简介:摘要:绩效考评属于现代企业管理活动的关键构成部分,相较于一般企业,高速公路经营管理公司本身具有明显的独特性,在管理模式上当前依旧处在持续深度探索期间,市场经济局势下,各大企业在遇到机遇的基础上,也面临着较大的挑战,激烈的竞争环境下,为提高员工业绩、增强团队向心力,完成企业目标任务,在管理过程融入绩效考评就是关键举措。近几年,高速公路经营路网增加,人们对行业服务质量的要求也日益增强,为此,绩效考评机制的建立与使用慢慢成为各大高速公路经营管理单位的关注重点。文章将从高速公路管理试行绩效考评机制的必要性着手,详细阐述高速公路经营管理过程中绩效考评存在的不足以及科学的优化策略。
简介:摘要:随着山东省城镇化率不断提高,城市品质提升成为解决城市发展问题、满足群众对美好生活追求的有效手段,本文从山东省城市品质提升评价标准体系分析入手,结合评价工作实际情况,对完善标准体系提出了相应的建议。
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简介:摘 要:交通运输部提出品质工程概念,意味着交通建设工程全面推行现代工程管理,提升工程质量和效率,打造质量过硬、安全耐久的精品工程。因此,本文结合天津市实施品质工程的在建项目邦喜公路(津冀界~五龙山大道)改建工程和仓桑公路 (平宝公路 -津冀界 )改建工程 ,对品质工程的创建背景、主要指标进行阐述和解读,指出当前品质工程创建存在的具体问题,旨在通过完善品质工程创建保障机制,确保品质工程项目全面开展。
简介:摘要本文对工程建设项目后评价做了综述性分析,对几种常用的方法进行了对比分析,界定了电网建设后评价周期,确定了评价原则和流程、构建了评价指标体系,。
简介:摘要:企业绩效管理作为企业管理的重要内容,不仅是人事决策的重要依据,更是企业实现战略目标和可持续发展的强力保障。而企业中层管理人员作为企业经营活动中承上启下的关键群体,在企业现代化管理中发挥着举足轻重的作用。基于此,优化企业中层管理人员绩效考核评价方式,构建科学合理、公平公正的考核评价机制,是企业人力资源管理工作的重要任务之一。