简介:摘要:随着我国的不断发展,人口老龄化的进程也在不断加深,大量企业的离退休职员不断增多,这对我国未来的养老压力和企业离退休人员的管理方式和服务工作带来了一定的难度。离退休人员人数众多,身体状况差别较大,并且随着整体岁数的逐渐上升,缺乏自我照顾能力,心理问题出现,老年慢性疾病等多种问题逐渐显现,并且由于当前退休职工的个人化水平、生活条件、周遭环境不同,使得对于退休后养老生活的要求也有所不同。因此在新形势下,企业应通过多种方式做好企业离退休管理工作来保证退休人员的身体健康,生活稳定。本文对当前新时期企业离退休管理工作存在的问题进行了分析,并有针对性的提出了相关对策,希望可以帮助企业做好离退休管理工作,使离退休老同志可以安享晚年。
简介:摘要:设备维护工作是企业正常运行的基础,设备维护人员的能力水平影响着设备的维护效果。本文以S公司为背景,分析其设备维护人员工作能力的影响因素,评价各因素之间的关系,并筛选出产生主要影响的因素,为个性化的人力资源培训提供了切入点。
简介:摘要:覆膜式溶解氧测定仪测量溶解氧含量不是直接测量水中的氧浓度,而是间接测量水中的氧浓度,这个过程可以概括为三个特点。 特点1:溶解氧测定仪直接测量的物理量不是氧含量,而是氧分压。2:在一定温度下,当水流经饱和空气时,水的氧分压与空气的氧分压相同。3:Henry定律,溶液中氧分压和溶解氧浓度之间的关系是P=C·H。
简介:近年来,科研所在省局的正确领导下,紧紧围绕“科研”二字做文章,充分调动广大干部职工的积极性,不断促进本所的精神文明建设和思想政治工作向纵深发展。形成了以“外树形象、内练素质”为主线,以科研向业务转化为载体,以塑形育人为保证,以规范化、制度化为特点的两个文明建设运行机制,收到了明显的成效。先后获得了“2002年度全省气象宣传先进集体”、“2004年第八套广播操比赛三等奖”、“庆祝建局50周年文艺汇演优秀组织奖”荣誉称号,所属科室全部被命名为“文明科室”。5个家庭获得“五好家庭”称号,先后有10人获得省局“文明职工”称号;6人(次)获得优秀党员和先进党务工作者称号。