简介:摘要煤矿企业社会责任履行得怎么样,不仅关系到煤矿企业自身的生存和发展,关系到企业的形象,更关系到矿区群众的切身利益。目前国有煤炭企业起到了稳定能源供给的中流砥柱的作用,依法纳税,合法经营,很好的履行了经济责任和法律责任。如何更好的履行道德责任,保证煤矿企业持续有序发展?我认为,我们煤炭企业依然要树立正确的经营理念,以社会观念来对待企业的经营活动,把企业、社会、环境、员工、消费者当成一个有机的利益相关体。在关注企业的利润的同时,要考虑到人的安全、社会环境等其他层面。从另一个方面讲,只因为在社会观念下的经营活动所以能考虑到社会的多个层面,也就会带来良好的企业社会形象,从而能够获得良好的利润和持续的发展。
简介: 一向行事低调的深圳华为公司,最近做了一项重大决定--华为公司包括老板任正非在内的所有工作满8年的员工,在2008年元旦之前都要先办理主动辞职手续,再与公司签订1年至3年的劳动合同.这被媒体称为"辞职门事件".类似做法的还有沃尔玛,沃尔玛中国区将近100名员工突然被辞退,占到该企业全球裁员人数的50%.有相关人士指出,沃尔玛在新劳动法实施前裁员,不排除有降低人力成本的考虑.国内企业名目繁多的裁员运动正在汹涌而来,"华为"不是开篇,"沃尔玛"也不是终结.新劳动法体现了国家对劳动者权益的重视,但在现有国情下,新劳动法第"十四条"将给像华为这样的创新公司带来过重的责任压力,华为会陷人企业利益与员工权益的"两难"境地.……