简介：摘要：开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，也是党组织在国有企业发挥工作思想的主要手段，能够突出国有企业的独立优势，弘扬社会主义精神，推动市场经济的稳定发展。根据近现代国有企业发展的弊端而言，提升思想政治工作的质量，有利于解决发展中弊端、不足的有效方式，也是符合共产主义精神的工作方式。为此，国有企业在发展过程中提升思想政治工作的质量，是现阶段发展的必然需求，是增强工作效力、发展综合实力的必然需求。

简介：摘要：加油站承担着重要的职责，加油站员工要提高自身综合素质，对待工作尽职尽责，这样才能为客户提供满意的服务。在新的时期，要对加油站的员工提出更加严格的要求，对其进行思想政治教育，转变传统的教育方式，保证思政工作更加与时俱进，充分满足员工的需求，就能促进加油站实现更加长远的发展。

简介：摘要：改革开放以来，企业由计划经济过渡到市场经济，企业的管理模式也发生了变化。那么，企业的政治思想工作也要尽要适应这些改变，才能更好的发挥其应有的作用。中国共产党历来重视思想政治工作，而企业是国家的经济命脉，所以认真研究新形势下企业的思想政治工作是十分必要的。本文就探讨有关这方面的几个问题。

简介：摘要：近年来我国一直在积极的推动这企业的改革与转型，而在这一过程中企业的政治思想工作也是发挥着非常重要的作用的。企业政工人员必须要对企业与员工负责，要关注员工的工作与生活，了解他们的思想变化情况以及遇到的困难，然后再采取有效的措施展开政治思想教育工作，为员工提供帮助，让员工能够用更饱满的状态来进行工作，为企业的发展贡献自己的力量。为了做好政治思想教育工作，应该改善工作的方法、内容以及形式等，要不断进行完善与提升，提高教育的效果。

简介：摘要随着社会经济的发展，企业要想提高自身发展能力，必须要重视企业的精细化管理工作，要从一点一滴中渗透企业的文化和经营理念。本文主要论述的就是如何做好企业思想政治的精细化管理工作。企业的发展是需要自身建设理念和文化的，所以，将管理工作做到细致入微，扎实稳健地发展才能够更好地实现企业建设终极目标。

简介：摘要：对于企业来说，思想政治工作始终是企业核心竞争力的有机组成部分，也是实现企业科学发展的关键因素，是企业发展的根和魂，也是党组织在企业独特优势的重要体现。

简介：摘要：在企业运行期间，政治思想工作产生了极高的作用。同时，企业政治思想工作还有着各种各样的问题存在。基于此，文章就当前企业政治思想工作中存在的问题进行了简要的分析，并针对这些问题提出了解决对策。

简介：摘要：企业开展党建工作能够提高员工凝聚力与工作质量，随着党建工作重要性越来越被社会关注，企业管理人员应思考如何将党政建设与思政工作相结合，促使内部员工整体素质得到提升，成为爱岗敬业而又有良好道德水平的人。本文对此进行探讨，希望文中观点提高企业党建工作与思政工作融合效率。

简介：摘要：面对复杂多变的外部环境，事业单位既需要创新业务工作，也需要高度关注思想政治工作，实现两者的协同并进，开创新的工作局面。尽管一直以来，事业单位对思想政治工作比较关注，常抓不懈，同时也取得了许多的瞩目成绩，但是整体的工作质量和工作效率有待提升，滞后于时代，作风建设、组织建设、制度建设和文化建设工作存在不同程度的问题及矛盾。对此，事业单位需要引起重视和警惕，主动尝试新的工作路径和手段，确保政治思想工作能够更上一个台阶。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的确立和发展，很多国企也都尝试了不同的途径和方式去寻求更好的发展和进步。本文基于新时代以及企业发展的要求做出了分析和探讨，希望能够对各个国企的党建思想政治工作起到一定的帮助作用，更好地促进国有企业的管理和发展。

简介：摘要：思政工作是员工思想阵地建设的主力军，在人力资源管理工作中开展思政工作可以实现以下价值，维稳价值、凝聚向心力、间接的经济价值、良好的文化价值和创新价值。这些价值的体现都源于员工思想认识的提高，源于对个人职业感和使命感的提升，属于内驱力，这种力量更加强大和持久，有利于企业长久健康发展，对于企事业单位而言积极探索思政工作用于人力资源管理工作之中是极有必要的。

