简介：医院文化是一种通过激活、增强人的主体意识,推动医院迅速发展的管理科学.医院文化建设必须突出医院特色,医院管理新思路使医院持续发展,更具生命力、凝聚力和竞争力.

简介：摘要医院被服管理是医院运行中的一个重要环节，病员被服质量的好坏直接影响患者的舒适度和满意度，关系着医院的形象及患者的病情变化。随着医院住院病人的逐年增加，病床数量的增加，医院被服的管理与护理难度系数也大大增加。随着现代医学模式的确立，整体护理在医院逐步被实施，通过运用和实践证明整体护理非常适应当前医院的发展形势，有利于提高医院护理质量和效应。被服中心作为医院被服、后勤物品供应的新型单位，其护理水平的高低将直接影响医院整体护理的质量，因此，如何管理好医院被服与整体护理的具体开展有着较为直接的关系。

简介：摘要目的探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法选择我院2014年10月到2015年10月实施强化医院感染管理监测的60例患者作为观察组，再选取2013年9月至2014年9月未实施管理变革的各科室60例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：【摘 要】实际开展医院供应室管理工作期间，要求管理人员要详细了解医院供应室管理工作的关键点，明确供应室感染源隐患，优化现有的供应室感染管理措施，结合时代发展需求更新自身的管理理念，以期能够有效降低医院感染出现的概率。本文就医院供应室感染隐患与管理对策进行分析，提高医院供应室管理水平。

简介：摘要近些年来我国医疗体制的逐渐深化改革促使各大医院的服务观念和管理理念出现了明显变化，为了能够实现我国在十九大中提出的健康中国目标，在2020年以前基本建立现代医院管理制度，将人本管理思想与医院管理思想灵活运用在现代医院管理当中，已经势在必行。在这一背景下，本文将在简单介绍医院管理思想和人本管理思想运用在现代医院管理中的重要性基础上，结合现代医院管理的现存问题，针对如何将人本管理思想与医院管理思想有效运用在现代医院管理中进行简要分析研究。

简介：摘要： 伴随社会的进步发展医院改革进入到发展的关键时期，医疗人事档案管理工作是现代医院管理工作的一个重要组成，在医疗改革的深入发展下也面临更多的机遇和挑战，如何提升人事档案管理工作质量，创新人事档案管理方法 成 为 我们档案管理工作人员 需要思考和解决的问题。科学技术的进步为医院人事档案创新管理提供了重要支持，为此， 文章 在阐述医院智能化人事档案管理现状和应用意义的基础上，立足实际，就如何借助智能化技术来提升现代医院人事档案管理水平进行探究。

简介：【摘要】医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实并丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要：目的：探究加强社区医院护理管理对患者医院感染发生率预防的效果。方法：选择我院2020年4月—2022年12月社区医院收治的患者70例作为研究对象，根据入院时间分为对照组（2020年2月-2021年2月）和观察组（2021年3月-2022年3月）进行研究。给予对照组35例患者常规护理管理，对观察者施以强化护理管理干预，对比两组医院感染发生率及满意度。结果：对比发现，观察组患者的医院感染发生率明显低于对照组，但是观察组的满意度则要显著高于对照组（P＜0.05）。结论：采用加强护理管理进行干预，能够有效降低社区医院患者发生医院感染的风险，该护理管理模式可显著提升患者的满意度。

简介：摘要：目的：探究加强社区医院护理管理对患者医院感染发生率预防的效果。方法：选择我院2020年4月—2022年12月社区医院收治的患者70例作为研究对象，根据入院时间分为对照组（2020年2月-2021年2月）和观察组（2021年3月-2022年3月）进行研究。给予对照组35例患者常规护理管理，对观察者施以强化护理管理干预，对比两组医院感染发生率及满意度。结果：对比发现，观察组患者的医院感染发生率明显低于对照组，但是观察组的满意度则要显著高于对照组（P＜0.05）。结论：采用加强护理管理进行干预，能够有效降低社区医院患者发生医院感染的风险，该护理管理模式可显著提升患者的满意度。

简介：

简介：本刊欢迎以下内容的稿件：有关国家新医改方案的贯彻与落实；公立医院改革与发展战略定位；医院医疗质量保证体系的建立与完善；基层医院社区医院建设；有效规避医疗事故、医疗风险；提高医疗护理质量的措施等；

简介：本文结合本院科技论文发表和管理实际,从科技论文发表和管理所面临的形势、存在的问题、相应的对策等方面,对当前军医大学附属医院科技论文管理策略进行了初步研究,期望能成为可资借鉴的经验。

简介：

简介：临床科室是医院基础的管理层和医院管理的主要执行层,如何对临床科室管理状况进行准确的诊断,以发现临床科室管理上存在的问题,进而在医院层面进行改善和布局,是摆在医院决策者面前的一项重要工作。结合医院临床科室管理工作内容,采用管理学原理和方法,探讨对临床科室管理进行诊断的基本思路和内容,为广大医院管理者提供决策参考。

简介：《现代医院管理》杂志由中华人民共和国卫生部主管，中国医院协会和中国医科大学主办，中国医科大学附属盛京医院承办。国内统一刊号CN21—1490／R，国际标准刊号ISSN1672—4232，双月刊。

简介：【摘要】目的 分析我院药房管理现状，提高我院药剂师水平。方法 通过对我院药房药剂管理的现状分析，总结存在的问题并制定相应的措施。结果 我院药房药剂管理还比较规范，但仍需加强管理，进一步完善药房管理制度。结论 加强我院药房药剂管理，能提高用药治疗质量，建立健全药剂管理制度，以提高医院药房管理的效率，提升人们对药房管理满意度。

简介：【摘要】信息技术的应用改变了传统办公模式，信息化管理系统在医院财务管理中的应用实现了对医院信息流、工作流和数据流的信息化管理，提升财务管理效率，降低工作失误。此次研究中就医院信息化管理系统在医院财务管理中的应用作用和应用要点进行介绍和分析。

简介：【摘要】为适应现代医院管理的需要，针对目前国内医院质量管理现状和存在问题，探讨了由院长、专业委员会、质控部门、职能部门、科室医疗质量管理小组构成的院、科两级质量管理体系运作模式。

简介：

简介： 摘要：在当前医院发展上，为能进一步的管理信息，建立对应的信息科，其作用就是为了能提高信息的利用率。本文就先分析医院信息管理中信息科的作用，然后分析其具体的应用对策，从而来为相关研究人员提供参考。