简介：

简介：病人住院后，常因诊断、治疗或检查的需要，进行院内运送。运送病人意味着病人将离开设备完善、人员充实、且易控制的条件优越的ICU或急诊室，其安全保障就依赖于陪同的医务人员。因此，安全运送对巩固治疗成果，以及对院内后续治疗起着重要作用。近年来，随着病人需求的不断增加，我院配备担架、轮椅，设立担架队，与护士共同组成专业护送队，以期保障这一环节的安全。现将安全护理情况介绍如下：

简介：【摘要】目的：分析护理常见的风险管理与患者安全保障。方法：选取我院2022年1月～2022年12月就诊的64例患者作为研究对象，随机数字表法分为观察组（32例，护理风险管理）与对照组（32例，常规护理），比较2组护理质量、不良事件发生率。结果：护患沟通、基础护理、文字书写、健康教育评分，观察组均较对照组高（P＜0.05）。不良事件发生率，观察组低于对照组（P＜0.05）。结论：对患者实行护理风险管理，能保障其生命安全，提高护理质量，降低不良事件发生率，可推广。

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简介：目的探讨品质圈管理在保障妇科化疗用药安全中的应用与效果。方法成立品质圈小组，完善化疗用药管理制度和工作流程，强化护士安全用药意识，对护士进行常规与强化相结合的专业知识培训。结果实施品质圈管理后护理人员专业理论知识和实践技能提高（P〈0．01），杜绝了化疗差错的发生（P〈0．05）。结论在妇科化疗用药中应用品质圈管理，可提升护士专业能力，杜绝化疗差错的发生，保证护理安全。

简介：摘要：目的 对细节护理在保障手术室护理安全中的应用效果进行观察分析。方法 在此次研究过程中，以我院2020年1月-2021年5月这一阶段的100名手术治疗患者为实验对象，通过随机数表法将患者分为两组（对照组、实验组），人数各位50，对照组采用常规护理，实验组采用细节护理。对比两组患者护理满意度及护理质量。结果 依据实验数据可以看出，试验组各项数值均优于对照组（P＜0.05）。结论 借助细节护理对手术治疗患者进行干预，可有效提升护理满意率和效果，具有极高应用价值。

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简介：摘要：后勤服务是医院正常运转的重要保障，关系到医院的服务效率和患者体验，随着医院规模的扩大和服务复杂性的增加，后勤保障工作也面临着更大的挑战。精细化管理作为一种管理方法，强调在各个环节精心设计、科学组织和有效控制，有望在医院后勤保障领域发挥积极作用。本文将深入研究精细化管理在提高医院后勤保障服务能力方面的实际应用效果。

简介：摘要目的对于如何提高军队医院文职护理人员的军事素质和卫勤保障能力的培养进行探讨。方法针对我院2012年5月份~2013年5月份招收的20名文职护理人员进行军事化管理及培养，军队医院文职护理人员聘用后，针对性进行岗前培训，对实战强化等训练方式进行加强。结果20名文职护理人员综合素养及卫勤基础理论及战伤急救等，得到显著提高，技能考核的达标率为100%。结论通过对文职护理人员进行军事化管理，针对性的训练，护理人员的综合素养明显提高，促进了护理质量与军队护理事业的发展。

简介：【摘要】目的：对于如何提高军队医院文职护理人员的军事素质和卫勤保障能力的培养进行探讨。方法：针对我院 2012年 5月份 ~2013年 5月份招收的 20名文职护理人员进行军事化管理及培养，军队医院文职护理人员聘用后，针对性进行岗前培训，对实战强化等训练方式进行加强。结果： 20名文职护理人员综合素养及卫勤基础理论及战伤急救等，得到显著提高，技能考核的达标率为 100%。结论：通过对文职护理人员进行军事化管理，针对性的训练，护理人员的综合素养明显提高，促进了护理质量与军队护理事业的发展。

简介：【摘要】目的：探讨手术室细节护理在保障手术室护理安全中的作用。方法：选择我院收治需要手术治疗的患者200例，将其按照随机分组方法分为对照组（100例，使用手术室常规护理）和实验组（100例，使用手术室细节护理），对两组的护理效果进行收集和分析对比。结果：实验组的护理安全性明显优于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在患者手术治疗时，通过手术室细节护理，可以有效地保障手术室护理的安全性，有较高的应用价值。

简介：摘要：随着我国人口老龄化的不断加剧，护理行业的需求越来越大，护士也成为了社会中不可或缺的一部分。然而，随着护士年龄的增长，他们的身体状况和工作能力也开始出现下降，退休成为了必然的选择。

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简介：摘要：目的：分析对于伤口造口患者采用延续性护理的临床价值。方法：对照组应用常规护理，观察组联合应用延续性护理。结果：施护前ESCA自护能力评分2组平行比较差异微小P＞0.05，施护后与对照组做平行对比ESCA自护能力评分为观察组更高P＜0.05；并发症发生率组间平行对比中，观察组5.71%，对照组20.00%，P＜0.05。结论：对伤口造口患者通过联合应用延续性护理有利于提升患者的自护能力并预防并发症。

简介：摘要：目的：探究护士共情能力培训在精神科护理的效果。方法：选择34例精神科护士参与研究，分组开始落实护理工作。同时，于从2019年5月~2020年5月资料库中选出120例精神科患者进行研究。对观察组护士落实共情能力培训，而对照组无培训。最终比较相关指标差异。结果：在参与培训后，观察组护士共情能力更佳，P＜0.05；且此组的患者满意度更好，不良情况更少，P＜0.05。结论：针对精神科护士实施共情能力培训后能够有效提升其自身工作能力，还能减少不良事件的出现，患者认可度高，因而值得推行。

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