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  • 简介:摘要 目的 分析多元化培训模式在护理团队培训中的应用效果。方法 于2021年1月至2022年1月在我院筛选80名护理专科培训的护士,将其按随机数表法分为2组,对照组接受传统培训模式,观察组接受以问题为导向的教学方法结合角色扮演、分组学习等多元化培训模式,比较两组理论成绩、实践操作成绩及培训满意度。结果 (1)观察组理论成绩(91.8±4.0)分、实践操作成绩(92.1±2.5)分均显著优于对照组,P<0.05;(2)观察组培训内容(23.3±0.7)分、培训形式(22.2±1.0)分、培训效果(23.0±1.3)分、团队合作(23.2±1.3)分均显著高于对照组,P<0.05。结论 多元化培训模式在护理团队培训中的应用显效显著,能有效提高培训效果和培训满意度,值得肯定。

  • 标签: 多元化培训模式 护理团队建设 培训管理
  • 简介:摘要:目的:分析将家庭医生团队管理实施在社区慢病患者护理中,对其治疗依从性及并发症的影响。方法:选取2021年12月-2022年12月期间到社区接受诊治的慢病患者100例作为实验研究样本。随机做有效分组处理,常规组50例,组内患者进行常规管理干预,研究组50例,组内患者实施家庭医生团队管理,之后对比两组患者的治疗依从性以及并发症进行分析对比。结果:通过对比两组患者的治疗依从性可以发现,研究组患者的治疗依从性较高于常规组(P<0.05),对两组患者的并发症发生情况进行对比后可知,研究组患者并发症总发生率较低于常规组(P<0.05)。结论:对于慢病患者来说,应采用家庭医生团队管理进行干预,这种护理方式可以有效提高患者治疗的依从性,降低其并发症发生率,具有十分显著的应用价值。

  • 标签: 家庭医生团队管理 社区慢病 治疗依从性 并发症 影响