简介：【摘要】目的：分析增强护士职业荣誉感幸福感安全感政策实施前后对护士的影响。方法：2022年5月以后为增强护士职业荣誉感幸福感安全感管理实施时段，选择我院合同护士82例，对比此82例护士，荣誉感幸福感安全感管理实施前后的campbell幸福感量表分数。结果：实施后，82例合同护士的自身成长、正向职业感知、团队荣誉感、职业安全感等均高于对实施前，差异对比有统计学意义，P﹤0.05。结论: 增强护士职业荣誉感、幸福感、安全感，可提高护士自我认同，提高护士正向职业感知，利于稳定护士队伍，提高护士工作归属感。

简介：【摘要】目的：探究加强院感医护感控员培训在医院感染管理质量中产生的影响。方法：课题研究纳入的实验组为2022年3月-2023年2月在职的院感医护感控员52名，并为其实施院感医护感控员培训，纳入的常规组为2021年3月-2022年2月在职的院感医护感控员52名，并为其实施常规培训管理。统计不同阶段实施不同培训的管理效果，并通过对比相关指标数据，分析差异性培训管理对医院感染管理质量产生的影响。结果：实验组医院感染管理质量各维度评分均明显高于常规组，（p<0.05）。结论：加强院感医护感控员培训，不仅能提升医院感染管理质量，还能有效提升感控员的责任意识与认知度。

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简介：摘要：随着我国发展，人们的生活水平变化，临床的癌症患者发病人数逐渐增多。癌症是一种疾病统称，临床对患者的治疗难度较大，患者的死亡率较高。当前发展中，化疗是临床对癌症患者进行治疗的主要方法，但是此方法容易降低患者的生活质量，对患者造成痛苦，降低患者的生命意义感。本研究则在此基础上，以我院选取的患者为例，综合临床研究，展开癌症化疗患者生命意义感综述研究如下。

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简介：[摘要] 目的 探讨多样化健康教育形式对高脂血症血脂控制的效果评价，证明对高脂血症患者采取多样化健康教育形式，可以提高患者的自我保健意识、降低危害因素、改善健康状况、提高生活质量。

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简介：[摘要] 目的 探讨加强护理质量对医院感染的控制率影响效果。方法 选取我院2021年2月-2021年12月期间接诊的护士（共92例），作为参考对象。分为参照组和试验组，参照组46例，试验组46例，参照组未实施护理质量管理，试验组实施加强护理质量管理，根据所得数据，对比两组护理质量评分以及院感控制率、护理满意度。结果 采用加强护理质量管理后，试验组护理质量评分优于参照组（P

简介：摘要：目的此次研究的目的在于思考在ICU护士标准预防中，落实中院感监督的效果，以及整体院感监督对于院内交叉感染具有的综合效果。方法：在此次研究过程中，选取我院综合ICU，目前能够容纳18个床位，科室共计24位执业护理人员。选取我院在2021年1月至2022年12月中共计24位护理人员作为实际研究的对象。在2021年7月对院感监督标准预防予以有效的落实，对于实施前后相应的护理人员在实际标准预防落实中的综合情况进行分析，对于标准预防的相关内容得分情况进行进一步的探究。结果：在具体院感监督有效落实后，相应的护理人员标准预防主要内容得分实际情况与实践前相比更为优异。结论：对于ICU护士而言，进行有效的标准预防管理工作，能够进一步的对标准预防内的手卫生进行落实，同时能够进一步对针刺伤进行预防，能够有效对院内交叉感染予以有效的预防。

简介：【摘要】目的：对精神科住院患者医院感染的相关危险因素进行分析，做好对策干预。方法：精神科疾病从2020年开始构建消毒隔离制度，本科室包含护士20名，年龄在19-50岁之间，主要包含主管护师、副主任护士、护师几种类型，和2020年之前进行相关措施的比较。结果：呼吸道、胃肠道、皮肤软组织、泌尿道、其他感染例次分别为32例、28例、21例、10例、9例，所占比例分别为32.0％、28.0％、21.0％、10.0％、9.0％。实施前医疗废物、感染监控、环境管理、感染防护评分分别为75.64±2.13、73.50±1.07、83.30±1.80、80.40±1.03，实施后管理质量评分分别为84.63±2.14、88.23±1.60、91.06±0.50、90.04±0.75，实施前后质量评分明显改善，t=15.064、 11.090、 18.441、17.086，p均＜0.05。结论：精神科疾病消毒隔离要全面考量，在提升护理人员防控意识的同时，提升重视程度，加强感染防控，并做好宣传。

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简介：摘要：目的：医护一体院感防控模式在医院感染管理中的效果。方法：本研究选取了2020年2月到2021年5月住院100例患者，根据随机分配原则分成2组：50例患者为观察组；50例为对照组，对照组采取常规护理，观察组应用医护一体院感防控。结果：经过相应的护理后发现，观察组的整体满意度要优于对照组，且发生不良事件的概率低于对照组，P

简介：摘要：目的 探讨医院感染管理质控员团队建设在感控工作中的作用。方法 选取在本院接受治疗的140例患者随机分成两组，分别给予常规管理（对照组）和医院感染质控团队管理（观察组），对比观察两组患者的感染发生率和患者满意度。结果 观察组患者在接受管理后各项指标明显优于对照组，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 对患者进行感染管理是医疗机构非常重要的工作，而采用医院感染管理质控员团队管理模式可以取得更加显著的效果。该团队由专业的感染管理质控员组成，具备丰富的专业知识和经验，致力于感染预防和控制工作。这种管理模式不仅可以有效降低患者的感染发生率，还能够提高患者的满意度。

简介：摘要：目的：探究与分析多阶段结合多形式护理告知在产科病房中的护理效果。方法：选取所在医院收治的产妇120名为研究对象，随机分为对照组与观察组各60名，对照组给予常规健康宣教，观察组在对照组基础上实施多阶段结合多形式护理告知，比较两组产妇关于生产的相关知识、产妇对护理服务的满意度、产科病房护理缺陷发生率。结果：与对照组比较，观察组产科病房知识中关于母婴同室、按需哺乳、保证母亲有充足乳汁、早期吮吸、产褥期运动及营养、妊娠合并症、剖宫产准备及围术期注意事项的认知评分较高，差异有统计学意义(P<0.05);与对照组比较，观察组产妇对护士服务态度、护理知识告知、基础护理工作、关爱患者、病房管理、护士工作能力的满意度均较高，差异有统计学意义(P<0.05);与对照组比较，观察组护理过程中待产过程缺陷、分娩过程缺陷以及第三产程观察缺陷的合计发生率均较高，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：多阶段结合多形式护理告知应用于产科病房中可明显提高产妇对生产相关知识的认知程度，提升产妇对护理服务的满意度，同时也降低了产妇病房护理缺陷的发生率。

简介：摘要：目的：探讨基于多形式的中医特色护理在呼吸内科管理中的应用研究。方法：选择2020年10月—2021年10月医院呼吸内科80例住院患者为研究对象，分为对照组和观察组，每组40例。对照组采用常规护理方式，观察组实施中医特色护理方式，比较两组风险因素发生情况及护理满意度。结果：观察组情绪应对、呼吸困难管理、体力活动、环境适应、安全管理、自我效能评分均显著高于对照组(P