简介:在企业人力资源管理工作中,HR时常会有这样的困惑:招聘难做;培训是"鸡肋";不受领导层重视,不被员工理解;日常工作就是打杂、保姆等。那么,人力资源管理到底应该在企业管理中担任什么样的角色呢?一、人力资源管理角色定位在20世纪80年代前,西方工业国家仍是传统人事管理,其传统职能就是为员工支付薪资福利、招聘和解聘人员,
简介:近年来,山西省以深入开展创业型城市建设为抓手,全面推进创业带动就业工作,创业活力日益增加。每年新增创业实体7万个以上,创业带动就业10万人以上,为山西省招商引资提供了优越的创业环境,为转型综改建设和跨越发展做出了积极的贡献。山西省太原、晋城、阳泉、朔州4个市,紧紧围绕国家级创业型城市创建目标,率先建树、率先突破,扎实推进创建活动,创业环境明显改善,创业实体企业数迅猛增加,创业带动就业倍增效应明显,对全省创业带动就业工作示范引领作用有效发挥。
简介:基于现阶段国家宏观政策的调整,民营、合资、股份制医院纷纷加入医疗市场中来.再加上市场经济自身的缺陷和政府监管时有缺位等因素.也导致了竞争的日趋激烈.公立医院一统天下的局面受到了挑战。据我们调查.公立医院在转型期遇到了各种各样的问题.笔者从以下几个方面进行分析:
简介:随着大学生就业难问题的突出,国家鼓励大学生创业,全国高校掀起创新创业教育热潮,以提高大学生的就业能力与创业能力。笔者认为,在经济新常态下西部地区高校要探索适合自身发展的创新创业教育路径,以打造学校的创新创业教育特色,提高学生的创新意识、就业能力与创业能力。笔者首先探讨了国内外相关研究的学术史梳理及研究动态,然后对经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展的现状进行调研,并分析了经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展存在的问题及原因,最后提出经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育的对策。
简介:创业教育的开展有利于创新型国家发展战略的实施,有利于推进教育事业科学发展与人才的培养。针对当前高校创业教育中相关支撑服务体系尚未形成合力的现状,整合高校教育资源,协调各部门教育力量,完善高校全方位支撑服务体系,构建以课程体系建设为依托、以实践平台建设为核心、以工作队伍建设为保障、以扶持机制建设为辅助的资源整合型创业教育模式,通力协作,可以促进人才培养与大学生就业。
简介:只有志存高远,才会有战略转型。为了在不确定环境下求生存、做大做强、谋求持续成长,我国国际工程承包企业突破正在发生深刻变化的经营环境,纷纷走上了战略转型之路。企业的转型升级需要企业家或决策层有一个清晰的思路,明确自己想要的到底是什么,明确自己的优势和劣势,从公司愿景、发展战略、组织结构、运营管理模式到人力资源、企业文化等几乎所有重要方面相互匹配地共同实现转变。
简介:眉山市以小额担保贷款工作为抓手,不断完善工作机制,充分发挥小额担保贷款在促进创业带动就业工作中的积极作用和就业倍增效应,有效地拉动了就业,促进了全市就业再就业工作的开展。
简介:新乡,位于河南省北部,北依太行,南临黄河,是中华古文明的发祥地之一,牧野大战、官渡之战、陈桥兵变等重大历史事件都曾发生在这里。近年来,新乡市委、市政府把“创业兴市、创业立市、建设创业型城市”作为实现富民强市、改善民生的根本途径。去年被确定为国家级创建创业型城市试点以来,新乡市已创建省级创业基地7家,国家级创业示范县1个,筹建创业孵化园区和创业一条街10个,
简介:十年来,随着我国经济社会的不断发展,对就业在经济社会发展中位置的理解也经历了一个不断完善、不断深入的过程。从积极就业政策的提出,到《就业促进法》的颁布;从就业是民生之本的提出,到把就业摆在经济社会发展的重要位置的提法;从提出把扩大就业摆到国民经济发展宏观调控四大目标之一,
简介:经济结构调整的深入和城市建设与改造的发展,给上海发展都市型工业提出了新的要求,也给区域经济的发展提供了新的机遇,更给开辟新的就业渠道带来了契机。
