简介：“怎么都不能明白我是为谁好?”

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简介：我有一位朋友刚刚升任公司的人力资源部经理，俗话说“新官上任三把火”，作为新经理上任，怎么说也得表现一下自己的能力吧？作为人力资源部经理，经常会与各个部门的员工打交道，为了建立良好的员工关系，他想在每位员工生日之际向他们寄送上一份温馨小礼品。但是公司的员工大概有400多人，数来数去，就怕把哪位员工的生日给遗忘了……其实，这种任务对Excel而言是小事一桩!

简介：接触计算机已经许多年了,自己家里的计算机也由最初的PC286逐渐升级到现在的P4。于是乎,自己理所当然地成为了亲戚、朋友和同事心目中的“高手”。随着计算机的不断普及,自己“奔波”于各家各户的次数也越来越多。于是乎,又理所当然地成为了亲戚、朋友和同事心目中的“义务电脑维护员”。下面就让我把这些年来在使用和维护计算机中,摸索和学习到的经验介绍给大家,让大家都成为“电脑维护员”,也就缓解了我四处“奔波”的压力了。

简介：“重组后怎么办？”“咱是革命一块砖，东西南北任党搬，砌进长城不骄傲，放到厕所不悲观。”电话中，联通某省综合市场部员工方明声音平静，有一丝迷惘，也有一丝淡然。

简介：公司经常要制作一些公司员工通讯录，做文秘工作的栾丽平日喜欢用Word来制作打印这些东西，但有时由于人员流动，经常要更新这些信息，麻烦也就接踵而来。

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简介：本文提出了一个基于WWW环境的职工工资管理系统，应用动态服务器页面实现了职工工资的多条件查询、删除、更新、打印、密码设置等功能。

简介：近年来，随着信息系统规模逐步扩大，IT应用系统越来越多，这些系统和数据均是企业的核心资源，对系统运维人员的要求也越来越高。这就给我们的运行维护工作提出了严峻的考验。由于运维人员能力水平及所掌握的技能不同，加强运维人员的培训就显得尤为重要。

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简介：吴海军董事长在集团九周年庆典的时候曾说。2004年，公司的一个重点工作就是加强员工的职业培训。。于是近几个月来。我们学习了《没有任何借口》、《自动自发》和《你属于哪种人》等几本如今十分畅销的职业素质培训课本。由这些读本的内容联想到公司去年提出的“忠、信、仁、义”的企业文化理念。回想起过去一年公

简介：新形势下，电力企业作为国民经济的支柱产业，关系着社会经济建设的各个层面，因此当前的经济社会发展形势下，电力企业要做好各方面的建设工作，为企业的可持续发展提供助力。由于电力企业发展受人员要素影响较大，因此当前的电力企业的发展过程中，政工工作的重要性也逐渐突出，当然提升企业政工工作有效性要求政工工作人员具有一定素质和能力。基于此，笔者将在本文中对电力企业政工人员素质提升提出几点策略，仅供参考。

简介：在人工智能不断发展并臻于成熟的时代,互联网时代下的人工智能开始改变一些传统行业,比如财务会计领域。2017年5月10日,'德勤财务机器人'重磅消息来袭,给财务会计行业带来巨大震动,特别是对传统财务会计人员而言,它宛如同晴天霹雳一般。无独有偶,同年9月12日,人社部发布第[2017]68号文件公布会计从业资格证将于2017年11月5日正式取消,自此会计人员从事会计相关工作岗位时可不作为准入门槛。这两个消息使得财会人员开始对自己的职业安全产生怀疑,'我的饭碗还牢固吗?'一时成了财会人之问。面对财务机器人等人工智能产品将在财会行业逐渐普及的大潮流,笔者认为财务机器人给财务人员即带来了机遇也带来了挑战。

简介：毋庸置疑的是大数据为企业会计发展提供了良好的平台支持,能够帮助会计从业人员实现对企业财务的精确化管理。然而,大数据带来的挑战也是前所未有的,会计从业人员不仅仅需要拥有基础知识,更需要拥有良好的计算机基础和数据处理能力。笔者根据大数据时代的背景介绍,分析会计发展的新特征,并提出基于大数据的黑龙江会计人员职业发展路径,仅供各位会计同仁们参考。

简介：高校多媒体管理人员作为多媒体教学的技术保障者,数量的不足直接导致教师遇到问题无法得到及时的服务,耽误教学的进行,而文献梳理的结果发现,现有的研究对策并不能有效地解决管理人员少的问题。本研究以绩效导向与成本控制的思想为理论依据,以研究者提供的高校内部其他部门解决类似问题的实践经验为现实依据,综合考虑多媒体管理工作的实际特点,得到N名半个多媒体管理员大于1名多媒体管理员的问题解决思路,提出了招募并培训学生志愿者通过多种途径充当半个多媒体管理员,协助正式的多媒体管理技术人员,快速地响应任课教师并帮助其解决难题的解决策略,并对策略的实施步骤进行了详细的说明。