简介：一、教育形式的转变：高校成人教育将由脱产教育全面转向业余、函授教育，将回归到以社会在职人员为主要教学对象的传统意义的成人教育

简介：近年来随着高等教育事业的飞速发展和高等教育市场化趋势的增强．我国高校之间的竞争也日趋激烈，这就迫使各高校不得不直面当前的竞争形势。高校之间的竞争本质上是管理和形象塑造的竞争。文章从我国高校发展竞争的外部态势、内部现状入手，探究企业识别系统（CI）与高校形象塑造的战略性选择的结合点．寻求将CI导入高校形象塑造的新思路。

简介：当企业处于跨越式发展的阶段时，传统的培育体系可能难以支撑企业对高素质管理人才的需求。为了实现人才支撑和智力保障，企业需要建立一套完整高效的战略性人才培育体系。

简介：一、实现“战略性转变”是出版产业自身发展的战略产业增长方式由规模数量型(简称“数量型”)向优质高效型(简称“质量型”)转变,是我国出版业提高整体经济效益和竞争能力的战略性转变。这不仅是我国国民经济增长方式由“粗放型”向“集约型”转化中出版产业的主动适应,而且也是出版产业自身发育成长的必由之路,是其适应市场经济、走向成熟的表现。数量型增长方式是我国出版产业发展的第一个阶段。其主要特点是投入不断增长、经营方式粗放,由此导致产品(书、刊等)品种数量持续扩张、

简介：【摘要】随着时代的不断发展，市场经济的良好发展和现代企业制度的正确建立逐渐的被人们重视起来。在企业管理中战略性人力资源绩效管理是非常重要的，它涉及到企业管理中的多个方面，是企业管理制度的基础；员工激励分析战略性人力资源绩效管理的一种重要的手段，发挥着非常重要的作用。那么本文就当前的市场经济状况来分析企业管理中战略性人力资源绩效管理有哪些问题，从员工激励分析角度来提出相应的措施，帮助企业建立更加正确的战略性管理制度。

简介：义务教育均衡发展，是义务教育本质属性的要求，是政府公共服务的法定职责，更是促进教育公平、构建社会主义和凿社会的重要举措，将为全面实施素质教育提供宽松的环境。进入新世纪以来，均衡发展逐步成为我国义务教育的基本政策。2005年教育部印发的《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》，就是首次阐述义务教育均衡发展的国家级政策文件。

简介：义务教育均衡发展，是义务教育本质属性的要求，是政府公共服务的法定职责，更是促进教育公平、构建社会主义和谐社会的重要举措，将为全面实施素质教育提供宽松的环境。进入新世纪以来，均衡发展逐步成为我国义务教育的基本政策。2005年教育部印发的《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》，就是首次阐述义务教育均衡发展的国家级政策文件。

简介：介绍鲁尔区“工业文化之路”已形成的具有工业旅游集群化架构的高效能产业.提出德国工业遗产保护采取的文物保护、旅游开发与区域振兴相结合的战略性开发与整治理念,概括德国工业遗产保开发和整合路径的四个层面：认知路径、改造路径、生态路径、集群网络路径.

简介：摘要：本研究旨在探讨战略性人力资源绩效管理（SHRPM）与员工激励之间的关系。通过深入分析SHRPM的实施和员工激励的效果，我们旨在揭示如何通过战略性人力资源管理措施来提高员工绩效、满足组织目标，并实现长期竞争优势。研究采用综合性文献综述、实证研究和案例分析，以支持研究结论。

简介：摘要：本文旨在通过对战略性绩效管理体系设计的探讨，给当前我国正在高速发展的企业提供可参考的意见，建议企业营造注重绩效管理的企业文化，上下结合制定企业战略，并采用科学的绩效管理方法，如关键指标法，平衡记分卡法以及360°反馈评价体系等，同时根据情境领导理论，适时进行绩效监控。进而帮助企业建立适合自身的战略性绩效管理体系，实现企业的经营发展战略。

简介：<正>中国广播电视大学风雨兼程二十年,建成了覆盖全国城乡的两大网络,即由中央电大、44所省级电大、823所地市级电大(分校)和1,766所县级电大(工作站)组成的教学与管理网络,以及由中国教育

简介：战略性新兴产业作为国家或区域实现经济持续增长的先导产业,是以新兴技术和新兴产业深度融合为基础,具有引导科技进步的能力.本文通过对战略性新兴产业和产业技术创新联盟文献梳理和现有研究成果的有效整合,指出其研究的局限性,进而发现从动态视角对战略性新兴产业技术创新联盟的构建和治理进行研究具有重要价值.

