简介：

简介：摘要：本文探讨了传统经济管理思想对当代经济管理实践的影响。首先，概述了传统经济管理思想的定义和特点。其次，分析了传统经济管理思想在当代经济管理中的应用现状。最后，总结了传统经济管理思想对当代经济管理实践的积极和消极影响。

简介：摘要：在目前全球气候变化与社会发展大环境中，水利防汛抗旱工作遇到了前所未有的困难。本文研究的目的是探讨基于思想政治工作开展水利防汛抗旱管理的模式，提高防汛抗旱的工作效率与成效。文章对水利防汛抗旱工作中思想政治工作重要性进行分析，提出基于思想政治工作水利防汛抗旱工作管理模式构建途径，包括要加强组织领导、健全工作机制、加强人员培训。最后阐述了推行这一管理模式的策略及建议，旨在为维护人民群众生命财产安全、推动社会稳定发展起到一定借鉴作用。

简介：摘要：档案管理人员在维护档案完整性和安全性方面肩负着重要的责任，其思想政治素质与档案管理工作的质量是密切相关的。然而，当前档案管理人员思想政治教育存在一些问题亟待解决。本文首先对当前档案管理人员思想政治教育现状进行深入剖析，接着提出切实可行的改进策略。希望文中观点能够提高档案管理人员思想政治教育水平，提升档案管理工作效能。

简介：摘要：国企人力资源管理中，思想政治教育至关重要，能提升员工政治觉悟，增强企业凝聚力。当前存在内容缺乏针对性、方式单一、教育不明以及长效机制缺失等问题。为优化教育，需丰富教育内容，创新方式，建立长效机制,保障教育持续开展。实施这些对策，能够有效提升思想政治教育的实效性，激发员工的工作热情与创造力，为国企的稳健发展提供有力支撑。本文旨在深化国企思想政治教育改革，探索更加高效的教育模式，进一步优化国企人力资源管理。

简介：摘要：随着市场经济的进一步发展，人们的理念也在不断地发生变化，能够更好地理解思想政治在事业单位人力资源管理当中的作用，当员工面临着不同的负面情绪、面对急需解决的实际问题以及对于人才挽留和工作积极性的调动上思想政治工作都起到了十分有效的作用。由此可见，在当前的社会经济发展下想要将人力资源管理与思想政治工作更好地融为一体，也是成当前事业单位不断发展的重要课题。随着社会主义经济市场的不断变化，各大单位内部在人力资源的管理当中的思想政治教育也提出了更多的要求。

简介：摘要：本文旨在探讨党建思想政治工作与企业经营管理有效融合的途径与实践。通过分析党建思想政治工作在企业经营管理中的重要作用，结合具体实践案例，提出了一系列有效的融合策略。文章认为，党建思想政治工作与企业经营管理的深度融合，不仅能够提升企业员工的思想政治素质，还能有效促进企业的稳健发展和创新能力的提升。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的支柱，其思想政治工作的重要性日益凸显。本文旨在探析国有企业加强思想政治工作的有效路径，以期提升企业的凝聚力和竞争力。文章分析了当前国有企业思想政治工作面临的挑战，包括价值观多元化、市场经济的冲击以及信息技术的快速发展等。并提出了加强思想政治工作的具体策略。

简介：摘要：企业行政思想团队，作为党的领导下的核心力量，其职责在于引导和实施企业的思想政治策略。思维的力量驱动行动，强化思想建设，对于构建高效能的企业行政思想团队，确保党的深层意识形态实践落地，以及推动企业创新变革至关重要。尽管在新的历史阶段，这一领域得到了广泛的认可和高度关注，然而，实际操作中依然存在一些提升空间。因此，强化企业行政思想团队的思想建设已经成为一项亟待解决的紧迫任务。

简介：摘要：思想政治工作直接影响着企业员工主观能动性的发挥，影响着管理者的决策，于企业未来发展有着重要意义。思想政治工作要与时俱进，才能顺应社会的进步和时代的发展，更好地提升企业的向心力和战斗力。结合实际探讨企业思想政治工作存在的问题和发展的现状，并提出要与时俱进，构建工作格局、以人为本，筑牢工作基石、提能增效，优化队伍建设、加强融合，培育特色文化，进而夯实企业思想政治工作质量，助力企业发展。需要在监督、反馈等方面做好思政引领的工作，全面发挥党建思想政治工作的作用[1]。

