简介：上全球化已经成为不容忽视的现实。衡量企业（业绩）成功与否的标准只有一个：国际市场占有率。跨国企业为争取不同市场的消费者的认同，必须透过全球公关策略的执行，然而并非每个跨国企业的全球公关策略，都能真正落实，究其原因，主要与该企业如何制定其全球公关策略有关。本研究发现，企业的全球化程度、企业文化与企业的决策模式，对于其拟定全球公关策略有相当的影响。同时，跨国企业并不完全如有些学说所言，全球化是新帝国主义的延伸，对第三世界国家不利。成熟的跨国企业并不会强力的影响当地社会，相反地，运作良善的跨国企业，往往兼顾地方特性。而受人强力批判、拥有极强总部沙文主义的跨国公司，恰恰是那些区域性的，不够“全球化”的跨国公司。

简介：随着信息技术的发展和国际社会的多元化，跨国电视传播格局也出现了新变化，形成了纵横交错的传播竞争架构。其主要传播特征之一的“新式新闻”传播，更趋于树立大新闻观和大信息观，体现了世界方位的新闻（包括文化娱乐）节目的着眼点。“新式新闻”传播使国际传播主体赢得更多的节目覆盖、话语空间或市场占有。

简介：屈国超在《青年记者》2014年第7期撰文指出，中国传媒领域的转变具有一定成果，但往往不能触及中国传媒业发展的根本，需要进一步深化改革，逐步学会在全球传播市场里找到自己的定位。1．管理改革：市场主导。政府在没有过多干预的前提下，保持市场竞争有序、合理、合法即可。随着中国传媒行业的成熟，逐步摒弃行政力量对传媒产业的直接干预将是以后中国特色社会主义市场经济成熟之后的主要诉求，以市场需求为资源配置的主要方式.

简介：收购本土品牌,沾染一点法兰西气息,注入一些高科技结晶,然后冒险推向新市场,接下来打开钱袋收获真金白银--就这么简单!这就是全球最大化妆品公司、全球最受赞赏的50家公司之一的欧莱雅集团的品牌拓展之道.

简介：上海自贸区成立3年,跨境双向资金池是自贸区金融创新业务中屡被点赞的一项,实现了离岸市场和在岸市场之间的资金流通。如果说跨国集团像一个大家庭,一个子公司面临资金缺口,应该＂一方有难,八方支援＂,但以往中国子公司既不能＂驰援＂总部或其他境外子公司,也无法获得来自境外成员的＂江湖救急＂。久而久之,中国子公司在集团内部容易被边缘化,别人不带你玩;另一方面,集团总部或其他国家的子公司,手里有大量的人民币没处花,也不利于扩大人民币境外使用。

简介：在第24届中国新闻奖的评选中,刊登在《长江日报》2013年8月15日3版、8月28日14版、12月18日5版上的集合专栏《武汉上空的鹰——跨国寻访苏联空军志愿队烈士》中的代表作,荣膺国际传播类作品一等奖。这组代表作包括两篇通讯和一篇消息,标题分别是《当年激战血洒长空75年来他们只留下一串名字》、《五世同堂的家族出了三代飞行员》和《大型寻亲栏目〈等着我〉播出武汉老人来信俄国家电视台接力寻访苏军烈士》。

简介：新闻事件回顾2008年伊始,＂广东电信开始封杀ADSL一拖N上网＂的相关新闻伴随着新年的到来在各大网站纷纷高调亮相。

简介：本文从四个方面分析了跨国传媒集团在其经营实践中的低成本战略,并论述了对中国传媒集团的启示。这四个方面,分别是通过跨媒体降低生产成本;通过购并降低扩张成本;通过整合纵向产业链降低交易成本;通过经营战略集中化防止成本扩散

简介：上世纪八十年代以来，全球范围内，媒体政策普遍转向新自由主义，即私有化和解除管制取代了公有制和国家监管。本文以电信政策为个案，通过对新自由主义电信政策出现的背景和进程的分析，考察发展中国家的得失。

