简介：摘要随着当前我国医患关系的日渐紧张，医疗诉讼难解决已经成为法院的一大头疼问题。而且医疗纠纷不仅在医院闹，在法庭上闹，就连法院判决后患者还要闹，许多案件执行难就集中体现在医疗纠纷案件的执行上面。所以通过诉讼方式解决医疗纠纷的效力并不强，因此要解决我国医患冲突，应该在医疗纠纷诉讼外寻求解决途径，完善现有的医疗纠纷调解方式，加强人民调解在处理医疗纠纷当中的效力，拓宽医疗纠纷诉讼外解决机制，是医患双方能够在一个非诉讼的场合理智和谐地解决冲突的有效途径。关键词医疗纠纷；医患冲突诉讼外解决机制；

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简介：摘要无论是过去行医，还是如今的医院建设，医德医风建设均对医疗服务质量和医疗机构发展产生重要的影响。随着医疗市场竞争的不断加剧，医院的医德医风作为一种内生性资源而存在，不仅促使医院提升自身服务水平，而推动了医院的快速发展，使其能够在医疗市场中占有一席之地。如何建设医德医风的长效机制已经成为目前所有医院管理者共同关注的问题。本文围绕医院医德医风建设的现状展开分析，进而对其相关问题进行思考，希望能够为其他医院管理者提供参考和帮助。

简介：摘要笔者在论文写作过程中通过文献研究法、个案访谈法以及参与式观察方法，以及统计分析方法，笔者了解到基层卫生监督的法制与机制建设存在人才缺乏，人员结构不合理，法制观念落后，制度建设存在缺陷等问题，针对这些问题笔者认为应该优化基层卫生监督法制与机制建设的人才队伍，提高其职业素养，建立奖惩制度和监督机制，提高相关利益群体的法制观念，完善法制建设，深化机制改革等措施，只有这样，才可以提升基层卫生监督法制与机制建设的实效性。

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简介：摘要近年来，盐城妇幼保健院通过积极探索廉洁风险预防，将预防腐败、监控腐败、处置腐败以及廉洁教育集成在一起，建立了廉洁风险预控机制，将医院防腐倡廉的制度、问责、教育工作进行实时动态综合管理，从源头上预防公立医院存在的腐败风险，有效推进了本院廉洁风险防控建设。

简介：摘要近些年医疗纠纷事故频发，主要是由于目前医疗纠纷采取的解决方式以及途径比较单一，即采用诉讼方式解决纠纷。随着社会不断发展，社会利益以及冲突的多样化，医患关系越来越紧张，医患矛盾越来越尖锐，仅仅采取诉讼方式已经不能解决现阶段的医疗纠纷。如果要改变目前医疗纠纷的现状，缓解医患关系，构建和谐医患关系，就必须走出法治等于诉讼的重大误区。我们需要重新构建医疗纠纷解决的方式方法，非诉讼纠纷解决机制的出现很好的补充以及缓冲了现阶段仅采取诉讼方式解决医疗纠纷单一、匮乏的问题。

简介：摘要在本文当中，主要是针对了慢性光化性皮炎发病机制以及治疗做出了全面的分析研究，并且在这个基础之上提出了下文之中的一些内容，希望能够给与同行业人员提供一定价值的参考。

简介：摘要对于中药的炮制方法来说，它是古代医药学者留给后人最宝贵的财富，而且它经历了历代医药学者的研究，通过不断的实践将其精华总结出来，为现代的医药学理论提供了借鉴和指导作用，并且在现代的医药学中占据了非常重要的位置。本文对中药炮制机制研究进展及研究思路进行了深入的分析，仅供业内人士参考。

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简介：摘要帕金森病（parkinson’sdisease,PD）是目前临床上发病率仅次于阿尔茨海默病,具有致命、遗传性的神经退行性疾病。患者的主要临床表现为运动迟缓、静止性震颤、肌强直、姿势异常等。其病理特质神经元内路易小体（lewybody，LB）的出现。该疾病的致病机理尚未完全弄清楚，大量证据证实PD细胞中发生线粒体形态改变和功能障碍。线粒体氧化呼吸链复合物蛋白活性或表达水平降低，线粒体自噬清除受损，线粒体未折叠蛋白反应等与PD的致病机制密切相关。本文将探讨PD中线粒体的一系列变化，为阐明PD的病理发生机制和治疗提供一些启发。

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简介：通过调研我院简易门诊的整体运行机制及管理流程,以及简易门诊量（其中开药及开检查的比例）,探讨、分析我院简易门诊运行中存在的问题,推进服务流程再造,从而使我院简易门诊逐步形成科学、合理、系统的管理模式。

简介：摘要随着我国公立医院改革的不断深入，更加重视医务人员的职业道德和服务理念。医生要以平等的，服务的心态对待患者，让患者感受到医院良好的医德医风。医院可以建立医德医风工作机制，使医务工作者树立为患者服务的意识，不断增强工作水平。笔者根据相关工作经验，主要探析公立医院改革背景下完善医德医风建设工作的机制，供大家参考和借鉴。

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简介：摘要随着我国社会经济的增长和卫生体系的改革的深入，医院作为与人们的平时生活密切相关的医疗服务结构，需求增大的同时，人们对它的整体建设质量越来越重视。而作为医院提高竞争力和综合服务能力的核心，人力资源管理自然被提出了更高层面的要求。本文从如何在管理中融入激励机制的实施方法入手，打破传统的管理模式，探讨这种创新管理的实施效果。

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