简介:当前,很多企业的现金流出现问题,导致了资金短缺。这主要是因为企业的现金支出大于现金流入。而在当前形势下,银行贷款、发行股票或债券等融资途径都受到了影响,这些都必然会导致出现资金短缺问题。如果这一问题得不到解决,则企业的经营就会受到影响,甚至导致企业破产。
简介:
简介:通过对人才的品德、知识、能力和业绩的分析,提出税务系统高层次专业人才可分为税务行政执法类、综合管理类、专业技术类;紧密联系税收工作实际,揭示高层次专业人才的培养途径;通过完善培养激励机制、考核评价机制,充分发挥税务系统人才资源的整体优势。
简介:近年来,按照深化财税体制改革的总体部署,各级财政国库部门全面深化财政国库管理制度改革,管理基础进一步夯实,管理水平进一步提升,现代国库管理制度建设向更高层次迈进。
简介:针对税务领军人才与高层次专业化人才的培养战略问题,提出税务领军人才培养战略的总体思路和体系构建,明确税务领军人才培养战略的目标及主要任务;对领军人才选拔与培养的政策措施和培养方法等相关问题进行探讨,提出领军人才培养战略中的策略组合、税务领军人才培养的政策配合措施。
简介:近年来,湖南省在电子政务的基本框架建设、面向政府内部的电子化、网络化办公、面向公众的服务应用等方面都取得了显著成效。但同时也存在着诸多问题如:对电子政务认识不够,接受程度很有限;缺少复合型人才,难以适应电子政务应用发展的要求;公务员服务意识淡漠;信息难以共享等许多问题。解决这些问题是推动湖南省电子政务进一步向前发展的关键。
简介:批复如下:一、在中国境内无住所的个人担任中国境内企业的董事或高层管理人员(以下称企业高管人员),同时兼任中国境内、外的职务,其从中国境内、外收取的当月全部报酬不能合理地归属为境内或境外工作报酬的,应分别按照下列公式计算缴纳其工资薪金所得应纳的个人所得税:
从更高层次认识财会工作
许德立副省长与世行高层畅谈珠江项目
税务系统高层次专业人才培养的研究
现代国库管理制度建设向更高层次迈进
税务领军人才与高层次专业化人才培养战略构想(下)
江苏省国税局率先开展高层次复合型人才培训
以应用促发展 推动电子政务向高层次迈进——湖南省电子政务应用现状调查
国家税务总局关于在中国境内担任董事或高层管理职务无住所个人计算个人所得税适用公式的批复
加强交流、拓宽渠道、提高定位,加快高层次复合型人才培养的步伐—赴澳门进行教育工作访问与考察的情况与体会