简介:人事制度改革上的突破。省人民医院改革首先从行政、后勤机关着手,定岗定编,撤并精减,精兵简政,优化绢台O机关工厂人手王二15人搭民V到169人,减}刀)叹;幸综目奖日八部居留}y)东人民V】169人,减J60l。湖后段决7。二。<厅i胡咄的工干,正式工喜,忙问不符,并问未彻。"、导干事,推区抽质等问题。全院买得了岗、T洞、了日、/亢比绍台及宝云同王制,睡已买两个人串后,【壬p议,领导田埂,明确受唱岗①人员的即主,篆"I唱内,买问题约/<@@。分配制度改革上的突破。z院’j6&rt壬力配工的"人锅饭",调整力配结问,鬃I仅视校术和知旧自灭的为配体制,让医院医护人天】导下劳动价后得到体现。一是向技术
简介:石柱县人民医院创建于1945年,是一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的国家二级乙等综合性医院。医院占地45.5亩,工作用房18000平方米,编制床位290张。全院共有325名在职职工,其中专业技术人员297名。设有内、外、妇产、儿科、眼科、耳鼻喉、口腔、肿瘤、康复理疗、美容、疼痛等10多
简介:45年来,经过历届的领导、干部、职工的艰苦创业,医院软硬建设已初具规模.目前,医院拥有固定资产4660万元,医疗仪器设备1387.39万元,117台(套)件.一幢高10层,投资1.2亿元,建筑面积2.2万平方米的现代化住院大楼,将在今年10月1日竣工使用.医院病床编制220张,设行政职能科10个,临床医技、功能等科室43个;医院下设全国首家镇级功能齐全的预防保健所,设上南急救中心,下设社区健康服务站(所)8间.创伤外科为重点专科.医院正式在编职工294人,聘用职工204人.医院技术力量雄厚,技术人员占总人数的75.1%,其中:副主任以上职称人员36人,中级职称58人,初级职称259人.硬件拥有日本东芝全身CT
简介:招远市人民医院改扩建工程作为全市重点建设项目,估算总投资2.5亿元,总建筑面积84085平方米。招远市政府采购办积极介入项目建设的采购管理,近日分别对门诊楼(一期)29145平方米、病房楼(一期)35627平方米工程进行了公开招标。共有十五家企业参加了投标。在政府采购办、检察院、监察局的共同监督下,经过专家评委对投标企业的投标报价、项目经理业绩、企业类似工程经验、技术、企业信誉等各方面综合评定打分。最终确定门诊楼(一期)中标价格5655.25万元,病房楼(一期)中标价格6938.15万元,节约资金868.40万元,资金节约率为6.45%。
简介:摘要我院经过近年的努力,不断改进排班管理系统功能,取得了初步的成效,本文结合我院实际情况,从建设原则、设计实施、运行情况及解决方案等几个方面分析了医院排班管理系统建设需要注意的一些问题及一些开发心得。