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  • 简介:摘要护士长在护理管理中从细节入手,加强管理,及时发现问题,分析原因,及时采取有效措施,能有效避免护患纠纷,提高护理质量。

  • 标签: 护理管理 护理质量
  • 简介:摘要目的探讨护士团队提升执行力的方法。方法通过分析护士长执行力缺乏的原因,提出对策,从而提升护士长执行力,进而使整个护理团队执行力得到提升。结论护士长是护理团队的核心,通过提升护士长的执行力,可以提高整个护理团队的执行力。

  • 标签: 护士长 护士团队 执行力
  • 简介:摘要通过对专科护士的概念、职能作用及对提升护士专科能力方法的介绍,分析专科护士在临床护理中的重要角色,初步探讨专科护士职业发展的培养策略。

  • 标签: 专科护士 培养方法 提升 探索
  • 简介:摘要目的提升化疗药物外渗安全管理质量。方法成立化疗药物专业小组,本科组成二级监控网,修订并完善安全管理措施,实行个案追踪护理,促进管理质量的持续改进。结果规范了化疗专业护理行为,提升护士自我安全防护意识,降低了化疗药物外渗发生率,提高化疗患者的满意度。结论实施化疗药物外渗安全管理,完善护理操作平台,降低护士职业危害,并为患者提供安全、有效的护理措施,降低化疗药物外渗发生率,提高患者满意度。

  • 标签: 化疗药物外渗 防护 安全管理
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  • 简介:摘要在社会主义精神文明建设的要求下,全社会都要遵循社会主义核心价值体系的指导,大力发展、建设属于自身的企业文化。医院作为国家事业单位的重要组成部分,尤其需要重视医院文化建设。医院文化属于一种软实力,在医院的发展中也起到重要的促进作用。建构优秀、有特色的医院文化,能在提高柔性管理水平、加强服务创新、提高内部精神凝聚力、提高员工思想素质、塑造良好形象等方面产生深远影响。本文着重于探讨目前医院文化建设的现状,并提出一些能够提高医院文化凝聚力的对策,使医院能够健康、持续发展。

  • 标签: 医院文化 医院凝聚力 社会主义核心价值观 医院管理
  • 简介:摘要美国著名档案学者谢伦伯格曾经说过“对档案的重视程度是衡量一个国家文明水平的最好尺度。”医院档案是医院的一种无形资产,医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分。通过医院档案的形成过程及内容,可以认识到加强医院档案管理工作,有利于医院的现代化、科学化管理,有利于推动医院的整体服务能力提升。要充分发挥档案在医院建设中的作用,首先要把握方向,抓住重点,不断加强和改进医院档案管理工作,把握档案方向,加大档案收集整理力度,完善归档制度,重视做好医疗科研档案,做好电子文件登记备份工作;其次要加强领导,健全机制,不断巩固和提升医院档案管理水平。

  • 标签: 档案管理
  • 简介:摘要目的随着社会的进步、科学的发展,现代医疗越来越普及以及现代人们受教育程度的提高,自我保健意识不断增强,健康观念也在更新,对相关疾病及健康保健知识的需求同益增加。本文是研究以胜任力模型理论中的洋葱理论为理论基础,构建护士健康教育胜任力模型,为护士实施健康教育提供理论指导,以此提高对患者实施健康教育的效果,并为护理管理者采取有效的策略提升护士的健康教育胜任力提供参考。方法在2015年到2017年,在我院开展相关的研究调查。结果编写和建立初步的护士健康教育胜任力词典,构建初始的基于行为描述的健康教育胜任力理论模型以及胜任力测量问卷对部分护士的考评结果。讨论护士作为健康教育的主要人员,在健康教育时不仅仅需要专业知识、还要求护士集相关技能为一体,并且教育能力、沟通交流技能等多方面的素质都要求比较高,这样在为为病人提供更加系统的、符合病人个性化的更好的健康教育,对病人疾病早期预防以及预后有非常重要的作用。而增加了病人的参与度,直接提高了病人对医院的满意度。健康教育效果的良好,也促进了病人的疾病的恢复。提高护士健康教育能力要熟悉掌握人际沟通技巧,护理人员能直向像患者传播健康信息,帮助患者减轻痛苦提高治疗。更要基本掌握对患者、个人和社区需求评估的技能,对不同的人群影响健康的因素,做出基本的客观诊断健康教育的依据。此次提升策略研究显示,护士健康教育能力的提升,使病人掌握了健康教育的知识,激发了病人的学习欲望5,能对健康教育的计划效果作出科学评价,总结成功经验与不足,同时基本具备组织合作与协调能力营造健康教育的氛围。本研究对于树立护士健康教育专业化、提升其社会地位有一定价值7。为护士健康教育胜任力提升策略起一些建议意见。为健康教育的开展起到了促进作用。可以为医疗机构作健康规、素质测评,或者岗位胜任力,等管理等提供依据。

  • 标签: 护士健康教育 胜任力 健康教育
  • 简介:摘要种植义齿修复已成为牙列缺失的常规修复手段之一,但是在上颌后牙区常常会遇到骨量不足而影响种植修复的情况,需要行上颌窦提升术增加骨量,本文主要介绍上颌窦内提升术的手术配合体会。

  • 标签: 上颌窦内提升术 种植体 护理
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  • 简介:摘要医院文化软实力主要指医院文化的影响力、凝聚力和感召力,是医院软实力的最核心部分。它没有强制力和软性的,但它的形成会产生一种无形的力量,对医院的生存和发展起着长期、内在、持续的作用。本文就医院文化软实力面临的现实问题,提出对策建议。

  • 标签: 卫生 文化建设 软实力 对策
  • 简介:摘要目的分析产后访视对母乳喂养效果的影响。方法回顾性分析我院2015年5月—2016年1月期间进行分娩的94例产妇的临床资料,采用数字单双号的方法分为对照组(常规产褥期护理)与观察组(产后访视),每组各47例。比较两组产后3、6、9个月母乳喂养情况。结果观察组产后3、6、9个月母乳喂养情况均优于对照组。结论通过针对性的产后访视,能够有效提升母乳喂养效果,值得临床推广。

  • 标签: 母乳喂养 产后访视 效果
  • 简介:摘要如何通过护士长及临床护理管理工作,激发护士工作的正能量,有效传递正能量,提升优质护理服务,以最终达到“患者满意、社会满意、政府满意”的工作目标。

  • 标签: 护士 正能量 激发 传递 优质护理
  • 简介:摘要如何加强新时期的护理管理和有效提升护理质量,是护理管理人员值得探讨和践行的重要工作内容。该文结合笔者工作实际,通过“突出四抓”、“落实四制”、“强化四管”、“严把四关”,积极开展优质护理服务,大力推行责任制整体护理模式,为人民群众提供了安全、优质、满意的护理服务。

  • 标签: 新时期 护理管理 护理质量 对策探讨
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  • 简介:摘要近年来,随着我国医疗服务水平不断上升,医疗卫生体制改革不断深入,医院志愿服务已成为医院文化建设的重要组成部分。本文结合近年来南通市肿瘤医院开展的志愿服务活动,讨论了医院开展志愿服务的有益措施,阐述了开展志愿服务对提升医院文化建设的重要意义。

  • 标签: 志愿服务 文化建设 医院发展