简介：摘要：在当今复杂多变的商业环境中，企业劳动合同法律风险已成为影响企业稳定发展的重要因素。深入解析与应对劳动合同法律风险，不仅有助于企业规避潜在的法律风险，更能提升企业的竞争力和市场地位。据统计，近年来因劳动合同纠纷引发的法律诉讼案件呈逐年上升趋势，这充分说明了劳动合同法律风险防控的紧迫性和重要性。因此，本研究旨在通过深度解析劳动合同法律风险的成因、影响及应对策略，为企业提供一套科学、实用的风险防控体系，从而保障企业的合法权益和可持续发展。

简介：[摘要]目的：分析对甲状腺癌手术患者实施基于时效性激励理论的ERAS护理对患者疼痛和舒适度的效果。方法：在接受甲状腺癌手术治疗的患者中，随机选出60例病人，按照随机抽样原则，将患者分为对照组与观察组。对照组患者采用基础护理方法，观察组患者采用基于时效性激励理论的ERAS护理，将两种护理干预的效果进行对比。结果：干预护理后，与对照组相比，观察组疼痛评分降低更明显，观察组患者舒适度评分有所升高，P＜0.05，差异在统计学存在意义。结论：对于甲状腺术后患者，实施基于时效性激励理论的ERAS护理，可使患者疼痛程度大大降低，舒适度有所改善，在临床中具有极高的应用价值。

简介：【摘要】目的：分析冠心病老年患者经联合护理重要性。方法：以随机数表法取2023年1月-2024年1月常规护理25例对照组、联合护理25例观察组开展研究工作，均属于冠心病，两组护理质量差异对比。结果：观察组护理后总有效率高于对照组，（P＜0.05）。结论：冠心病老年患者经联合护理（慢性疾病轨迹+激励式护理）后，能够有效提高整体护理质量。