简介：随着“走出去”步伐加快,国有企业越来越多的职工队伍远离生活基地投身到国内外市场中。企业报如何在企业走出去的过程中发挥自己应有的作用？中原石油报进行了实践与探索,特别是在川东北普光气田创办《普光专刊》的实践,探索了报纸拓展领域、扩大影响面的新途径。

简介：企业报具有哪些功能？能为企业做些什么？研究这个问题很有实际意义。因为理清楚了企业报所具备的功能，而且把这些功能全部充分地发挥出来，才能施展自己的作用，更好地为企业服务。

简介：江泽民同志在十五大报告中明确指出:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。”并且强调:“全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性。”企业是社会的细胞,企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。因此,重新思考和认识企业文化,进一步加强企业文化建设具有十分重要的现实意义。

简介：企业媒体主要指企业的报纸、有线电视，同时也包括内部网站、各个生产单位和部门里的宣传载体与宣传平台。随着我国市场经济的建立和完善，企业的机制、体制的变革和出新，职工利益格局的变化和调整，职工价值观念的变化和波动，企业媒体在企业发展中的宣传、沟通、服务、娱乐、教育和舆论监督的功能和作用显得越来越重要。

简介：通胀这只"狼"真的来了,企业无疑是首当其冲。通货膨胀下的企业如果选择涨价,容易引起消费者的反感,进而造成企业的进一步损失。

简介：

简介：由电子科技大学主办，电子科技大学公共管理学院和电子科技大学数字文化与传媒研究中心承办，《新闻界》杂志作为学术支持单位的“第一届泛喜马拉雅地区传播学术论坛”暨电子科技大学“泛喜马拉雅地区传播研究中心”成立仪式，于2018年6月8日至6月9日在电子科技大学清水河校区举行。

简介：企业报是食业文化建设中的一个产物。当一个企业需要传递信息，传输理念，传承文化和展示自身形象时，它就需要有个载体。企业报就这样产生了。它对内起着凝聚企业战斗力和向心力的作用，埘外是展示企业形象的“窗口”，是传承企业文化的重要阵地。由此可见，企业报既是介业文化中的一个现象，也在企业文化建设中起着重要作用。充分发挥企业报的功能，对于企业文化的建设有着积极的意义。企业报怎样认识践行自己所肩负的责任，是一个值得探讨的谍题。

简介：摘要：本文阐述了企业文化建设与与管理的辩证关系，同时也讲述了企业文化建设的内涵与企业管理的内涵，并在此基础上进一步提出了企业文化建设与企业管理的内涵，从而促进企业更好的发展。

简介：摘要：中国与日本是邻国,在文化方面有很大的相似之处。二战后,随着经济得到稳健恢复,日本逐渐形成了符合日本国情的企业文化。随着中国改革开放的不断推进,中国企业也形成了符合中国国情的文化。企业文化理论是美国管理学者提出来的，而主要来源却是日本企业从学习到创新的实践经验。本文通过介绍企业文化的概念以及企业环境的基本概念， 比较中日企业环境，明确中日企业各有所长，也各有所短，并且借鉴日本经验,对国内企业文化目前存在的问题提出切实可行的建议。

简介：企业报通联工作是可有可无的"小儿科"吗?非也。从目前的情况看,一些企业报编辑部稿源枯竭、风格单调、老脸面多,登来登去是大块讲话、图表和文摘,这种状况与我们通联工作没有广泛发动群众有关。如何搞好通联呢?笔者认为:一、要建立通联网、实行责任制。报纸发行范围多大、通联触角就应多广。是企业集团的、外厂建通联站;是分厂的,厂内设通联组。厂内厂外,车间班组建立通联网;报社设专人搞通联,搭好上与下、编辑与通讯员的信息桥梁。应挖掘信息面广、多才多艺、思维敏捷、热爱新闻写作的职王为通讯员;请党政领导推荐一部分通讯员;将一些特殊岗位的职工或党政领导聘为特约通讯员。在通讯员中选择责任心强的任站(组)长,通讯员接