简介：摘要：【目的】了解云南省安宁市2023年流行性感冒的流行特征，为制定预防控制策略提供依据。【方法】运用描述流行病学方法对安宁市2023年流行性感冒报告数据进行分析。【结果】安宁市2023年共报告流行性感冒确诊病例6987例，报告发病率为1447.94 /10万，其中甲型流感5749例，占82.28%，乙型流感742例，占10.62%；甲乙型流感23例，占0.32%；发病高峰在3-4月和11-12月，分别占49.89%、47.37%；发病年龄以0-19岁为主，占报告病例总数的55.67%；发病人群以托幼儿童、学生为主，分别占33.12%、14.64%。【结论】2023年安宁市流行性感冒发病以甲型流感为主，以0-19岁为高发年龄，学生、幼托儿童为高发人群，应加强传染病报告管理，进一步加强重点人群免疫规划及健康教育工作力度，加强学校、托幼机构流行性感冒疫情监测和调查处置，有效降低流行性感冒发病及聚集性疫情，避免突发公共卫生事件发生。

简介：摘要：目的 分析宿迁市宿城区预防接种异常反应商业保险的实施情况。方法 收集2020—2023年宿迁市宿城区疫苗接种数据、疑似预防接种异常反应个案数据、商业保险补偿信息，进行描述性分析。结果 2020—2023年，宿迁市宿城区平均接种疫苗193439剂次/年，6岁以下儿童接种占比94%；共报告AEFI病例613例,报告发生率为79.22/10万，其中12月龄以下儿童占比39%；商业保险在预防接种异常反应中共补偿700例，通过基础保险进行补偿的病例为2例，其余698例均为补充保险补偿，补充保险在30天内完成赔付的比例为75.36%。结论 建立基础保险与补充保险相结合的多层次补偿体系能够提高补偿效率，扩大补偿范围，确实为出现预防接种异常反应的受种者提供快速、便捷的经济支持。

简介：【摘要】  目的：探讨高年资护士在基层医院护理质量提升中的角色，并运用 ARCS 模型框架，探索其在帮助和支持新进护士、提高团队合作、促进专业发 展等方面的作用和应用。方法：选择 4 家基层医院进行对照研究，干预组引入 高年资护士的帮扶干预，另一组作为对照组。对年度理论考核成绩、综合能力 考核 mini-CEX 评分以及医共体护理人员对教学满意度的效果评价。结果：与 对照组相比，干预组护士在干预后的年度理论考核成绩和综合能力考核评分明 显提高，医共体护理人员对干预组高年资护士的帮扶干预表现出更高的满意  度，差异具有统计学意义。结论：在基层医院中，高年资护士的帮扶干预对护 士的理论学习、综合能力提升以及医共体护理人员的满意度均产生了显著正面 影响，高年资护士的参与和帮扶在基层医院护理团队中具有重要意义，可有效

简介：摘要：在国家乡村振兴的大背景下，以四川省彝族地区某县级医院急诊科的发展模式为依据，探索县级医院急诊高质量发展对策。通过确定实施5G+县域医共体急诊急救大平台的建设发展对策，实现急诊急救资源配置能力、急诊急救服务支撑能力、急诊医疗服务供给能力、急诊公共服务供给能力、急诊医学教育科研能力、急诊专科影响力的全面提升，县域医共体急诊急救大平台建设是实现乡村振兴时期四川省彝族地区县级医院急诊高质量发展的有效路径，在全国同级同类医院广泛推广。