简介：［摘要］目的：明确万州区内医疗机构污水的管理现况，为实现辖区内医疗机构污水的规范管理提供科学依据和数据支撑。方法：2022年第一季度对辖区内99家医疗机构院区进行污水消毒问卷调查。数据采用SPSS25.0进行卡方和多因素回归分析，检验水准为α＝0.05，结果：万州区医疗机构污水消毒第三检验合格率为73.74%，主要受使用污水消毒器、管理科室、医疗机构等级及使用消毒剂种类的影响（P

简介：摘要：2022年上海新型冠状病毒肺炎肆虐，重庆市援沪医疗队接到上级通知后经过短时间的集结，立刻奔赴上海，入驻了方舱医院，对各项医疗工作进行规范，理顺方舱运行秩序，提高紧急医学救援队操作的规范化，行动机动更为迅速，快速地控制了污染源，切断传播途径。为此，本文以本次新型冠状病毒肺炎中使用的方舱医院救治医院为基础，探讨了医疗队的救治经验，希望可以为相关医疗活动提供借鉴。

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简介：摘 要：中药炮制是祖国医药学宝库中传统独特的制药技术,是我国特有的传统文化遗产，列入“非物质文化遗产名录”，炮制技术的传承与发展受社会关注〔1〕。 由重庆市铜梁区中医院主持申报的“九蒸九晒熟地黄炮制技艺”（下称九制地黄）入选区级非物质文化遗产代表性项目，标志着该技艺的保护与传承将得到更有力的保障。本文从项目所在的区域环境、历史渊源、技艺内容、技艺特征、重要价值等方面进行阐述，力求突出特点优势，为今后的传承创新提供借鉴。

简介：【摘要】目的：通过对2015年至2021年重庆市万州区疑似职业病临床诊断情况进行分析，从而对导致其职业病相关影响因素展开总结。方法：对2015年至2021年期间内来我院进行职业病健康体检患者视为本研究观察对象，共计41例，对其职业病以及相关鉴定机构诊断状况展开研究。结果：在41例疑似职业病病例资料中，职业病种类主要有尘肺病与职业性耳鼻喉口腔疾病此两种，占比分别为85.37%、14.63%。其次，职业病按照占比第一为矽肺（26.83%），其次便是煤工尘肺（21.95%）。结论：通过对2015年至2021年重庆市万州区疑似职业病诊断情况分析，应该不断强化对疑似职业病诊断工作与报告工作的管理水平与质量，提升检测与卫生等多个部门的协调性与交流性，从而进一步贯彻落实好重庆市万州区疑似职业病的诊断工作与上报工作。

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简介：【摘要】 目的 癌症近年来发病率有升高趋势，并且加重了人们的生活和经济负担，分析牡丹江市肿瘤登记地区恶性肿瘤发病与死亡情况，为牡丹江市恶性肿瘤防治提供科学依据。方法 2020年收集牡丹江市肿瘤登记地区上报的肿瘤发病与死亡资料。按照性别、年龄分层，分别计算恶性肿瘤的发病和死亡粗率、中标率、世标率、0~74岁累计率等，中标率和世标率分别采用2000年中国标准人口年龄构成和Segi，s世界标准人口年龄构成为标准进行计算。结果 2017年牡丹江市肿瘤登记地区恶性肿瘤发病率为308.48/10万，中标率为179.41/10万，世标率为178.65/10万，0~74岁累积率为19.61%。男性恶性肿瘤发病率为328.53/10万，高于女性的288.90/10万。发病顺位前五位分别为肺癌、乳腺癌、肝癌、结直肠癌和甲状腺癌。2017年牡丹江市肿瘤登记地区恶性肿瘤死亡率为195.75/10万，中标率为108.30/10万，世标率为110.19/10万，0~74岁累计率为12.13%。男性恶性肿瘤死亡率为243.32/10万，高于女性的149.31/10万。死亡顺位前五位的分别为肺癌、肝癌、结直肠癌、胃癌和乳腺癌。结论 肺癌、肝癌、乳腺癌和结直肠癌是牡丹江市发病率和死亡率较高的癌症，应作为重点防治癌种，牡丹江市甲状腺癌的发病率有升高趋势，需要提早防范。

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简介：摘要：目的 了解2018-2021年石家庄市鹿泉区青年学生艾滋病知识知晓率、性行为特征和接受艾滋病相关服务情况，为制订实施青年学生艾滋病防控措施提供依据。方法 根据《全国艾滋病哨点监测实施方案》要求，对2018-2021年鹿泉区青年学生艾滋病监测哨点的800名学生进行问卷调查，对艾滋病知识知晓情况、性行为特征和接受艾滋病服务情况进行描述性分析。 结果 

简介：摘要：目的：分析遵义市汇川区法定传染病的发病特点，为传染病预防控制措施的制定提供依据。方法：采用统计描述法统计分析遵义市汇川区2016~2020年法定传染病发病情况。结果：遵义市汇川区在2016年~2020年共报告法定传染病19119例，死亡104例，2020年发病比上期明显减少。汇川区2016年~2020年共报告肠道传播病例9997例，占报告发病总数的52.29%；呼吸道传播病例为4813例，占报告发病总数的25.17%；血液及性传播病例4230例，占报告发病总数的22.12%；自然疫源性传播病例46例，占报告发病总数的0.24%；直接接触传播病例33例，占报告发病总数的0.17%。男性发病（占总发病的57.96%）高于女性（占总发病的42.04%）。各年龄段都有病例报告，其中0～5岁年龄组发病最高（50.39%）；发病患者中各职业均有病例，其中散居儿童的发病数最多（41.67%）；其次是农民（16.85%）。结论：传染病防控应把重点放在加强以手足口为主的丙类传染疾病的防控，还应对农民和5岁以下儿童做好传染病防控工作。