简介：运用文献资料、调查访问、综合分析等方法，在探讨体育产业投资基金的基本特征、发展我国体育产业投资基金的必要性和投资基金原则的基础上，提出以下发展我国体育产业投资基金有效运作的对策与措施，为我国体育产业投资基金的健康发展提供参考：建立适合我国体育产业投资基金的权益型和债权型投资方式，以及把体育产业投资基金建设成培育体育产业全面发展的孵化器、以体育产业投资基金为纽带，有效地盘活体育产业的资产存量、以体育产业投资基金作为体育产业资本营运的支点、对体育产业投资基金的运作模式重新调整定位，提高体育产业投资基金的投资效率。

简介：摘要： 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚的决胜之年，也是攻坚克难的拼搏之年。服务决战决胜脱贫攻坚，做好 2020年宣传思想工作，要立足“实”，强化“干”，采取“ 7个着力”措施，抓具体、抓深入，真正打好“组合拳”，为按时高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强思想保证和强大精神动力。本文基于加强宣传思想和意识形态工作的战略性思考展开论述。

简介：

简介：中国是一个人口大国，长期以来，农产品短缺一直是困扰我国社会经济的难题，经济改革开放20多年，这个问题得到缓解，但在农业方面仍面临着严峻挑战，遇到一些矛盾和压力，如何充认识发展农业的重要性，艰巨性，必须始终把农业放在发展国民经济的首位，保证农业在提高整体素质和效益和基础上持续稳定发展，把握住战略性调整农业和农村经济结构的思路，重点，方法。

简介：摘要:在近几年多的时间以来.学术界已经完全起源了一个新的管理概念，这个新概念叫企业战略人力资源管理,这又是一崭新管理概念，新的概念提出更多是一次引起了管理者特别是企业管理者的广泛地关注,从而也再次的引发出今天的人们所需要对当前企业战略另一个管理基本核心问题做出进一步分析与探讨:那也就是企业战略人力资源的管理和企业人力资源与组织管理与组织绩效系之间的相互关系。本文重点将就现代企业战略人力资源中的战略管理要素与组织绩效的关系来展开相关研究，并就此做出了一个最基本最直观的战略研究概述.

简介：摘要：我国的战略性新兴企业在实际的生产经营过程中，复杂多变的外部环境和筹资决策的失误和资产的流动性差以及公司本身治理结构所存在的问题的影响，导致出现财务风险，威胁着战略性新兴企业的生存与发展。本文针对战略性新兴企业的财务风险问题。

简介：2015年9月,安徽省政府提出通过实施战略性新兴产业集聚发展工程等十大工程促进其＂调结构、转方式、促升级＂,与此相应,作为安徽经济发展短板地区的皖北要通过发展电子信息、生物医药等战略性新兴产业促进产业升级,提高工业化率和构建产业新体系.但近年来皖北战略性新兴产业在发展过程中面临各种难题,如区域内发展失衡、研发经费不足、新兴产业发展资金有限以及创新约束性较强等.因此,为了能够促进区域内传统产业转型升级和战略性新兴产业的集聚发展,皖北地区应该在借力政府提供的优惠政策同时,积极挖掘内在潜力,从平衡发展、资金、产业生态系统构建和创新能力提升等方面为突破口发展各自具有比较优势的战略性新兴产业,以提升区域竞争力和助力安徽＂三个强省＂建设.

简介：公共经济学理论、幼稚产业理论、产业结构优化理论为战略性新兴产业提供了理论依据。采用文献资料、理论分析方法对我国战略性新兴产业发展的作用机理进行定性研究，通过探究政府调控、市场经济与战略性新兴产业发展的关联性，厘清政府间接干预战略性新兴产业调控的理论依据与作用机理，立足现实国情，提出推进战略性新兴产业快速发展的策略。