简介：为进一步规范文化市场秩序,深入推进“扫黄打非”工作,按照《全市文化市场专项整治实施方案》部署要求,近期,滕州市综合行政执法局积极开展文化市场专项整治行动。

简介：2017年年底,由于城管体制改革,原在景德镇市城管行政执法局直属执法支队工作的我同其他5名同事一起分配到景德镇市高新区城管执法局工作,到现在刚好整整一年了。一年,如白驹过隙,转瞬即逝,我为我的2018年而感到骄傲和自豪,这一年,本人的感触颇深。

简介：为落实“天天创城”要求,我局围绕城市管理精细化重要节点,开展“七进”活动,即进基层、进工地、进学校、进社区、进小区、进市场、进街道。一、进基层,党员干部到一线中队传经验、帮困难、带作风。合理安排领导分区挂片,要求分管领导深入基层指导帮带,从参加队务会(小组会)、规范队容队貌、培训队员执法日常用语,带队执行大项行动等具体一线工作中,传经验、带作风;健全从严管理机制,建立健全13项新的工作制度,梳理形成包括4大类、46项内容的《晋江市行政执法局规章制度汇编》,出台《晋江市行政执法局城市管理执法中队工作制度》,完善执法人员聘用管理制度,严格规范执法人员出勤、因私岀国(境)、调动、轮岗等行为,出台效能建设督察工作实施方案,充分发挥效能督察作用.队风交队纪队貌得到明显改变;关心关爱基层一线执法干流部,定期慰问困难干部职工、因公牺牲干部遗属,邀请干部家属参与文娱活动,为全体城管执法干部购买意外伤害附加重大疾病急性病身故保险。

简介：南安市行政执法局联合市委编办严格按照上级部署,以“强基础、转作风、树形象”“改进干部作风,激励担当作为”为主题,通过开展强基础、转作风、树形象三年行动暨作风建设活动,重点解决当前城市管理执法队伍(包括:协管员队伍)中存在的突出问题,健全完善一批务实管用、科学规范的干部管理制度,激励广大干部、职工、协管员崇尚实干、敢于担当、攻坚克难、晋位争先,为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的现代化新南安提供坚强保障。