简介：摘要：本文旨在探讨思想政治教育中情感教育的实施研究。以企业人力资源开发者的视角出发，结合员工培训教育工作的实践经验，分析了情感教育在思想政治教育中的重要性及实施方法。文章阐述了情感教育在塑造员工思想政治观念中的作用。本文重点探讨了情感教育的实施策略，包括建立情感教育的理论框架、制定具体的教育计划和运用有效的教育手段等方面。通过案例分析，文章验证了情感教育在企业思想政治教育中的实施效果。本文旨在为企业人力资源开发者提供指导，促进员工思想政治教育工作的深入开展。

简介：摘要：在社会各行各业、不同领域中，有许许多多爱岗敬业、默默无闻的奉献者，他们充分发挥先锋模范作用，用实际行动在普通的工作中扛起了自己的责任和担当，在推动经济社会发展中展现作为、体现价值。她们始终严格要求自己，用心用情做好本职工作，在服务他人中体现自身价值，并发挥先锋模范带头作用，以实际行动感染身边同事，做好服务工作。新时代的人防青年在崭新的大舞台上发光发亮，绽放着他们火热的青春。奋斗路上他们始终砥砺前行，追梦途中他们依旧踔厉奋发。

简介：摘要：市场经济发展环节，企业职工易受到外界的各种诱惑，影响其思想道德素质水平，这对于企业的发展存在一些影响。所以企业发展环节，就需要企业管理者加强对企业党员干部职工思想道德素养的重视，分析企业发展环节员工可能受到的外界诱惑，阐述影响职工思想道德素质的因素，并且研究思想道德素养降低的危害，在此基础上制定针对性的解决策略。本文就从企业党员干部职工思想道德素养入手，通过文献综述等手段阐述职工思想道德素养提升策略，以推动企业的发展。

简介：摘要：一直以来，针对各年龄段开展思想政治工作都是党的工作重点，也是保证公众的思想观念先进性的重要举措之一。对于国有企业而言，越来越多的青年职工加入为企业注入了新鲜血液，激发企业活力，也逐渐成为企业未来发展的重要力量，是社会主义现代化建筑的主力军，所以全面推进青年职员的思想教育是十分必要的。国企共青团应当坚持在党支部领导下，开展青年职工的思想教育活动增强职工对组织的信任感，提高企业整体的凝聚力，促进企业竞争力加强。同时，思想教育工作对青年职工自身成长也是重要的推动力，有利于青年的价值观树立，帮助其更好地找到工作的意义，充分实现自身价值。本文将讨论国企共青团对青年职工开展思想政治教育工作的必要性，总结现阶段思想教育工作面临的问题，最后结合国有企业的特点，针对全面推进青年职工思想政治教育工作开展提出建议。

简介：摘 要：

简介：摘要：企业思想政治工作的核心任务是教育人、引导人、影响人、塑造人。新时代企业改革和发展面临诸多机遇和挑战，职工的思想状况也随着时代大潮起伏波动。无论时代如何变迁、内容如何变化、方法如何变革，企业思想政治工作的对象始终是人，是企业职工。运用好适度原则，与时俱进推动工作理念和方式创新，适应时代需要，是新时代企业思想政治工作的重要遵循。

简介：摘要：思想政治工作是实现组织及人才创新发展的基本保障，农场作为从事农业生产的重要形式，通过开展思想政治工作，有助于保障其实现自身转型，在当前社会发展的全新形势下，为推动其农场健康发展，则应当深入落实基层员工的政治思想教育工作，培养农场全体员工更加优良的职业道德水平。本文重点探讨了农场针对基层员工创新开展思想政治教育、引导工作的价值，提出合理完善农场基层思想政治工作的有效路径，以此为相关人员提供借鉴和参考。

简介：【摘要】国有企业是我国经济发展的支柱性企业，在新经济发展形势驱动下，想要推进国有企业竞争实力的不断提升，就必须要做好对国企职工的思想、政治和价值观引领，积极借助互联网、新媒体等技术手段，充分发挥其政策宣传、员工思想教育、价值导向等技术优势，推进国有企业思政建设理念、方针与手段的创新，设置科学的思想政治教育方案，打造服务型政工模式新平台，全面提升国有企业思政建设工作的实效性，切实提升单位职工的思想政治素养。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨加强思想政治工作对于提高精神文明建设的重要性。通过分析思想政治工作与精神文明建设的关系，提出了加强思想政治工作的必要性和可行性，并以案例为支撑，阐述了思想政治工作在促进企业单位文明进步、塑造良好企业单位风气以及提高职工道德素质方面的作用。最后，结论指出加强思想政治工作是提高精神文明建设的有效途径，为企业的可持续发展做出贡献。