简介：摘要目的探讨影响军区老干部健康的主要疾病并提出相应的预防策略。方法对2010年至2012年在解放军第181医院体检的军区老干部，按总部规定的项目进行健康体检。结果位于前7位的主要疾病是冠心病、前列腺增生、高血压、糖尿病、高脂血症、脂肪肝、白内障。结论掌握退休老干部易患的疾病，并提出相应的预防措施。

简介：摘要目的为有效控制快速增长的离休干部医疗费用提供可借鉴的管理经验。方法用统计软件Excel分析处理近3年来离休干部医疗费用及药品费用变化情况。结果3年来离休干部人均医疗费用和药品费用呈逐年下降的趋势。结论医院加强离休干部医疗费用管理，在保证医疗服务的前提下，合理控制了医疗费用，降低了药品费用比例。

简介：摘要现代医院的快速发展，对医院管理提出了更高更细的要求，建设一支高水平、高素质、高效率的管理干部队伍，对实现和促进医院可持续发展有着至关重要的作用。本文就当前医院行政干部管理存在的问题，提出粗浅的看法。

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简介：摘要目的调查分析赣榆县的税务干部血清UA水平。方法在全自动生化分析仪上对175例税务干部的血清UA进行测定，然后按性别分组进行比较。结果税务干部血清中的UA存在明显的性别差异，差异有显著性意义，男性组的尿酸水平高于女性组。将检测数据与文献报道其它地区干部人群的数据进行比较，证实存在地区差异。结论男性税务干部血清UA水平明显高于女性组。对男性税务干部应加强健康教育，注意合理的饮食结构及科学的生活方式。

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简介：摘要思想政治工作是医院管理的重要组成部分。医院政工干部的能力和素质是医院党建团建扎实有效、医院建设发展和谐推进的决定力量和关键因素。当前形势下，务必要坚持以人为本的科学发展观,努力建设一支与医院发展需要相适应的高素质高能力的政工干部队伍。

简介：摘要目的通过健康体检，了解自治区机关干部中男性人群的健康状况。方法采用整群抽样的调查方式，对居住在乌鲁木齐市的自治区机关干部进行全身健康状况检查。将获得的数据资料统一录入电子表格进行疾病检出率的相关分析。结果（1）随机抽取接受体检的男性自治区机关干部747例，其中体检结果有1项或1项以上异常者741人，占总体检人数的99.2%。（2）受检人群检出率居前六位的疾病为脂肪肝、高脂血症、前列腺肥大或增生、高血压、动脉硬化、糖尿病，其检出率分别为66.40%、55.87%、45.07%、41.16%、40.22%、13.23%，成为危害该体检人群健康的主要疾病。（3）受检者疾病合并情况，单病种疾病患病比例为7.83%,个体同时患有2种或2种以上疾病比例为92.17%。对策通过健康体检、健康风险评估、健康干预、建立健康档案和管理等健康管理手段构建健康保健的运行模式，改变以往重检查、轻干预，检查与健康干预脱节的倾向，并且对于检出率较高的疾病采取广泛的针对性的措施。

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简介：摘要目的探讨住院离休干部口服用药过程中常见问题的安全隐患及护理对策，达到防止发生服药意外和合理用药的目的。方法通过用访谈与问卷相结合的方法，对我科2010年3月至2012年8月住院离休干部进行问卷调查。结果通过研究，明确了住院离休干部口服用药的不安全现状及用药误区，护士坚持为患者服药到口，将老年病人口服用药过程中的常见问题及隐患消灭在萌芽状态，指导其合理用药提供了对策。结论护士对服药到口落实过程加大执行力度，并加强口服用药的安全管理意识，消除用药误区是住院离休干部安全服药的保障。

简介：摘要目的了解地震重灾区工作干部的抑郁情绪及影响因素。方法采用w.k.Zung抑郁自评量表（SDS）和焦虑自评量表（SAS）于2009年12月对5.12文川地震重灾县的580名机关工作干部进行问卷调查。SDS和SAS分别比较，并对不同情况和不同级别的干部进行比较。结果不论是SDS的总分（65.47±8.25）还是SAS的总分（60.58±7.16）均显著高于国内常模。（t值分别为11.32、9.67，p均＜0.001）；不同情况的干部之间情绪问题存在显著性差异（t＞3.291，p＜0.001），省外援建干部和正科级法人干部的总分及躯体化因子分均显著高于其他干部（t＞3.291，p＜0.001）；省外援建干部的SDS的躯体化因子分显著高于其他干部（t=3.48，p＜0.01）；不同婚姻状况干部抑郁、焦虑情绪无明显差异，但未填写者的SDS总分及各因子分和SAS总分均有显著性差异（t均＞3.291，p均＜0.001）。性别、年龄、工龄、文化程度及婚姻状况对地震重灾区工作干部情绪影响不明显。结论灾后一年半汉源县工作干部心理健康状况存在明显的抑郁、焦虑情绪，其影响因素主要是长期较大的工作压力。

简介：摘要目的通过健康体检，了解正高职称教授及正处级干部健康状况，分析影响健康因素，增强自我保健意识，从而促进教职工身心健康。方法对我校2011年具有正高职称教授及正处级干部93人体检结果进行分析。结果具有正高职称教授及正处级干部发病率高的前五位疾病是血脂异常、慢性咽炎、体重超重、高血压。结论教工健康体检是有利于发现疾病，学校要重视教职工的健康状况，加强健康宣教，提高教职工的健康水平和生活质量。