简介:7月13日,中国就业促进会在京组织召开了“创业型城市创建工作绩效考评外聘专家座谈会”,通报考评工作总体安排、考评过程和全国创业先进城市评选结果。张小建会长主持会议。来自国家工商总局、统计局、清华大学、北京大学、社科院、人科院,以及零点集团、北京海外学人中心的专家,以及部就业促进司、信息中心和就业促进会有关负责人参加会议。
简介:三十多年来,中国对外工程承包业务已经完成了依靠人力资源成本获取和经营项目的起步和初级发展阶段,正在从低端市场向高端市场过渡,正经历着从成本优势型向资本、技术和管理优势型阶段的转变。进入21世纪的第二个十年,在国际工程承包市场态势、市场格局和分工格局不可能在短期内发生改变的前提下,
简介:
简介:春节过后,沿海一些企业又遭遇招工难,似乎在提醒人们“季节性用工荒”“结构性用工荒”已成常态。然而记者调查发现,在招工吸引力上,强弱企业问的“马太效应”日趋明显。
简介:创业是民富之源。合肥市被列为全国首批82个创建国家级创业型城市以来,积极完善政策体系,不断创新工作举措,努力将合肥打造成为投资环境最优、创业氛围最浓、民众创业热情最高的创业之城。创业正未有穷时。截至目前,合肥市已建立7个百帮创业园、10个农民工创业园和16条创业街,累计创办各类非正规就业劳动组织4126个。累计吸纳就业2.78万人,孵化成功企业892户,带动就业9988人,实现税收近4000万元.对促进区域社会经济健康发展起到了巨大的推动作用。
简介:2009年以来,济宁市把创建国家级创业型试点城市摆到突出位置,在统筹推进的基础上,重点把握难点问题和关键环节,不断强化工作措施,加大工作力度,扶持创业带动就业增长,取得了阶段性成效。截至目前,重点扶持和培植大型创业企业及企业集团12个;建立创业就业培训基地35个;建立创业孵化基地和创业示范园区73个;创办创业示范企业107个;征集创业项目1636个;
简介:每年的“3·15”都有侵犯消费者权益的案例被公开。不同的是商家的侵权方式,相同的是消费者权益被侵犯的命运。那么,消费者该如何摆脱这一宿命呢?
简介:受益于"一带一路"战略的积极影响和国家对"走出去"企业开展国际矿山工程建设和资源开发的政策扶持,有色行业对外承包工程业务迎来重要的发展机遇期。本文通过分析实施战略转型的必要性和影响战略转型的内部制约因素,探讨我国有色行业对外承包工程企业如何发掘自身优势、利用并通过延伸服务链实现自身转型升级,实现新的发展。
简介:中国中信股份有限公司总经理助理、中信建设有限责任公司董事长洪波在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受媒体采访时说:"一带一路"是大文章,我们要运用智慧规避风险、创新商业模式。本刊记者:中信建设的目标愿景是——成为国际领先的工程建设综合服务商。这一目标是如何确定的?
简介:在全球市场萎缩的背景下,中国江西国际经济技术合作公司(以下简称"江西国际公司")凭借着敏锐的市场嗅觉,大胆的创新意识,从2010年开始,便提前布局业务转型升级,大力拓展投融资业务,并坚持以工程承包为依托,实施多元化经营,取得了良好的成效。在业务发展过程中,江西国际公司为推动中国与广大非洲国家建立巩固友好关系,为我国"走出去"事业的发展做出了一定贡献,特别是在转移国内优势产能、带动江西企业走向世界等方面发挥了较强的引领作用。
浅谈人力资源管理的转型:成为业务伙伴
典型引领 打造创业型城市
转型时期公立医院人力资源管理的模式选择
经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育探究
论资源整合型创业教育模式的构建
志存高远 战略转型
打造创业型城市——眉山市小额担保贷款促进创业带动就业
牧野大地春潮涌——介绍新乡创建创业型城市的几点做法
就业,为转型发力
发展都市型工业是解决城市就业问题的重要途径
创业型城市创建工作绩效考评外聘专家座谈会在京召开
PPP模式:企业转型升级的选择
“薪”难题:转型路上“薪”事重重
“招工难”提醒企业转型升级
创业正未有穷时——合肥市推进国家级创业型城市建设小记
筑起创业的高速公路——济宁市创建国家级创业型城市的几点做法
“事前限制型”与“事后叫责型”
有色企业的战略转型与创新发展
洪波:转型成为国际领先的综合服务商
推进转型升级 业务层次由低端走向高端