简介：摘要：了解掌握我市新兴产业人才队伍的现状，产业发展人才需求及人才队伍建设过程中存在的问题和困难。认真研究新形势下人尽其才、才尽其用有效措施，为我市产业发展提供有力人才支撑和智力支持。

简介：【摘要】：农业专业人才的发展对于农业发展有着重要的意义，是农业现代化建设的保障。而对于当下农业专业人才的培养来说，基于需求的培养策略才能从根本上促进农业专业人才质量的提高。本文基于此，分析“互联网 +农业”时代下农业专业人才的需求，旨在为农业专业人才培养实践提供帮助和指导。

简介：摘要：

简介：摘要：近年来，随着社会建设的不断发展，国际商务人才培养模式开展数字化转型是推动数字商务发展和构筑国际竞争新优势的必然要求。为适应数字经济发展的新要求，国际商务人才培养应立足国际资源，构建国际教育合作综合平台，以就业为导向，构建科学和完备的数字商务人才培养模式；以实践性学习为载体，构建实践与教学相融合的机制；以学科特点为抓手，建立多学科交叉融合的复合型人才培养体系。

简介：摘要：在特色小镇发展过程中，人才是推动小镇建设的重要因素。乡村振兴视域下特色小镇建设需要大量人才的帮助，但由于乡村基础设施、经济、政策等环境相对落后，大量青年人才向城市流入，导致乡村人才匮乏，成为制约小镇发展的主要因素。本文分析了乡村振兴视域下特色小镇发展对人才类型的需求以及人才建设中存在的问题，初步提出加强特色小镇人才建设的对策，以促进特色小镇持续健康发展。

简介：

简介：由中日两国政府合作兴建的北京消防教育训练中心面对社会、群众服务，受到了市民称赞。直属于北京市消防局的北京消防教育训练中心，是中日两国政府在完成了北京消防救灾中心无偿资金援助合作项目基础上的新一轮技术合作项目。此次合作自1997年10月开始，经过中日双方的共同努力，合作项目进展十分顺利。

简介：摘要：中国经济的快速、持续增长，提升了中国的国际地位和影响力。同时，国家面临的国际竞争和挑战也逐渐加剧。建设世界一流大学，必须多角度、全方位地对外开放，加强与国际高水平大学的交流合作。国家的教育规划纲要和重大战略决策中都对国际交流与合作、师资队伍、创新型的国际化人才提出了明确的要求。学校应该创造条件，为学生营造国际化的培养氛围。教师应该树立国际化的教育理念，不断提升国际化教育水平。国际化人才应该具有国际视野、通晓国际规则、有能力参与国际事务和国际竞争。

简介：为促进中日消防界在城市防灾减灾领域的交流协作，共同探讨灾新的世纪提高城市防灾能力的对策。2月22日至24日，北京消防局与日本国际协力事业团在北京梅地亚共同举办了“2000年中日防灾交流北京研讨会”。

简介：未来五年是上海消防部队实现跨越式发展的重要战略机遇期,新形势、新任务对新时期的消防工作提出了新的要求,“贯彻十六大,全面建小康,消防怎么办”大讨论活动的开展,为上海消防工作今后的发展提出了新的命题。随着大讨论活动的不断深入,本刊陆续收到了社会各界的文稿,就消防工作在上海城市未来的发展中将如何作为提出了相当中肯的建议和设想。尽管这些建议和设想不能全面涵盖上海消防工作的全部,但是,从旁观者的角度来审视消防工作,有时会有其独到的见解和清醒理性的认识,甚至可以抓住问题的根本所在。本文所论的观点对于如何在消防工作领域内进一步强化学习,提高服务和执法水准有着一定的借鉴意义。

简介：中国火灾科学国家重点实验室与日本国立消防研究院共同合作，近日在合肥完成了迄今国际上最大规模的火阵列羽流与火旋风实验，这标志着中国火灾科学研究已达到国际领先水平。

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简介：摘要在光纤在运行中，容易受到外界环境的影响，难免出现故障，导致信号产生中断现象，从而影响用户的收视质量。因此，对光纤进行有效的日常维护以及提高光纤熔接技术对于提高光纤传输质量有着重要的作用。本文阐述广电工程中的日常维护工作，分析光纤熔接技巧，维护广电工程中光纤运行的安全与稳定。

简介：[摘要]随着我国建筑业的发展，国家在工程建设领域大力推行EPC总承包模式。EPC模式下需要加强对商务合约的管理，于是精心策划、优质采购与合理施工安排等均为完成EPC总承包合同及实现项目盈利的关键点。本文以中国建筑第八工程局有限公司西南分公司在建的凤凰山体育中心项目为背景，重点研究大型EPC项目中商务合约管理的重要性，全方面分析大型EPC项目全生命周期的商务合约管理，提出管理思路。

简介：摘要：对于海外EPC项目的从中标进场到工程结算完成，成本控制存在多种影响因素，都有可能使成本增加到无法预控。在项目管理过程中，商务管理显得尤为重要，可以从工程合同条款、工程现场成本控制、与发包方的商榷、索赔、价格调整等方面入手管理。

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简介：【摘要】在谈判进入实质性阶段时，谈判人员要根据谈判的进程和发展状况全面、灵活地运用各种策略，使谈判在轻松、和谐、友好的氛围中进行，并朝着努力争取互利双赢的方向前进。

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简介：摘要：目前，在新时代的不断发展之下，人民生活水平不断提高，汽车已经成为了现代社会人们工作和生活的组成部分。汽车的持有量呈高速增加状态，汽车维修企业也在不断地增加。在时代的不断更迭下，高新技术不断的引入汽车行业，对于汽车的技术含量要求也越来越高，这就给汽车的维修人员提出了更高的要求。作为汽车维修业，进行技能型人才培养和开发，用以适应当前汽车产业技术的发展，是解决当前汽车维修产业高技能人才匮乏的途径。