简介：摘要文章论述了公务员队伍中出现工作消极情况的原因,强调调动公务员积极性有赖于领导干部对部门人员加强教育、提高认识,这是调动公务员积极性的思想基础和精神动力,而领导干部科学的管理方法,关心爱护部门人员,合理用人、模范带头、敢于承担责任则是调动公务员积极性的重要环节.关键词领导干部;调动;公务员;积极性中图分类号G６２７文献标识码ADOI１０．１０１６/j．issn．２０９５－８５７８．２０１５．０１．０５２

简介：摘要护士长是医院基层管理者，其领导能力是保证护理服务质量的重要因素。国内外研究显示，护士长领导行为水平偏低、管理能力有待提高。我国护士长的传统领导风格以命令、考核、规章制度为主，缺乏对下属的支持、关怀，这种授权的领导风格使护士易产生厌烦、抵触情绪，不利于沟通以及护理工作的创新。面对不断深化的医疗改革形势，必须通过变革护士长领导风格实现其领导行为的改善。鉴于此，本文对护士长领导方式与其领导行为的关系进行了分析探讨，仅供参考。

简介：摘要：劳动力人群的健康状况，很大程度上会直接影响人类发展与社会稳定，必须切实做好职业工作人员的健康守护。本文针对制药企业工作场所进行健康干预展开探讨和分析，结合进行健康干预的重要意义，分别从增加领导的支持力度、倾听员工意见想法、积极应用智能自动化药品生产设备，以及构建完善系统化药品生产管理制度等措施，有效改善制药企业职员的工作环境，进一步降低外在因素的威胁和影响。

简介：摘要在企业的经营和发展过程中，要想使企业保持长久和持续的动力，良好的企业管理质量是必不可少的条件，医药经营企业同样也不例外。销售管理工作是医药经营企业的重要工作内容之一，良好的销售管理工作质量也是企业得以生存和发展的必备条件。但是，由于经营理念陈旧或者其他各方面原因，当前许多医药经营企业在销售管理过程中还存在较多的问题，这些问题如果不能及时解决，将在一定程度上影响企业整体的管理质量，制约企业整体发展。因此，深入分析销售管理过程中存在的问题，对于促进医药经营企业管理质量的提升具有十分积极的理论和现实意义。

简介：摘要：在市场经济时代，企业之间的竞争越来越激烈。因而，提升企业内部软实力，成为企业发展的关键所在。企业需要致力于提高员工的思想道德，提升员工的职业素养，升华员工的工作能力。在此基础上，工会发挥的作用越来越重要，工会的职责也越来越突出。以党建推动工会的相关工作，能够促进企业更好地发展。通过创新工作形式，促使企业持续发展。

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简介：摘要药品质量与使用者的身心健康有着直接的联系，严重的会影响使用者的生命安全，因此企业需要做好药品质量的监督工作。目前企业药品监督工作中存在着诸多的问题，为了提升药品监督管理的效率，就需要不断地完善药品质量监督工作中存在的问题，本文主要是对我国企业药品监督管理工作中存在的问题以及相应的解决措施进行分析，以期能够为我国企业药品质量监督工作提升可供参考的建议。

简介：摘要目的研究分析柳州市厂矿企业工作场所健康促进干预的效果。方法对柳州市厂矿企业工作场所的1000名工作人员进行健康采取调查问卷的形式进行调查，并进行健康促进干预。结果干预后厂矿企业员工对《职业病防治法》、有害物质的种类、有害物质的毒性、有害物质的出超标情况、有害物质进入体内的途径、中毒表现方法、有害物质防护方法以及应急自救互救方法的知晓率80%、75%、95%、78%、91%、88%、86%、87%均大于干预前的23%、52%、45%、35%、24%、41%、37%、56%，P<0.05，有统计学意义。干预后员工对工作场所安全状况的安全评价明显高于干预前，P<0.05，有统计学意义。结论实施工作场所健康促进干预，不仅仅可以将企业工作场所的安全管理水平提升，同时也能促进工作人员的身心健康发展，值得临床应用。

