简介：摘要目的分析住院患者取消手术原因，以提高手术床使用率，缩短平均住院日，减少住院费用。方法回顾性分析我院外科系统2014年5月-2015年4月所有住院患者中取消手术发生的频率及原因。结果2729台择期手术中取消153台（5.6%），原因主要涉及疾病因素（66%）、患者因素（24.2%）、手术医生因素（9.8%）。结论所有取消择期手术中，大多数可以通过相应整改措施加以避免，取消手术率有很大下降空间。

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简介：摘要目的分析急诊输液外渗的相关原因，总结有效的护理对策，减少急诊输液外渗率。方法从我院急诊观察室急诊输液间2014年12月的输液患者中，随机抽取200例，有36例输液外渗。回顾性分析这36例输液外渗的相关原因，总结出了护理人员、患者、输液工具这三大因素，并讨论出相应的护理对策，将拟定出的对策应用于2015年1月中旬至2月中旬的急诊输液中。再次从中随机抽取200例患者，观察对比给出护理措施前后的输液外渗率。结果通过给与有针对性的护理措施后，200例急诊输液患者中仅4例发生输液外渗，两组比较有显著差异，差异具有统计学意义（P<0.05），急诊输液外渗原因分析和对策有效。结论护理人员在进行输液操作时，给与有效的护理措施，可预防和减少输液外渗，确保输液治疗的顺利进行，增强药物治疗效果，减轻患者的痛苦。

简介：摘要目的探析加强医院感染管理的对策。方法完善医院感染管理制度，加强医院工作人员相关知识培训，实施环节管理政策，提高医院感染管理的效率。结果加强工作人员对医院感染知识的掌握度，提高其在具体工作中的实际操作效率。结论通过卫生行政部门的监管和督查，医院对院内感染管理制度的落实，有效控制了医院感染的发生，提高了医院治疗的安全性。

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简介：摘要目的分析临床护理活动过程中常见的护理安全问题。方法从护理人员、管理者等方面进行分析，找出常见的不安全因素，并提出防范措施。结果增强安全意识后，护理安全问题受到大家的重视。结论只有人人参与管理，实现真正的安全护理，最终提高护理质量。

简介：摘要目的探讨高干病房新护士工作压力源,为新护士提供具有针对性的减压、心理支持等措施提供依据.方法选取在我院高干病房工作２年以内的在职护士３０名作为调查对象,采用护士执业压力源量表对其进行调查.结果干部病房新护士工作压力源总分处于相对较高水平,病人护理方面得分最高,其中排名前五位的得分项目依次为担心工作中出现差错事故,工作未被患者认可,工作量较大,经常倒班及患者要求高.结论高干病房新护士压力较大,通过建立规范的工作流程、强化业务学习、指导其进行自我放松等积极地应对方式能够减轻其工作压力.关键词高干病房;新护士;压力源;对策Analysisandcountermeasuresofnewnurses’stressincadrewardAbstractObjectiveToexplorestressorsofnewnursesinCadreWard,providingtargetedpsychologicalsupporttonewnurses．Methodsselectedinseniorcadreswardofourhospitalwithin２yearsofon－the－jobnurses３０astheresearchobject,thenursepressuresourcetabletocarryontheinvestigation．Resultsstressorsscoresofnewnursesincadrewardwereatrelativelyhighlevels,thehighestisinpatientcareaspects,thetopfivepointsisfeartomakemistakesatwork,Workisnotacceptedbypatients,theworkloadsaretoobigger,frequentnightshiftsandpatientshighrequirements．Conclusionstressofnewnursesincadrewardwereathighlevels,throughtheestablishmentofthestandardworkingprocess,strengtheningprofessionallearningandguidethemtorelaxmyselfcanreＧducethKeeyprweosrsdusreofwork．cadreward;Newnurse;Pressuresource;Countermeasures中图分类号R１４４文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－１０４３－０１

简介：摘要目的探讨护理不良事件原因及其解决对策。方法采用回顾性分析法，选取2013年1月至2014年12月在我院护理系统上报的94例护理不良事件，并对不良事件发生的原因进行深入的分析。结果94例护理不良事件中，输液问题10例、管路滑脱8例、用药错误（错用药、多用药、漏用药）11例、跌倒坠床8例、烫伤3例、其它54例。结论加强临床护理工作管理，提高工作人员业务素质，强化护理人员的安全意识，加强安全监控机制，健全后勤保障部门，确保患者安全。

