简介:摘要:在电力单位各项工作的开展,离不开各类工作人员的参与,以人力资源开发为基础,事业单位才能够切实发挥自身的服务功能,达到预期的运行效果。在当前单位人力资源管理过程中,存在许多限制性的因素,导致事业单位人力资源的优势难以有效发挥,对服务质量的提升以及服务流程的优化均产生了一定的限制作用。故事业单位要认清社会发展形势,充分认识到人力资源管理工作开展的必要性,积极开展人力资源管理的优化,帮助员工看清自己的发展道路,作好计划,提升能力。
简介:摘 要:在简要介绍城市设计的理论发展基础上,借助物理学领域力和能量的概念,将城市设计中的力划分为伸展力、收缩力、张拉力和指向力,并结合实例论证了渗透于城市设计中的各种形式的力的引入空间、组织秩序、产生能量、诱发运动的作用。