简介：

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简介：彭绍淦同志是我局机关享局级离休干部，今年80岁。

简介：合法的劳动收入是指收入主体以自己的合法劳动行为所取得的收入。它有受动型和自营型两种取得行为，分别形成工薪性收入和营业性收入。劳动收入的取得行为只有在主体资格、行为方式、行为结果三个方面符合法律的规定才能成为受到法律保护的合法的劳动收入。

简介：前段时间,烟台市劳动和社会保障局就下岗职工基本生活保障和再就业问题,组织有关人员到各县(市、区)和市直企业进行了调查研究,对调查中发现的几个突出问题作些简要分析,并提出一些解决问题的思路和对策。一、规范职工下岗经过一年多的实践,绝大多数下岗职工按民主程序步人了下岗、进站、保障和再就业的轨道。但是,也有相当一部分下岗职工未能进入规范管理的范围,这已成为当前保障和再就业工作中的一个突出问题。据调查,我市像这样事实上已经下岗而未经规范程序下岗、没有进站的

简介：最低生活保障事关困难群众衣食冷暖．事关社会和谐稳定和公平正义．是贯彻落实科学发展观的重要举措，是维护困难群众基本生活权益的基础性制度安排。近年来，随着各项相关配套政策的陆续出台。最低生活保障制度在惠民生、解民忧、保稳定、促和谐等方面作出了突出贡献，有效保障了困难群众的基本生活。但一些地区还不同程度存在对最低生活保障工作重视不够、责任不落实、管理不规范、监管不到位、工作保障不力、工作机制不健全等问题。为切实加强和改进最低生活保障工作．现提出如下意见：

简介：低调是一种优雅的人生态度．低调的人总是微笑着、开心着、从容地面对一切。低调代表着成熟和理性．经过人生的洗涤．看透了生命的真谛．低调的人学会了理性的思考．他们不再去追求表面的风光．也不再看重虚荣和浮华。低调是一种清醒．它在热闹纷繁中。留一份警觉给自己：低调是一种沉静。在无声之处蕴藏着无限潜力。低调代表着豁达、包容、智慧。

简介：保生活只能保一时，再就业才是根本出路。1998年，针对大批企业职工下岗，生活无着、就业无门的情况，党中央、国务院决定加强国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，通过在企业建立再就业服务中心和“三三制”（政府财政＋失业保险基金＋企业资金）筹集下岗职工基本生活保障资金，为进中心的国有企业下岗职工发放基本生活费并代缴社会保险费，保障他们的基本生活。

简介：中共重庆市委二届九次全会通过的《关于加快库区产业发展着力解决移民就业促进库区繁荣稳定的决定》要求把劳务经济作为“第一经济”。这是市委在深化对库区调查研究基础上针对库区实际提出的安民之策、惠民之计。对这一决定的理解应该联系库区劳务经济工作的实际情况。有针对性地研究解决劳务经济发展中的实际问题。

简介：“2005年中国城市论坛北京峰会”首次发布《中国城市生活质量报告Ⅺ《报告》在国内首次推出“中国城市生活质量指数”。并以此为依据，对中国GDP排名前100位城市生活质量进行了排行。排行榜显示，生活质量排在前十位的城市分别是深圳、东莞、上海、北京、杭州、珠海、宁波、苏州、广州和厦门。

简介：【案情简介】申请人:王某被申请人:某公司申请人王某自2012年4月27日到被申请人处工作,任机械工程师职务,劳动合同期限至2016年10月30日。2015年11月11日,被申请人纸板、码头等项目基础建设结束,交由生产部门运营维护。在此情况下,被申请人安排申请人调岗从事生产操作员工作,申请人拒绝,双方未能就变更劳动合同内容达成协议。

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简介：我原是一名破产企业失业人员，曾经历过找工作的种种磨难。2001年底，我应聘当选为成都市武侯区成科路社区党支部书记和居委会主任。我所在的社区有住户3274户，常住人口1万余人，农转非人员、拆迁居民和下岗失业人员众多，再就业问题突出。

简介：学生会生活部作为学生会中的大部门，日常工作繁琐，工作量较于其他部门大，其工作贯穿整个学年，从招新到培训，每个阶段都有各个方面需要注意的地方。笔者认为生活部的日常工作构建问题是制约生活部工作效率和质量的重要因素，当前部门工作质量低，如何才能提高部员的工作效率是亟待解决的问题。笔者认为只有合理构建工作方法和时间，生活部才能以更加饱满的姿态先前发展。

简介：我是西安市一大型国有企业的下岗职工，2003年下岗后进入下岗职工再就业中心。因为年龄偏大，文化程度不高等原因一直没有实现再就业，我想咨询一下下岗职工三年期满出“中心”后，国家有没有相关的保障政策？

简介：本土化原是意识形态领域中的概念，民族国家追求现代化过程中产生的民族认同危机推动了文化本土化。在不断融合的经济全球化背景下，文化本土化概念被赋予更广泛的内涵。自上世纪60～70年代始，依附论者和世界系统论者采取了更进一步的价值选择，他们指出，“东方”社会的低度发展，并不是因为这些社会没有足够的“工业化”和“西方化”，而是因为近代以来西方的殖民扩张造成了“东方世界的依赖性和从属性”。事实上，一个国家的法律法规、民族文化、经济环境、历史进程对任何其它国家都具有异质性，具有该国固有的特性即本土化特征。

简介：近年来,扬州市围绕推动实现更高质量就业的目标,顺应经济转型和产业升级,逐步调整就业结构,优化公共就业服务,就业工作持续保持良好态势。随着人口红利的逐渐消失、经济发展新常态的定位、机械化智能化程度的提高等,势必影响着扬州市高质量就业的实现;当然也要乐观地看到,跨江融合发展、城镇化建设等又给就业工作带来新的机遇。如何应对挑战,抢抓机遇,努力实现更高质量就业是值得深入思考和认真研究的问题。

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