简介：

简介：本文主要从美国高尔夫行业人力资源管理当中对老员工资源的管理当中得到启发，结合中国的实际情况总结出一些经验。中国高尔夫行业发展虽然只有20余年，但是随着中国老年人口的增多，老员工资源的管理和开发对于球会人力资源管理者而言，具有未雨绸缪的作用。

简介：有工作要交给Peter？他却这样回答你：“这不是我的工作。”

简介：个性评估能够指出员工闻可能存在或即将出现的冲突。这些在人力资源上的内耗必然对球会整体运作产生影响，因而我们必须防范于未然。

简介：近日，薪酬隐私安全频频登上报纸头条。去年秋天，波音公司有160，000名在职离职员工被窃取了包含姓名、身份证号码、生日和银行卡信息在内的个人信息。今年更早时候，由于委托的数据存储公司操作失误，600，000名在职和离职时代华纳员工的身份证号码和其他私人信息被泄露。差不多同一时间，大量消费者信息被美国花旗银行、美洲银行和两家信用卡机构泄露。这些事件均引起轩然大波，也给有关企业带来了法律风险，因为没有保护好个人隐私问题，而面临法律制裁。

简介：日前，英超曼联俱乐部公布了2016财年第四季度及全年财务报告。财报显示，曼联在2016财年总收入高达5．15亿英镑，成为第一支闯入“五亿俱乐部”的英超球队。与2015财年相比，曼联收入增加了36.3％。财报中把曼联的收入分成商务收入、转播收入和比赛日收入三大模块，其中商务收入同比增加30．4％，达到268亿英镑。

简介：当前困扰足球俱乐部的一大问题是既要在竞技体育方面取得胜利，又要以商业企业的方式运作。与大多数只需要谋取商业利益的公司不同，足球俱乐部必须平衡体育与商业目标的关系，而这种平衡举措又因足球产业和体育联赛以下两大特点而变得错综复杂：

简介：从职业运动员工作合同的具体条款、法律性质、我国及欧美体育职业化比较发达国家的司法实践等几方面进行探讨．认为职业运动员工作合同属于一种劳动合同，应受劳动法律关系的调整。此外，从合同构成的角度出发，提出签订职业运动员工作合同必须约定运动员的职责描述、表现评价和俱乐部的组织制度三方面事务，并由这三方面的表述共同构成合同的必备条款和补充条款。

简介：在我国两种类型社会体育指导员制度和工作的并存发展中,有关立法和政策文件一直按照志愿服务的方向对公益社会体育指导员队伍进行建设,并逐渐明确其全民健身志愿服务的性质定位。由于公益社会体育指导员的志愿服务却没有与国家的志愿服务体系实现对接,这就使得理顺其与我国志愿服务体系的关系成为改革发展公益社会体育指导员工作的当务之急。研究认为,公益社会体育指导员工作应当在国家志愿服务体系中实现特色化发展,根据当前的形势任务发展,从多个方面论证了将公益社会体育指导员工作纳入我国志愿服务体系所具有的充分必要性和现实可行性,并就公益社会体育指导员工作对接志愿服务体系的主要路径提出了有关建议。

简介：据俄综合体育网2010年7月24日报道，自2011年1月起，俄将大幅提高主要在国家队训练中心训练的国家队成员的工资水平。依正式比赛成绩，国家队主教练月收入将达到9。12万卢布，运动员将达到3～9万卢布，各类专家将达到4～6万卢布（1美元相当30卢布——本刊注）。这是俄体育部副部长纳戈尔内宣布的。

简介：以1999年1月至2006年12月我国体育用品制造业产品月销售收入的历史数据为研究对象，运用指数平滑预测模型、向量自回归预测模型、单积（单整）自回归移动平均预测模型和灰色GM（1，1）预测模型对我国体育用品制造业产品月销售收入分别建立4个单项预测模型，同时根据组合预测相关理论构建我国体育用品制造业产品月销售收入的组合预测模型，并采用该组合预测模型对2007年1月至2010年12月我国体育用品制造业产品月销售收入进行了预测和展望。结果证明：各单项预测模型的预测值与实际值的拟合效果较好；备单项预测模型的预测精度较高，而组合之后模型预测精度进一步提高，说明组合预测模型比单项预测模型更加可靠；预测结果显示未来几年内我国体育用品制造业产品月销售收入将保持持续增长态势。

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