简介:摘要在非直属附属医院的临床教学中,临床教师队伍素质非常重要,它直接影响临床教学工作的水平和质量,关系着合格医学人才的培养。因此加强临床师资队伍建设是非直属附属医院加强临床教学工作的重要内容。针对目前临床教师存在的问题,提出加强教师教学意识、把好教研室人员准入、加强教师岗前培训、完善奖惩机制以及创新教学理念等对策,以更好地培养高素质的医学人才。
简介:摘要通过分析高等医学院校研究生联合培养基地师资队伍建设中存在的问题,以AGIL模式的视角,提出研究生联合培养基地师资队伍建设要与社会需要、学生需要、研究生规模相适应;通过培训、加强自我学习意识、形成团队合力,实现联合培养基地师资队伍之目标达成;以选拔、考核、奖惩等手段完成联合培养基地师资队伍的整合;应用管理理念、教学氛围和规章制度达到潜在模式维持功能等。
简介:摘要我国执业医师资格考试制度实施以来,取得了显著效果,但也存在一些问题,特别在考试违纪、舞弊现象越演越烈的今天,考场管理尤为重要,本文就如何做好考场监考员的管理提出了一些建议,以其有效减少考试作弊现象,维护医师资格考试的公平、公正。
简介:摘要我国医师资格考试方式分为实践技能考试和医学综合笔试两部分,是考查行医者是否具备执业所必须的临床各专业技能与临床思辨能力的重要手段。近年来参加执业医师考试人数明显增加,但总的通过率却在逐年下降。本人作为一名妇产科学教师,在近年来的教学工作中不断摸索和探究,寻找有效、科学的教学模式,来逐渐提高医学生助理执业医师考试通过率。
浅谈非直属附属医院的师资队伍建设
AGIL视角下研究生联合培养基地师资队伍建设
浅谈如何加强医师资格考试综合笔试监考员的管理
探讨与助理执业医师资格考试衔接的妇产科学教学改革