简介：医院始建于1949年9月，前身是中国人民解放军粤赣湘边纵队健康医院，现为三级综合医院、南方医科大学非直属附属医院、广东省高等医学院校教学医院。编制床位1200张，设有专业组68个，其中惠州市级临床重点专科12个。现有员工1644人，高级职称141人，惠州名医1人，惠阳区拔尖人才5人。

简介：5月22日，北京市医院污水污物处理技术协会成立25周年暨第六次理事大会在京顺利召开。北京市规划委员会办公室副主任杨成英、北京市政府原副秘书长陈书栋、北京土建学会给水排水委员会主任左亚洲、北京医院建筑协会会长李志库、北京市建筑设计研究院原院长、北京土建学会会长吴德绳等出席了会议并为大会致辞。

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简介：摘要：通过对过去六年某县级医院的发展现状分析，探讨医院发展过程中存在的问题，以问题为导向，了解和分析医院业务的现状和瓶颈，提升医疗质量和运行效率，改善医务人员的待遇，增强其获得感、幸福感和安全感，积极适应现代化医院管理制度，提升县级综合医院服务能力，推动医院可持续、高质量发展。

简介：医院文化是一种通过激活、增强人的主体意识,推动医院迅速发展的管理科学.医院文化建设必须突出医院特色,医院管理新思路使医院持续发展,更具生命力、凝聚力和竞争力.

简介：贵州省茅台职工医院位于贵州仁怀市茅台镇,是茅台集团出资建设的项目。该项目总用地面积为74972㎡,总建筑面积为139000㎡,地上13层,地下2层。一期规划800床,建一体化的医疗大楼,二期为住院大楼和康复养老病房。针对周围山地地形,如何在复杂的山地条件下科学合理的设计医院流程？如何用山地环境的特点来应对医疗环境设计？

简介：摘要目的通过分析六安市人民医院近三年梅毒感染者的流行病学资料,为进一步了解六安地区梅毒的流行趋势和特点以及指导科学防控提供依据。方法对2012-2014年收集的48358份就诊病例进行血清学分析并对951份梅毒阳性患者的资料进行流行病学统计分析。结果2012-2014年共检测病历48358份，检测梅毒阳性病例为951份，阳性率为1.92%，其中2012年共14877例，梅毒阳性标本为279例，阳性率为1.87%；2013年共16063例，梅毒阳性标本为308例，阳性率为1.92%；2014年共17418例，梅毒阳性标本为364例，阳性率为2.08%。所有确诊患者中男性病例为533份，女性病例为418份，男性多于女性，男、女性别差异无统计学意义；发病年龄为1-89岁，其中30-50岁是高发阶段，各年龄组男、女性别构成比差异有统计学意义。本次统计发现老年梅毒是医院梅毒感染者的主要来源；梅毒感染者的职业分布前三位的分别是农民，无业者和工人。结论六安市梅毒感染者呈上升趋势，尤其应加强对文化程度偏低的人群进行宣传和监管，采取相应措施控制梅毒的传播，降低梅毒的感染率

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简介：随着我国医疗市场和医疗机构产权所有制的放开，医疗技术的发展和人们的医疗卫生服务需求的提高，医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的文化竞争发展，所以要想立于不败之地，树立文化管理意识，建设更高层次医院文化，是打造医院品牌的必由之路。本文论述了医院品牌的内涵及特征，以及品牌对医院的作用，如何用医院文化铸造医院品牌，增强医院在市场的竞争力。

简介：近日,北京中医医院顺义医院迁建项目正式启动.顺义中医医院新院将迁建到顺义新城13街区北部,综合功能带的西侧,总建筑面积为137500m^2,其中地上建筑面积为79500m^2,地下建筑面积为58000m^2,规划床位800张.建设内容包括新建一座集门急诊、医技、住院功能于一体的医疗主楼;同时建设中药制剂楼、锅炉房、液氧站、污水处理站、道路及广场、室外绿化及照明等配套设施.项目建设后,是目前各区规模最大的中医医院,服务设施与就医环境将得到极大改善.

简介：摘要目的探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法选择我院2014年10月到2015年10月实施强化医院感染管理监测的60例患者作为观察组，再选取2013年9月至2014年9月未实施管理变革的各科室60例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：建设和谐文化是推动医院又好又快发展的软实力。医患之间要和谐，医院与社会要和谐，医院内部也要和谐。本文总结了近几年来加强医院和谐文化建设的经验。

简介：品牌是医院的无形资产，是医院核心竞争力的重要支撑。医院要在竞争激烈的医疗市场中赢得一席之地，品牌经营将成为医院竞争的关键因素之一。医院的品牌往往是以医疗技术、服务质量和医院文化为载体，它是医院在一段长期的医疗服务、医学实践、教学科研等经营性或公益性活动中逐步形成的一种服务标准、承诺和品质，也是公众和社会对医院形成价值取向的总和，是医院社会地位的反映^[1]。对品牌的经营可以使医院的竞争力外化为具体的患者利益，同时实现医院的经济效益和社会效益，

简介：【摘 要】实际开展医院供应室管理工作期间，要求管理人员要详细了解医院供应室管理工作的关键点，明确供应室感染源隐患，优化现有的供应室感染管理措施，结合时代发展需求更新自身的管理理念，以期能够有效降低医院感染出现的概率。本文就医院供应室感染隐患与管理对策进行分析，提高医院供应室管理水平。

简介：在我设计医院的过程中，曾发生过这样几件事：—位德高望重的院长，要求全院的骨干每天下午4点到位于主体楼100米高空的国际学术交流中心听一小时的古典音乐，以便在优雅舒缓的音乐中把一天的烦恼抛诸脑后。他还要求男医生要打领带，女医生要化淡妆，此举不仅改善了医院的服务质量，还使医护人员更加敬业爱院，患者的满意度得到提高。

简介：职场中不只是单打独斗，在很多时候就像是团队的体育比赛，既要在自己的位置上做好分内事，又要根据每个队员的特点找到最有效的“补位”和协助方式。在职场中，信赖和托付是绝对必要的，找出自己的关键成功因素，然后有勇气找出不该自己做的事，再运用沟通获得协助，

简介：跨入21世纪,医疗行业间的竞争越来越激烈.随着医院内部改革的深化,医院领导干部迫切需要进一步提高马列主义理论水平、掌握党的路线、方针政策、时事政治、经济及医学领域等方面的动态,创新管理.针对这些新情况,医院图书馆如何为医院领导的决策服务日益重要.

简介：循着北京的昆玉河畔,记者找到了玲珑公园,走进园里的一座四合院落,见到了如约的苏黎明女士。原来,她所在的北京华特建筑设计顾问公司医疗及民用设计研究所就坐落在这个四合院里。

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