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  • 简介:进入12月份以来,国内各大报纸和网络媒体纷纷报道人民币汇率的异动,如:中国新闻网"商务部谈人民币连续跌停:说明汇率由市场调节",腾讯网"全球避险情绪上升人民币即期汇率8触跌停",和讯网"综合观察:解析人民币汇率连续跌停",等等。一时之间,不少人以为人民币已经大幅贬值。然而笔者查12月美元兑人民币汇价走势,发现11月30日汇价为6.3482,12月9日则为6.3352,升值130个基点,也就是说人民币实际上非但没有"贬值",反而"增值"了。

  • 标签: 人民币汇率 网络媒体 市场调节 商务部
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  • 简介:教师与学生人际距离最近,是孩子们心中的偶像,一言一行都直接影响着学生。因而教师要从高尚的人格魅力,优美的语言,博大精深的学识,健康高尚的审美观,和谐得体的仪表等方面打造自身的师表形象,在潜移默化中感染学生,收到“润物无声”的效果。

  • 标签: 人民教师 师表形象 潜移默化
  • 简介:摘 要:为适应国防和军队改革,党中央、中央军委对武警部队的领导指挥体制进行了调整。这使其执法依据《中华人民共和国人民武装警察法》的修订迫在眉睫。为使《中华人民共和国人民武装警察法》修订更加完善,适应时代发展,修订应当体现“反映新思想,适应新体制,完成新使命”的特点。同时,对于《中华人民共和国人民武装警察法》修订,重点要体现在突出其法律依据,调整领导指挥体制,明确新时代总体任务,梳理具体任务,注意与其他法律法规的衔接等方面。

  • 标签: 武警法 修订 法律保障
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  • 作者: 尹先国
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《西部科教论坛》 2009年第4期
  • 机构:重庆清华中学经过70年传承创新发展,已成为一所办学底蕴深厚、现代化程度较高的重庆名校,其硬件建设、生均占地面积、自然生态环境、教学资源配置、资金投入保障等方面的努力,在主城重点中学中已属前茅之列。为此,学校在十一五期间确立了内涵发展的新一轮发展战略。但从学校现代化内涵发展涵盖的主要内容看至今还存在着诸多不适应、不符合科学发展观要求的情况。这些问题主要是陈旧的思想观念、落后的管理制度、滞后的课程建设、常态的队伍建设、浅薄的文化建设等。这些问题的核心集中在“办什么样的学校?育什么样的人以及怎样育人?”这样的核心价值取向上。通过深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,更新观念,以新的思想、新的举措实现内涵式突围是教育资源相对优质的重点中学实现科学发展、可持续发展的必然选择。
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  • 简介:摘要如何创新医院后勤工作机制,充分发挥后勤管理的功能和作用,提升后勤保障能力和质量,更好地为医院的医疗、教学、科研服务、为患者服务,是新时期医院后勤工作必须积极探索的重要课题。

  • 标签: 医院 后勤保障
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  • 简介:摘要:我国经济的高 速发展,也 促进了医院经济体制改革不断完善,为了保证医院财务管理水平,要提高风险防范意识 ,在这一 过程中,需加强医院财务管理能力,控制好财务风险问题,通过财务风险控制和预防 促进医院健康快速的发展。通过工作实践,本文总结了医院财务的常见风险,提出了具体的应对措施,希望通过分析,能够为医院财务管理工作有效开展奠定良好基础。

  • 标签: 医院财务 管理风险 对策
  • 简介:摘要:信息化管理系统可以对后勤车辆进行有效的管理,对后勤车辆的使用申报、出人登记实现网上电子化管理,可以实时监测车辆的运行路线、运行里程以车辆的实时坐标,并可以对车辆进行紧急呼叫以及进行应急调度。提高后勤车辆的应用效率。有效保证全校人员各种生活的有序进行。

  • 标签: 医院 车辆信息管理 系统实现
  • 简介:摘要2009年是我们伟大祖国60周岁的生日,也是人民政协陪伴祖国母亲走完60年光辉历程的一年。60年,人民政协在新中国的历史上留下了光辉的足迹,在我国政治生活中发挥了巨大作用。正值这个激动人心的日子,我们有理由相信只要人民政协继续发挥其广泛智能,充分发挥其民主监督作用,定将在今后祖国发展、人民生活中发挥更大的作用。

  • 标签: 人民政协 民主监督 创新 制度保障
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  • 简介:为适应患者需要及医疗市场竞争需求,医院“人文管理”理念已成为现代管理者的共识,文章就“人文管理”与“人文服务”“医院文化”的区别和联系进行论述,并阐述实现“人文管理”的基本途径,以达到维持医院高效运营、为患者提供优质服务的目标。

  • 标签: 人文管理 人文服务 医院文化
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  • 简介:摘要:我国人口众多,在经济不断发展的背景下,我国人民对于生活质量的要求也越来越高,人民对于健康的关注程度也越来越高。当前我国的医院数量众多,为了在众多医院中脱颖而出,吸引到更多病人就医,就需要提升医院的服务以及治疗水平,让病患满意,在业界创下良好的口碑。为了提升医院的服务以及治疗水平,不仅仅需要提升医院的医疗设备,还需要提升管理水平,激励员工积极地进行工作,提升员工的工作积极性,端正员工的工作态度,努力为病患提供更加具有人性化的服务,减少工作中的失误,提升工作的效率。因此,医院需要采取科学的方法进行绩效改革,制定合理的员工激励机制。

  • 标签: 公立医院 绩效改革 激励机制
  • 简介:摘要:在医院发展的过程当中,要加强文化建设和文化宣传工作,其中,医院政工宣传工作对于塑造医院文化以及形象都具有重要价值和意义,有助于医院实现健康稳定及可持续发展。但是,目前医院宣传工作的过程当中依然存在着一定问题,需要我们采取有效措施加以解决。本文对新时期医院政工宣传工作的有效策略进行研究,以供相关专业人士参考和借鉴。

  • 标签: 新时期医院 政工宣传工作 有效策略
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