简介：摘要：在中国特色社会主义新时代背景下，随着我国经济进入高质量发展新时代和全面从严治党方针不断深化，国有企业逐渐成为是治党兴国的核心支撑。党的企业组织作为党和职工群众联系的桥梁，是推动企业改革创新、实现可持续发展的重要保障。因此，推动党的建设与生产工作根本任务深度融合显得尤为重要。本文从深度融合思想下，为高质量发展打下坚实的思想基础；不断加强载体融合，为高质量发展注入巨大助力；深化定位和融合步伐，为高质量发展营造积极环境。

简介：摘要：我国针对于注射剂生产企业药包材质量方面，还存在着监管制度不健全、质量管理体系不完善，以及注射剂生产企业硬件设施与自身的经营管理规模不适应等情况。此种现象无疑是在一定程度上为患者的身体健康埋下了隐患，同时也阻碍了企业经营与发展的脚步。为改善此种现象，为患者身体健康提供相应保障，本文将立足于注射剂生产企业药包材质量监管重要性的基础之上，分析注射剂生产企业药包材质量中存在的问题，进而提出相应的监管策略以供参考。

简介：摘要：随着制药工业的飞速发展，药品质量安全问题日益受到世界各国的高度重视。随着医药市场规模的扩大，人们对健康的重视程度不断提高，制药企业面临着严峻的挑战。为保证药品的安全、有效和稳定，质量保证（QA）工作至关重要。质量保证（QA）工作不仅是药品生产的根本保障，而且对制药企业的持续发展至关重要。因此对质量保证（QA）工作的深入理解与实施，已成为制药企业迫切需要解决的问题。

简介：摘要目的调查分析多起化工企业职业中毒事故原因，结合具体原因提出相应的防治策略。方法对我市2014-2015年发生的9起急性职业性化学中毒事故资料进行回顾性分析。结果9起职业性化学中毒事故共涉及中毒人员73例，中毒死亡率为24.7％（18/73)；26例（35.6％）因二氧化碳中毒，32例（43.8％）因硫化氢中毒，15例（20.5％）因一氧化碳中毒。结论缺乏应急救援措施与人员安全培训是造成急性化学中毒的主要原因。化工等企业应充分认识到急性化学中毒预防控制的重要性与必要性，行业自身提高职业中毒意识，形应急救援长效机制以降低化学急性中毒发生率与死亡率。

简介：摘要：目前，随着国家对药物的监管越来越健全，制药企业也开始执行，这种发展态势对我们的药物质量检测工作造成了很大的影响和挑战。本文通过对我国医药企业药品质量检验中出现问题的原因进行了分析，并对部分医药生产企业在质量检验工作中出现的问题进行了剖析，最后，就如何加强对医药生产企业质检工作的监督管理、支持和帮助医药生产企业强化药品质量检验工作的几点建议进行了探讨，目的是为医药企业提供参考。

简介：摘要：目前，随着国家对药物的监管越来越健全，制药企业也开始执行，这种发展态势对我们的药物质量检测工作造成了很大的影响和挑战。本文通过对我国医药企业药品质量检验中出现问题的原因进行了分析，并对部分医药生产企业在质量检验工作中出现的问题进行了剖析，最后，就如何加强对医药生产企业质检工作的监督管理、支持和帮助医药生产企业强化药品质量检验工作的几点建议进行了探讨，目的是为医药企业提供参考。

简介：摘要：药物与人民群众的身体和生活的安全紧密相连，它的质量必须得到严密地控制，而药物的品质不但影响着一个制药企业的生存与发展，而且还影响着人民群众的生活。如何提高药品生产企业的产品品质，已成为我国医药企业发展的一个重要课题。虽然国家制定了《药品生产质量管理规范》等有关的有关法律和规章来保证药品的质量，但是许多企业在执行中却出现了执行不力、监督不严的情况，没有对有关的规定进行严格的管理，这就造成了药品的质量安全事故频频发生。文章对制药企业中质量管理工作的薄弱环节及优化措施作出阐述。

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