简介:摘要:从全球来看,已探明的石油储量只能用到2040年,天然气也只能延续50-60年左右,即使是储量最丰富的煤炭最多也只能够维持二三百年。就连近代才发展起来的核能发电的原料铀储量也是有限的,而且还存在安全和污染的难题。
简介:摘要:本文分析了碳达峰碳中和战略实施背景下清洁能源企业人力资源发展问题,首先,明确提出了要构建基于企业战略目标的人才发展战略,指出要根据业务前台、中台和后台分类推进人才队伍建设。其次,明确提出了构建基于人才发展战略的岗位通道,细化了管理、专业、技术、市场、工程、运营六条通道,并介绍了人才评估九宫格工具,明确各位员工相应的方位,促进各类人才沿着相应通道专业化发展;最后,明确提出了构建基于能力绩效的分配机制,指出坚持战略目标实现与员工职业生涯发展有机结合,坚持薪酬绩效分配与能力业绩相结合,设立市场化导向、价值创造导向和业绩贡献导向,改革调整薪酬、绩效分配方式,持续挖掘员工潜力,激发工作动力。
简介:摘要:汽车是现代人类的重要的交通工具,随着经济的发展,人民生活水平的提高,汽车的数量也随之迅速增加,在人们出行方便的同时,汽车产生的尾气污染对人类存活环境也造成了严重威胁,研发新能源汽车便成了现代汽车发展的必定趋势。
简介:摘要:随着科学技术的不断发展人们对保护环境、节约资源的意识逐渐提高,新能源汽车的推行受到了广泛的关注,不仅能够提升汽车行业的综合竞争力,还能够为保护环境、节约资源贡献一份力量, 新能源汽车是当今汽车行业发展的方向,也是我国汽车行业未来发展的一个重要风向标我国现阶段新能源汽车发展现状,对存在的问题进行分析