简介:本文就农村富余劳动力的转移作出了具体的分析,提出了不但要实施劳务“输出”,更重要的是要提高农产品的商品化比例,加强农村行业分流,坚持科学发展观,在以农为本的思路下,从根本上解决这个问题。
简介:近年来,我国企业普遍遇到“用工难”、“用工荒”的问题,劳动力成本逐年上升,本文在分析我国长三角地区劳动力成本上升的表现、原因和影响的基础上,提出了提高工资待遇水平、改善就业环境,重建企业经营战略定位、寻找新的核心竞争力等企业层面的对策.
简介:随着城镇化与工业化的推进,近年来,我国企业劳动力成本开始实行步入上升通道,这种成本的上升会否对我国出口产品在国际市场的竞争力产生影响?鉴于机电产品在我国对外贸易中占有较大的比重,本文运用面板数据模型检验了劳动力成本上升对我国机电产品国际竞争力的影响,得出结论认为在样本区间内劳动力成本的上升并未对我国机电产品的国际竞争力产生显著的影响,但这并不意味着这种情况一直会持续下去,为了不至于在未来的国际竞争中丧失市场,我国的机电产品制造企业有必要提高产品的技术含量进一步打造产品的竞争力。
简介:
简介:上个世纪50年代,日本相机为了在还不太热衷摄影的美国打开市场,决定先培训用户,引导消费,他们纷纷派出技术人员深入美国城市、乡村,免费举办各类摄影知识讲座,一时间,各种摄影速成班、摄影爱好者沙龙风靡全美,许多中青年人成为摄影迷,日商适时推出相机租用和有选择的馈赠,让美国人领略到日本相机的优点,不久,日产相机大量涌进美国,使传统的德国货节节败退。无独有偶,当手编毛线市场正日渐式微时,'恒源祥'找准了原因,发现市场的式微
简介:当前,商业银行越来越重视员工培训工作,但在培训体系建设、培训模式创新、培训组织实施规范性上往往存在不足,培训工作体系化程度不够,培训计划设计不科学,员工参训积极性不高,培训效果不明显,对企业绩效的激励效果提升不够.本文针对以上问题,结合天津分行员工培训实践效果,阐述了现代商业银行培训体系建设、模式创新、组织实施规范性等有效措施,为提升商业银行业务发展提供智力保障.
简介:<正>《劳动合同法》于2007年6月由第十届全国人大常委会第28次会议审议通过,并于2008年1月1日起正式施行。《劳动合同法》的颁布实施,这是我国完善社会主义市场经济法律体系,健全适应社会主义市场经济劳动合同制度的重要举措。对于贯彻落实科学发展观,提高社会劳动生产率,保护劳动者的合法权益,
简介:随着经济的不断发展,企业的发展越来越表现在企业员工工作技能和整体素质的提升,企业对员工的培训越来越重视,企业创办大学也越来越普遍。农银大学自2013年创办以来,累计培训行内各条线人才2119人次,农银大学对员工的培训效果评估也日益受到关注。文章通过对农银大学岗位职业轮训培训评估体系的研究,分析现有评估模型和评估量表的内容和结构,引入培训效果追踪评估及分层级细分评估的思路,提出提高培训效果的几点建议。
简介:本文撷取了“会员之家”财富管理培训中12位老师的主要观点。这些老师分别来自8家国内外知名证券公司、3家基金公司和1家市场服务机构。他们的观点反映了证券公司业务发展、变化的最新趋势。
简介:随着知识经济的到来,人力资本对于企业发展的促进作用已愈发凸显。本文通过分析干部教育培训行业的现实背景以及农银大学的发展现状,提出在农银大学启动'精准培训'模式的策略建议,以期提高培训项目的质量效果,为农业银行战略目标的实现提供更加有力的人才支持。
简介:在经济发展的实践中,产业转移是发达国家和发展中国家都普遍关注的问题。对我国来说,推动不同区域经济进一步科学、合理、协调发展,解决区域间存在的产业结构矛盾,是迫在眉睫的任务。本文从产业转移的概念及其现状出发,阐述了产业转移的必要性,并给出了政府在不干预和干预条件下的博弈模型分析,得出地区政府通过干预各地的产业政策,对当地的经济发展可以起到促进作用。
