简介:摘要:铁路职工培训不能纸上谈兵,要从工作实际出发,符合工作岗位的实际要求,培训内容、培训过程、培训时间、培训管理、培训评估等都需要周密设计和安排。在培训过程中,要优选学习内容,优化教学手段,结合信息化的时代特点,满足学员对培训学习简捷化的要求,提升学习效率,注重学员自己动手、主动演练,保证对学员考核的真实性,让职工培训出实招、见实效。
简介:摘要:本文在核电企业基于IAEA推荐的系统化培训方法基础上,创新提出了以“考、讲、学、改”作为抓手,通过考试成绩分析核电员工业务能力水平的现状,采取“主动优化、持续提升”的工作理念,不断改进提升员工知识、技能、综合素质,搭建一套基于精细化管理模式下用于核电员工业务能力提升的培训管理体系,致力于达成核电企业员工业务能力水平持续有效提升的目标,实现“上岗者胜任、胜任者上岗”。
简介:摘要业务园长要有明确的角色定位,做幼儿园教育教学理念的实践推动者,做教育理念的传递者;做教师专业成长的引导者;做家长、教师的服务员。要准确评估本园教学工作现状。制订明确可行的工作规划计划。重视做好园本教研工作,使教学管理向规范化迈进。
简介:摘要近年来,我国中等职业技术学校对教育教学进行了大量的改革和创新,以更好地帮助学生提升专业技能,促进学生综合素质能力的全面发展。现代化建设中,培养符合社会需求的高科技应用型人才,是中等职业技术学校的教学目的,因此,国家和政府给予了高度的重视,以更好地提升中等职业技术学校的教学质量。