质量和效益，所以班组安全文化建设的规划、发展与责任落实必须做到有章可循、有规可依，要配合供电企业发展战略及规划。同时推进班组安全文化建设又是一项长期而系统性的工作。