简介：摘要目的通过对眼科护理中风险因素的分析，研究提高眼科护理质量的针对性方略。方法对近年来安徽医科大学第四附属医院眼科护理工作中存在的风险因素进行分析总结，提出针对性的防范措施。结果针对安全隐患，通过实施有效方略，眼科护理质量有了明显提高。结论眼科护理要持续开展安全隐患分析和消除工作，以保证患者安全，提高患者满意率。

简介：摘要护士离职是一个全球范围内普遍存在的问题，高离职率，不仅造成了资源浪费和训练成本的损失，还影响在职护士的工资积极性，导致护理工作安全性存在隐患。本文通过分析儿科护士离职的原因，提出有效的对策,减少儿科护士大量流失。

简介：摘要目的分析儿科临床护理风险事件的种类以及导致事件发生的原因，提出预防儿科临床护理风险事件的对策。方法选取我院2011年4月-2012年11月收治的400例患儿资料作为对照组，将患儿的护理风险事件进行整理和分析，并采取相应的对策来优化儿科临床护理服务。选取我院2013年1月-2014年5月收治的400例患儿作为观察组，并对照组和观察组患儿的家属进行护理的满意度调查。结果对照组患儿产生护理风险事件18例，观察组产生患儿护理风险事件3例，观察组患儿的风险事件发生率明显低于对照组，主要风险事件有药剂过量、药物过敏、用药失误、医嘱执行错误及意外伤害等。同时，观察组患儿及家属的护理满意度明显高于对照组，数据对比差异具有统计学意义，P＜0.05。结论儿科护理要重点避免药剂过量、药物过敏、用药失误、医嘱执行错误及意外伤害等危险，保障患儿就医安全。

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简介：摘要目的探讨导致剖宫产产后出血的主要原因，并总结护理对策。方法随机抽取我院2011年5月——2015年8月28例剖宫产产后出血患者，根据其临床资料总结出血原因，并探讨护理对策。结果导致产后出血主要原因包括子宫收缩乏力（25例/89.3%）、胎盘粘连（2例/7.1%）、血管破裂出血（1例/3.6%），其中宫缩乏力占比最高，与其他原因相比，差异显著（P＜0.05）；经过科学合理的护理干预，仅有1例患者需要切除子宫，其余患者均成功分娩，且并未出现严重的并发症。结论重视孕期管理及产前宣导教育，正确掌握剖宫产指征，可有效减少剖宫产产后出血发生率。

简介：摘要目的进一步对基层医院门急诊护理纠纷原因进行分析，同时探讨其具体解决方案。方法回顾性总结我院自2009年11月—2014年11月期间所发生的20起急诊护理纠纷，分析其原因，并提出相应的对策。结果20起急诊护理纠纷原因主要包括服务态度差5起，病情观察不细致8起，护理操作不规范4起，患者家属对护理依从性较差3起。结论在基层医院门急诊护理当中，要努力提高护理人员的专业素质和法律意识水平，定期组织其培训，提高安全护理认识，转变护理服务态度，增强和患者之间的沟通能力，建立和谐的护患关系。

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简介：摘要目的分析临床护理安全隐患发生的原因，并提出解决对策，减少医疗纠纷发生。方法回顾分析2012年01月-2014年01月期间我院出现临床护理安全隐患的原因，针对原因找出解决的对策。结果临床护理安全隐患原因主要有患者自身的因素、护理人员因素、疾病因素、消毒隔离因素等。结论针对临床护理安全隐患发生的原因采取相应的对策，才能减少护理纠纷发生。

简介：摘要目的为了解医院病案书写质量现状，探索提高病案质量管理的办法和途径；方法对区域内23家医院52份病案质量检查，分析缺陷主要原因结果52分病案检出375项缺陷，缺陷率2.93%；入院记录、病程记录、首页缺陷是病历书写中的主要缺陷，分别为26.13%、22.67%、17.87%，占所有缺陷的构成66.67%；病人基本信息或首页其他项目填写不全14项占3.73%位居缺陷第一；因病历书写错误有医疗纠纷隐患5项占单项否决缺陷的14.29%位居第一。结论树立全员病案质量意识，强化病案质量管控，加强书写能力培训和考核，才能提高病案质量水平。

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