简介:“钱是永远不会睡觉的”——这句美国电影《华尔街》中的经典台词,对于密切关注一个多月来中国境内外资金流动的人士来说.想必都会有深刻的体会。
简介:2015年,是全面深化改革的关键之年,深交所的发展将迎来重要战略机遇期,全所上下都拧成一股绳,努力争先。市场的题目出给了交易所,交易所的题目也出给了会员部。会员部在新的一年也肩负重要使命,全部门的同事也信心十足,化压力为动力,抡起膀子准备大干一场。
简介:中国证监会近日表示,已经批准郑州商品交易所开展动力煤期货交易,在各项准备工作就绪和相关程序履行完毕后,中国证监会将批准郑商所挂牌动力煤期货合约。从以往经验来看,动力煤期货在国庆节前后推出的概率较大。
简介:'产、学、研'培训模式是培训作为解决问题的重要工具和手段,是引导学员在学中干、干中学,提升培训服务业务发展价值创造能力的有效路径。本文以中国农业银行四川省分行为例,从教育培训实际和人才培养模式改革的需求出发,对'产学研'培训的基地建设、运行和管理等方面进行了积极探索。
简介:近几年,农业银行总行提出组织开展学用结合的培训项目,强调讲授、互动、体验相结合的培训方式,引导学员在学中干、在干中学,切实将培训作为解决问题、推进工作的重要手段和工具,稳步提升培训服务业务发展的价值创造能力.农银大学天津培训学院为了更好地贯彻农总行要求,先试先行,在多年培训教学工作经验的基础上,将现代培训方法应用于“产学研”专题培训项目①,总体取得了良好的效果.本次研究的目的在于分析2017年现代培训方法在农银大学天津培训学院的实施情况,结合对“产学研”专题培训设计思路的理解,提出改进对策.
简介:天津培训学院作为农业银行党校和农银大学重要实体,在学科体系建设上需围绕课程体系开发和讲授,先建立课程体系、培养师资,再参与并主导培训教学全过程.基于目前学院学科体系建设现状,需建立党校类、领导力类、通用素质类、培训理念与工具类四类课程清单,并据此建设课程体系;通过明确师资培养方向、搭建双向交流平台,确立师资培养进修体系、推进科研与教学一体化、搭建知识管理平台,坚持激励与考核并行等措施加强师资队伍培养;向市场打包推销学院课程,争取培训项目设计的权力,最终主导培训教学全过程.
简介:劳动合同法的出台的确使一些企业用工成本增加,失去原本的低成本优势。但是我们应全面的看待劳动合同法,应看到它对于劳动者权利的保护和对我国经济转型及发展的作用。我们所要做的是在二者之间寻找一种平衡点,让发展的同时尽可能保证企业的利益。
简介:中国信息通信研究院政策与经济研究所所长鲁春丛近日表示,数字经济已成为近年来带动经济增长的核心动力,2017年我国数字经济对GDP的贡献率为55%,接近甚至超越了某些发达国家水平。
对农村富余劳动力转移的研究与分析
我国长三角地区劳动力成本上升的分析与对策
劳动力成本上升对我国机电产品出口竞争力的影响分析
创业培训
培训顾客
农技培训
完善培训体系 创新培训模式 强化商业银行培训规范管理-基于农行天津分行培训实践的思考
从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考
建立培训效果追踪评估机制、优化培训评估体系
培训教师观点集锦
以“精准培训”理念促进农银大学培训项目质量的提升
东西部产业转移问题的博弈研究
资本逆流迷局:产业转移的远期隐忧
新起点 新动力 新目标
动力煤期货获批点评
“产学研”融合培训模式初探
现代培训方法在“产学研”培训项目中的实施与改进对策
农银大学培训学院学科体系建设研究-以天津培训学院为例
试论《劳动合同法》价值取向
数字经济成为带动增长核心动力