简介：档案是在社会实践活动中直接产生的类别不一、丰富多样的历史记录，具有非常强的客观性、原始性和记录性。档案证据证明功能，不仅具备自然属性，而且具有法定效应。可以说，没有档案就没有了可以证明历史的重要证据。目前，在各类纠纷中，档案已经成为不可或缺的重要证据，具有非常强的证明力，因此加强档案管理、完善档案归档、健全保存机制，是确保档案证据效力最大化的重要途径。因此，加强档案证据证明功能强化对策的研究，具有非常重要的现实意义和指导价值。

简介：<正>1998年,海归生物化学博士彭先生创立了深圳市赛百诺基因技术有限公司(以下简称"赛百诺公司"),成为国内基因治疗领域的开拓者,中国第一家基因治疗专业公司。1998年至2003年,赛百诺公司启动了"病毒载体与人体肿瘤抑制基因的重组体及其应用"项目开发,先后有"重组人p53腺病毒注射液"、"病毒载体与人肿瘤抑制基因的重组体及其应用"、

简介：一、从安全技术看电子文件的证明力就目前的安全技术水平对电子文件证明力的影响程度,存在着两种截然相反的观点.

简介：1654年，德国犹太学者基歇尔发明了幻灯。与此同时，一位名叫帕里斯的医生在一张硬纸的正面画一只鸟、反面画一只鸟笼，卡片快速转动时，人们就能看到鸟关入了笼子。他由此揭示了人眼具有的视觉暂留功能，即人眼受光线照射时，在光消失后的0．05～0．1秒之间仍有光感。这两个发明和发现为电影的问世奠定了基础。

简介：随着我国国际合作交流的发展和人们学习观念的改变，近年来，出国留学的人数不断攀升。高校档案馆提供学生成绩翻译、学历证明翻译逐渐成为一项重要的档案服务利用工作。基于对华中科技大学档案馆2013--2015年办理出国留学材料统计数据的研究，从需求分析、数据构成、关键环节三个方面，对高校学生成绩、学历证明翻译工作进行了分析和探讨。

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简介：原万县市丝织厂王正才，因1999年企业破产时，未到退休年龄。没办退休手续，2005年12月到龄（55岁）去社保局办理退休时，因缺少工龄证明和特殊工种等要件档案资料而无法办理退休手续，心里感到十分着急，往返社保局多次无法证明自己是特殊工种工龄。他本人抱着最后一线希望于2006年1月9日到万州区档案馆查找档案馆十年前的工资领款单。证明自己是特殊工种十年以上（锅炉工），档案馆的工作人员耐心细致地查找档案馆的破产企业档案。提调原丝织厂会计凭证，帐薄80余（卷册），复印档案资料30多页，终于找齐了全部所需档案。

简介：近日，国家档案局公布第二批共10件关于西藏的历史档案。这些档案清楚地告诉世人这样一个铁的事实：400多年来，西藏历世达赖喇嘛都是经中央政府认定、册封的，并且只有在经中央政府认定、册封后才具有政治和法律地位；同时，历世达赖喇嘛也都是以经中央政府认定、册封为求、为荣的。

简介：随着经济社会的快速发展，照片档案的利用日渐频繁。截至目前，保存于漯河市档案馆的声像档案已达424册44475张（盘）。近年来，漯河市档案馆对馆藏照片进行数字化处理，建立了照片档案数据库，极大地方便了利用者。据不完全统计，近五年来已为市直有关部门提供照片2000多张，制作礼品影集150册，小照片做出了大文章，为服务全市中心工作发挥了积极作用。但与此同时，照片档案利用中的一些问题逐渐暴露出来，亟待解决。

简介：病历档案是医务人员给病人进行诊断和治疗的记录，是医院临床、教学、研究工作的宝贵资料。随着我国卫生体制改革和医院发展的不断深入，对医院病历档案管理工作重新进行分析，将帮助其改变不良状态，进入良性发展。

简介：卡尔马克思给友人的亲笔手稿，英国外交部关于1896年孙中山先生伦敦蒙难事件的文件，尼姆·威尔斯和艾格尼丝·史沫特莱等美国记者对毛泽东、周恩来和朱德等的采访记录，第一个抵达延安的欧洲记者拍摄的那段激情燃烧岁月视频……这些原收藏在世界各处的文献和影像资料而今汇聚在上海市档案馆里。

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简介：一、概述，建设工程监督档案是指在建设工程质量监督实施过程中形成的文字、表式及成象材料，是工程质量监督机构和质量监督人员从事工程监督活动的原始记录和工作痕迹的反映。随着社会的发展，办事程序的规范化以及公民法律意识的提高，监督档案在办理产权证、危房结构鉴定、监督站自我保护及解决房地产纠纷等方面起着越来越重要的作用。在珠海市．由于不良开发商或施工单位的一走了之导致群众买房拿不到产权证的情况并不少见，而办理房产证的首要条件之一就是竣工验收记录表，

简介：自2002年9月国务院颁布的《医疗事故处理条例》（以下简称《条例》）正式实施后，各医疗机构开始对社会提供复印或复制病历服务。病历的对外公开复印，表明病案管理已经迈上了一个新的台阶，它不但改变了传统病案的管理模式，促进医院医疗质量及病案质量的提高，还给病案管理工作提出了更高的要求和新的挑战。

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简介：一、企业电子文件管理存在的问题1、电子文件保护意识薄弱。一般形成电子文件的部门和档案管理部门分属于不同部门，由此产生了一系列问题。如归档资料多数有纸质文件、没有电子文件、没有做到配套管理，工作人员不重视电子文件，从而导致电子文件大量流失。从根本上说，这是由于相关制度不完善和工作人员普遍缺乏电子文件归档意识造成的。

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