简介：摘要：对于农场来说，不能一味重视经济建设，政治思想工作也是极为重要的一部分。当前，农场的政治思想工作还存在一些问题，比如工作团队老龄化严重、工作方式陈旧等。在本文中，将针对农场现有政治思想工作的问题进行简单阐述，并以此提出解决策略。

简介：摘要：随着国有企业的改革，而在此背景之下，其经营管理正面临全新的考验，唯有积极迎接挑战，适应时代的要求，才能够使国企获得持续、稳定和长久的发展。在这一过程中政工队伍的素质不可忽视，对于国企政工队伍建设以及国企发展都有不可代替的作用。政工队伍是承担政工工作任务的队伍，想要真正履行好自己的责任，需要靠每个政工人员素质的提高来实现，若是存在着政工人员素质不符合要求的情况，则会影响整个队伍素质水平。但是在政工队伍建设过程中还存在一定的问题，使政工工作无法发挥其应有价值。所以，政工人员素质的提高对于政工队伍建设来说有着关键性的意义。

简介：摘要：在我国经济不断进步的背景下，企业文化在企业中占有主要地位，是引领企业往正确的方向发展，同时，在企业政治思想工作中，也是非常重要的阶段，为建立文明的社会贡献力量。企业要想良好稳定的发展下去，就必须对企业政治思想和企业文化进行友好结合，建设出符合我国时代发展的文化体系。所以，本文根据如今的社会发展，对企业政治思想工作和企业文化建设的关系进行分析，并提供一些参考意见。

简介：摘要在当前社会经济发展条件下，对于现代企业而言，政治思想工作在人力资源管理中发挥着重要作用，特别是在国有企业中。国有企业人力资源管理者做好政治思想，保证企业管理，促进企业稳定发展的前提。做好企业员工的政治思想工作，有利于充分发挥员工的积极性和创新能力。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，现代企业的管理中其政治思想以及人力资源的管理之间的关系也逐渐变得共通共融。企业要想得到可持续的发展离不开人力资源的管理工作，人力资源管理可以有效的帮助企业研究如何实现资源的合理配置，而政治思想工作也为人力资源管理提供了越发明显的调动员工工作积极性的重要作用。因此本文主要对企业政治思想工作在人力资源管理工作中的有效价值进行了分析，并提出了几点有效的策略，希望能够提供一点参考价值。

简介：摘要：社会经济体制不断完善，事业单位面临的竞争压力越来越沉重，事业单位都在找寻新的发展契机，希望可以在激烈的竞争中占据有利地位，促进事业单位实现可持续发展。事业单位对于政治思想工作的落实越来越重视，通过开展政治思想工作可以促进事业单位管理水平提升，纠正事业单位内部人员的错误思想观念，促进事业单位凝聚力和向心力的提升。

简介：摘要：社会经济体制不断完善，事业单位面临的竞争压力越来越沉重，事业单位都在找寻新的发展契机，希望可以在激烈的竞争中占据有利地位，促进事业单位实现可持续发展。事业单位对于政治思想工作的落实越来越重视，通过开展政治思想工作可以促进事业单位管理水平提升，纠正事业单位内部人员的错误思想观念，促进事业单位凝聚力和向心力的提升。

简介：摘要：国有企业领导人员作为企业生产建设和经营管理的中坚力量，在企业生产经营过程中发挥着重要作用。首钢集团有限公司矿业公司坚持改善经营、深化改革、转型发展，协同发展“四大产业”，持续加强各级领导班子和领导人员队伍建设，全面建成“四大基地”。党组织聚焦领导人员能力素质与产业发展、事业发展、企业高质量发展相适应，健全机制，搭建平台，优化能力素质培养载体，注重多维度、全方位、立体化培训，实现培训培养的科学化、精准化、常态化，逐步构建起领导人员能力素质建设体系，为适应矿业公司大发展提供坚强保证。

简介：摘要：随着国际国内环境的日趋复杂和我国改革开放的不断深入，以及新思潮的不断涌入，人们的价值观念以及生活态度都发生了重大的改变，同时一些党员也在这个过程中受到这些不良思潮的影响和腐蚀而蜕化变质，危害党和人民的利益。所以，加强党员干部的思想政治教育显得更加迫切。