简介:传统上,企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的,但员工的实际需求却并不是完全一样,且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求,从而削弱了福利实施的效果。于是,很多企业开始寻求新的福利模式来满足员工的不同需求,以期有效实现福利管理的保障和激励功能。以人性化管理为指导思想,在公司总体分配框架内向员工提供多种福利组合,充分体现全新福利发放的自助式福利恰好可以解决这一问题。
简介:
简介:北京经济适用房购房排队又成为媒体关注的焦点:有购房者通宵达旦排队三天守候,日夜兼程,风雨无阻,让人伤感。我们不禁要问,经济适用住房到底怎么了?
简介:根据有关人口专家的统计,全国人口老龄化速度在加快。预计在2000年前,其比例将超过10%,进入国际公认标准确定的老龄化社会。据统计,上海市至1998年底,60岁以上老人占总人口的18%,已提前进入了老龄化社会。
员工福利的新模式——自助式福利
福利,企业留住人才的法宝
经济适用房:福利耶?商品耶?
集体福利工场的工龄是否连续计算?
澳大利亚的社会福利安全网络
建立社会养老福利院——社会化管理服务的延续