简介:地缘政治、国际体系与国家对外战略的相关性不言而喻,而对德国外交战略的影响特别显著.1871年以来的德国外交战略可以划分为三个时期:一是俾斯麦时期,二是威廉二世和希特勒时期,三是冷战时期.研究德国外交战略与地缘政治、国际体系的关系,既有利于我们认识德国重新统一后外交战略的趋势,也有利于为我国外交战略的选择提供有益的借鉴和启示.
简介:改革开放以来,德国企业到中国进行直接投资的数量始终保持增长势头,对中国经济发展起到了较大影响.德国对华直接投资中,多数都采取了组建合资经营企业的形式,其中当数德国大众集团在华建立合资企业的项目最著名.本文即按时间顺序,结合各个阶段中国和德国的经济投资发展状况,论述德国大众在华组建合资企业的战略步骤.并试图通过对德国大众在华建立合资企业的战略分析,引出其今后的发展趋势,使读者进一步对中德乃至中外合资经营企业的未来发展方向进行探讨.
简介:欧洲联盟对亚洲的新合作战略翁裕斌节译1、一个新合作战略的原因1.1亚洲的经济增长欧洲在亚洲谋求各种利益:(1)它必须利用经济机会,接受在这个地区的经济任务。这里有世界上增长最强劲的国家,到2000年可能占有世界经济的四分之一到三分之一;(2)它必须让...
简介:联邦德国成功的双轨制职业教育对其经济的发展,生产水平提高,以及在国际贸易中占优势的产品质量都起着十分重要的作用。本文简略介绍了联邦德国“双轨制”职教体系的发展历史和运行机制,希望其中一些配套措施能对我国的职教改革有所启发。
简介:本文着重列举了联邦德国教育事业目前面临的主要问题。论述了联邦德国根据变化了的国内、外形势制订的至本世纪末的教育发展战略的指导思想,追求的目标和特点。
简介:本文主要就联邦德国的社会保障体系作一粗略介绍。作者是联邦德国政府在1994年向中国派遣的劳动法、社会法专家,其主要任务是在中德劳动、社会立法合作项目的范围内,为中国劳动部在从计划经济向市场经济转轨的过程中的劳动、社会问题提供咨询
简介:联邦德国双元制职教体系“DualesSystem”大家早已耳熟能详,有关的一些特有术语和词汇也越来越多地出现在工具书和专业书中。由于各方面的原因,造成了对某些术语和词汇的误解,本文试从概念和内涵上作一探索。Ausbildender:jemand,de...
简介:文章在对联邦德国能源经济发展战略进行了全面分析的基础上,提出了上海市的能源经济发展战略。有独到见解。
简介:德国企业的法律形式中国科技大学汤长兴企业从事商务活动,必须要以某种法律形式出现,也就是要有一种合法的“商业身份”。德国法律对各种不同“商业身份”的企业,在企业领导机构、企业内部决策程序、企业资金来源组成、企业受国家和社会监督的程序、企业清偿债务是否有...
简介:六、乡镇企业(Landliche Industrie)陈山D:IchmochteIhneneinmaleineFragealsSoziologestellen.我是研究社会学的,我想向你们请教一个问题。中:请您说吧!我尽力而为。Bitteschon....
简介:德国的政府参与企业及其评价于印辉曹志英编译一、德国的政府参与企业的概念和类型德国的政府参与企业是德国公办企业中一种非常重要的形式、它是那些政府以私法形式参与投资举办的、并且有独立法人身份的企业。私法形式是德国企业组织形式按照法律分类的一种形式。多数政...
简介:西德职工参与企业管理对缓介劳资矛盾.提高生产效率有着积极作用.这种参与主要在三个层次上进行:1.职工通过选派代表进入企业领导机构参加民主管理;2.职工通过企业职委会参加民主管理;3.职工直接参与企业管理这种参与,以下几点是引人注意的:1.职工参与企业管理是工人运动取得的成果;2.实行这种参与着眼点是保证企业内部的生产秩序;3.这种参与只是对劳资关系的改良.仍不能动摇私有制及产权责任的根基。
简介:近年来,德国跨国企业技术研究与开发国际化迅猛发展。通过从事跨国科研开发,德一些大型企业迅速提高了自身的科技水平和国际竞争力,这对于德国产业结构的优化调整以及整体经济实力的稳定增长都将产生重大影响
简介:企业改革是整个经济体制转轨的中心环节。德国东部企业制度的改造,从建立"货币、经济和社会联盟"开始起,在4年多时间就基本完成了。德国为此动用了数千亿马克的巨资。德国迅速但高价型的转轨,令其他"转轨国家"可羡而不可效。但是,由于起点和目标的某种类同性,德国东部企业改选的经验与教训对我国及有关国家均有一定的启示意义。
简介:四、有限责任公司1、历史发展和现状西德有限责任公司(德文缩写为:GmbH)的发展历史可以追溯到上个世纪末。当时.德国正由资本主义转变为帝国主义,经济发展迅速,经济行为当事人之间的债权与债务关系也随之趋于复杂。
简介:德国中小企业的境况及发展王继平在联邦德国企业规模一般是按职工人数和营业额来加以划分的。工业部门中,职工人数在500人以下,营业额在1亿马克以下的企业为中小企业;商业和服务性行业中,中小企业系指职工人数在50人以下,营业额在200万马克以下的企业。据统...
简介:文章对德意志文化及中华文化中的信任观、信任关系、信任品质作了分析与比较,并以此为核心来思考在这两种不同文化环境中形成的不同信任观对企业经营行为所产生的影响
简介:企业家眼中的德语国家高校排名榜金秀芳前不久,汉堡韦氏咨询集团受《企业家》杂志的委托,对德国、奥地利和瑞士共115所高校作了评估。评选出了《各专业领域前十名大学》,并列出了《工程学系形象比较》的排名榜。评估以结合实践为主的九项标准为依据,它们是:1.结...
简介:文学评述了联邦德国企业为实现现代化目标所贯彻的系统方案及措施,指出企业的成功之路在于:制定发展战略、应用新技术,优化经营管理和提高人员素质。借鉴联邦德国的成功经验,文章探讨了我国企业应如何强化系统管理和改进国际市场营销。
简介:作者对上海纺机系统、上海电子工业学校及上海大众汽车厂培训部的职业教育作了比较深入细致的调研,在此基础上把我国传统模式的职业教育与西德模式的职业教育及正在进行“双元制”试验的我国个别学校的职业教育作了比较,从而分析了利弊得失,提出了有关建议。
地缘政治、国际体系变迁与德国外交战略的选择
德国大众集团在华组建合资经营企业之战略分析
欧洲联盟对亚洲的新合作战略
双轨制职业教育体系
概论联邦德国至2000年的教育发展战略
联邦德国社会保障体系概览
德国双元制职教体系中的Ausbildende,Ausbilder和Unterweiser
从联邦德国能源经济的发展看上海市能源发展战略
德国企业的法律形式
六、乡镇企业(Landliche Industrie)
德国的政府参与企业及其评价
西德职工如何参与企业管理
德国跨国企业科研国际化
德国东部企业制度的改造及其启示
联邦德国企业的法律形式(中)
德国中小企业的境况及发展
中德信任观比较及其对企业组织管理的影响
企业家眼中的德语国家高校排名榜
联邦德国企业经营管理初探
依托企业办职业教育——谈西德“双元制”在我国的实践