简介:笔者结合当前电子档案的新技术,在分析我国电子档案管理存在问题的基础上,提出改善电子档案管理的对策。
简介:婚姻登记档案,指婚姻登记管理机关在婚姻登记工作中形成的、体现婚姻当事人婚姻状况的、具有保存价值的各种材料。其内容主要包括:结婚、离婚、复婚申请书;婚姻状况证明;婚前健康检查表、离婚协议书等。
简介:病历档案是医务人员在医疗活动中直接形成的、客观地、完整地、连续地反映患者病情变化及其诊治过程的以备查考的原始记录。
简介:
简介:建筑工程档案是建筑工程中的重要组成部分,并贯穿于建筑工程项目的整个过程,对工程建设中的施工及管理资料进行保存,真实反映工程建设的具体情况,利用价值极高。但是目前我国的工程建筑档案管理工作依旧沿用传统的手工管理模式。
简介:我们很旱就提出过工程档案“三同步”的工作要求,即:工程开工要与建档工作同步进行;工程过程中要与资料的积累工作同步进行;工程竣工要与移变整套合格的竣工档案同步进行。但怎样保证“三同步”工作的落实,即没有一个具体的实施办法。只有在形式上要求做到资料工作的“三同步”,结果工程竣工后,资料的短缺和不符合质量要求等问题较多。
简介:蔬菜水一日本新潮饮品:在日本,首先面世并且已经享有盛誉的是“绿普生蔬菜水”,这种蔬菜水是由16种蔬菜榨汁後精制而成的柠檬味饮料。这16种蔬菜是:西红柿、菠菜、卷心菜、胡萝卜、甘蓝、葱、山麻、南瓜、甜菜、欧芹、嫩玉米、洋‘葱、芹菜、莴笋、豆芽、白菜。都是含有大量的氨基酸和多种维生素和微量元素的食物。绿普生蔬菜水作为维护健康的生活饮料,一次就能补充10多种蔬菜的营养,这是其它饮食方法难以做到的!
简介:看脸色:知健康:健康人的脸色,一般是微黄,显红润而有光泽。一个人的脸色与身体健康有着密切的关系,医师们也经常通过观看患者的脸色作为判别疾病的参照,这是由于人的全身气血的盛衰,常常从脸部显示出来。身体健康的人,脸色红润,表示血气充盈;而身体不适的人脸色苍白,表示血气虚衰。一般来讲,健康人的脸色通常是微黄,显红润而有光泽;不健康的人常常表现出多种异常的脸色,如苍白、潮红、青紫、发黄、黑色等.
简介:电脑的出现,加速了世界向前发展的进程,它给人们带来了许多便利,改变着人们传统的工作和生活方式。但不可否认,长时间使用电脑也对人们的健康造成危害。久坐并保持一个姿势,对骨骼、呼吸系统、循环、消化系统等的健康是没有好处的。同时,计算机使用者的用眼卫生也很重要。我国学者的一项调查表明:在50名每天使用电脑时间较长的人中,视力不正常者所占的比率,
简介:羊肉历来被人们当作冬季进补佳品之一。羊肉肉质细嫩,叶道鲜美,含有丰富的营养。据分析,羊肉较猪肉和牛肉的脂肪,胆固醇含量都要少。寒冬常吃羊肉可益气补虚,促进血液循环,增强御寒能力,收到进补和防寒的双重效果。羊肉还可增加消化酶,保护胃壁,帮助消化。中医认为,羊肉还有补肾壮阳的作用,尤其适用于体虚胃寒者。此外羊血,羊骨、羊奶、羊肾等均是保健佳品。
简介:(1)摩鼻经常按摩鼻部可防伤风、流涕,缓解症状。将两手拇指摩擦生热后,用外侧沿鼻梁、鼻翼两侧上下按摩60次左右,然后按摩鼻翼两侧的迎香穴(位于鼻唇沟与鼻翼交界处)30次。每天1—2遍。
简介:1980年8月至1983年8月,傅志义同志由北京解放军总医院决定安排做邓小平同志专职保健医师。傅志义1946年生,1970年吉林医科大学毕业后被分配到中国人民解放军第210医院工作。1973年加入中国共产党,1978年底调解放军总医院,为部队军级以上干部服务。他还做过聂荣臻元帅的保健医师。
简介:宝鸡市妇幼保健院是陕西省首家三级甲等妇幼保健院,自1997年起建立了医德医风档案,自2007年起按照三级甲等妇幼保健院评审标准要求,对全院医务、党政、后勤三类人员分类建立了医德医风档案,经过多年的实践,充分证明加强医德医风档案建设对提高医院管理水平具有重要的意义。
简介:我国人事档案管理工作有很大发展,但存在的问题不容忽视。必须采取有效措施,彻底提高人事档案管理水平,更好地开发利用人事档案信息资源。
简介:提出在计算机网络系统条件下.建立部门归档管理量化评价指标这一创新思路.旨在提高档案的质量和现代化管理水平。笔者试图借鉴全面质量管理的理念.系统分析归档管理评价标准的基本原则和新的内涵.对如何建立科学合理的量化指标的计算方法进行探讨。
浅议电子档案管理方法
婚姻登记档案的管理方法
病历档案管理方法浅探
用科学管理方法减少档案人员无序流动
基于信息化的工程建筑档案管理方法探析
再谈科技档案的特点,性质,基本任务及管理方法
国家大科学工程项目电子文件形成期管理方法
“文件包”管理方法是工程档案“三同步”工作的具体实施措施
食疗保健
医疗保健
电脑与眼保健
医疗保健佳品
运动保健养肺法
保健医生眼中的邓小平
如何做好妇幼保健档案工作
档案工作者的心理健康与保健
基层妇幼保健机构建立医德医风档案的几点体会
浅谈科学管理人事档案的方法
归档管理量化指标及计算方法的探讨
关于改进档案管理目标代号标识方法之我见