简介：摘 要 目的：了解海口市社区护士糖尿病知识水平及获取知识来源情况。方法：随机抽取海口市社区卫生服务中心护士106人，发放调查问卷，回收106份。结果：106名护士糖尿病知识正确率为62.92%。获取糖尿病知识的渠道局限于社区卫生服务中心和学校课本。结论：海口市社区护士糖尿病知识水平较低，获取知识的渠道不畅，需探索适合社区卫生服务特点的护士培训模式，提高社区护士糖尿病护理水平。

简介：【摘要】目的：探讨大庆地区中老年人群体质量指数（BMI）与血压、血脂、血糖等指标的相关性。方法:于2020年3月-2021年3月，以大庆市五区四县9个社区卫生中心为抽样单位，随机选取47689名45岁以上居民开展体检资料回顾性分析，比较不同性别人群的肥胖、超重比例及高血压、高血糖、高脂血症发病情况，并根据 BMI不同分为体质量低下组、正常组、超重组、肥胖组，分析BMI与年龄、腰围、肝功能、空腹血糖、血脂、血压的相关性。结果：男性超重率高于女性，肥胖率低于女性，女性的高血压、血脂异常检出率高于男性，差异具有统计学意义（P＜0 .001）；不同 BMI 组之间年龄、腰围、血压、空腹血糖、血脂比较，差异均有统计学  意义（P＜0.001）。 随着 BMI 的增高，年龄、腰围、空腹血糖、血压、血脂是超重、肥胖的重要影响因素，且呈递进关系。结论：男性超重人数比例大于女性，女性肥胖人数比例大于男性，超重和肥胖与腰围、血压、血脂、空腹血糖相关，BMI 增加会使空腹血糖、血脂、血压升高。

简介：摘要：在新时代，干部具有过硬心理素质对于所工作区域的经济发展具有重要促进作用。结合六盘水市实际情况，阐述建设健康中国基本内涵，分析该市干部健康心理素养发展情况及其实践基础，提出推进该市干部健康心理素质培植路径。

简介：【摘要】目的：探讨大庆地区中老年人群体质量指数（BMI）与血压、血脂、血糖等指标的相关性。方法:于2020年3月-2021年3月，以大庆市五区四县9个社区卫生中心为抽样单位，随机选取47689名45岁以上居民开展体检资料回顾性分析，比较不同性别人群的肥胖、超重比例及高血压、高血糖、高脂血症发病情况，并根据 BMI不同分为体质量低下组、正常组、超重组、肥胖组，分析BMI与年龄、腰围、肝功能、空腹血糖、血脂、血压的相关性。结果：男性超重率高于女性，肥胖率低于女性，女性的高血压、血脂异常检出率高于男性，差异具有统计学意义（P＜0 .001）；不同 BMI 组之间年龄、腰围、血压、空腹血糖、血脂比较，差异均有统计学  意义（P＜0.001）。 随着 BMI 的增高，年龄、腰围、空腹血糖、血压、血脂是超重、肥胖的重要影响因素，且呈递进关系。结论：男性超重人数比例大于女性，女性肥胖人数比例大于男性，超重和肥胖与腰围、血压、血脂、空腹血糖相关，BMI 增加会使空腹血糖、血脂、血压升高。

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简介：【摘要】目的：研究南充市精神科护士心理健康素养现状及影响因素。方法：2022年3-10月，采用便利抽样法，选取南充市二、三级公立精神病专科医院200名护理人员作为研究对象，采用一般资料调查问卷及心理健康素养量表进行问卷调查。结果：护士心理健康素养得分为（114.50±11.28）分，不同护龄、职称、职务、是否上夜班、文化程度的精神科护士心理健康素养得分比较，差异均有统计学意义（均P＜0.05）。多元线性回归显示，护龄、职务、是否上夜班、文化程度是精神科护士心理健康素养的主要影响因素（均P

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简介：【摘要】目的：分析内江市部分三级医院应对新冠肺炎护理的人力资源现状，探讨在新冠肺炎理过程中如何更好地进行人力资源调配。方法：本研究结果显示，内江市部分三级医院在面对新冠肺炎疫情时护理部门人员积极体现职能作用，针对当前的疫情形势形成有效全面的应急队伍，人力资源调配情况较为良好。结果：内江市部分三级医院平均护士400余人，所有护理人员均参与本次新冠肺炎疫情救治防控工作，为打赢新冠疫情攻坚战提供坚挺基础，有效保证新冠肺炎防治工作的顺利完成！结论：在新冠肺炎疫情背景下，应用合理的人力资源调配方案可有效提高护理人员的工作效率，内江市部分三级医院在应对新冠肺炎护理需求时可迅速调配人力，有效控制疫情扩散。

简介：【摘要】目的：分析内江市部分三级医院应对新冠肺炎护理的人力资源现状，探讨在新冠肺炎理过程中如何更好地进行人力资源调配。方法：本研究结果显示，内江市部分三级医院在面对新冠肺炎疫情时护理部门人员积极体现职能作用，针对当前的疫情形势形成有效全面的应急队伍，人力资源调配情况较为良好。结果：内江市部分三级医院平均护士400余人，所有护理人员均参与本次新冠肺炎疫情救治防控工作，为打赢新冠疫情攻坚战提供坚挺基础，有效保证新冠肺炎防治工作的顺利完成！结论：在新冠肺炎疫情背景下，应用合理的人力资源调配方案可有效提高护理人员的工作效率，内江市部分三级医院在应对新冠肺炎护理需求时可迅速调配人力，有效控制疫情扩散。

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