简介：本文首先介绍了美国对股息课税的历史及其存废之争；其次，对美国的企业所得税与个人所得税“一体化”改革进行梳理阐述；最后，对比中国股息课税的研究成果，分析了政策差异并探讨未来趋势，以期对进一步的研究与改革有所参考。

简介：10月2日，美国劳工部公布数据显示，9月份关国新增非农业就业人口14．2万人，远低于市场预期的20．1万人，8月份非农就业数据也由17.3万人大幅下修至13．6万人。9月份美国失业率维持5．1％不变，但劳动参与率降至62．4％，再度刷新37年来新低；薪资水平同比维持上月增速不变，环比则由0．4％下降至0％。

简介：2014年6月,国务院印发了《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》,提出了未来五年中国社会信用体系建设的总体思路,在诚信建设的重点领域里面特别指出要加强政府采购领域的信用管理,包括：制定供应商、评审专家、政府采购代理机构以及相关从业人员的信用记录标准,依法建立政府采购供应商不良行为记录名单,充分利用工商、税务、金融、检察等其他部门提供的信用信息,加强对政府采购当事人和相关人员的信用管理;加快建设全国统一的政府采购管理交易系统,实现信用信息的统一发布和共享。通过以上措施，强化联动惩戒，保护政府采购当事人的合法权益。

简介：基于出口贸易的三元边际框架,运用1995-2012年中国对美出口贸易及美国对华反倾销的时间序列数据,构建了Poisson回归模型并进行实证分析.结果表明：1995-2012年间,中国对美出口贸易的出口数量增长最为迅速,出口广度增长较为缓慢,出口价格增长几乎为零,表明中国对美出口贸易增长是一种以数量扩张、低价竞争为主的粗放型增长方式;出口广度、出口数量的增长会促进美国对华反倾销调查数量的增加,而出口价格的增长会抑制美国对华反倾销调查的数量,不合理的出口贸易结构是美国频繁对华反倾销的直接诱因.

简介：美国联邦政府用户收费与中国政府非税收入在概念和范围上相类似，且都具有存续时间长、管理经验丰富的特点。本文从美国政府非税收入的概念，范围界定入手，分析其设立、征收、使用．监管各个环节的特点，以期对中国政府非税收入管理有所借鉴。

简介：美国文官改革法对公务员人力资本弹力管理有着深远影响.本文以分析文官改革法为基础,研究了美国公务员人力资本弹性雇佣中的临时任用制度和国家公共行政学院的特点,分析了弹性工资制度中的宽幅频带制度与绩效工资制度的设置.最后根据研究结果,提出了我国公务员改革应放宽弹性雇佣人员比例,试行宽幅频带的绩效工资制度的建议.

简介：经得起多大诋毁，就受得起多大赞美。1976年，瑞典皇家科学院为嘉奖米尔顿·弗里德曼在消费分析、货币供应理论及历史和稳定政策复杂性等范畴所作的贡献，将诺贝尔经济学奖授予这位美国经济学家。在上个世纪50年代笃信政府可以解决一切问题的时代背景中，弗里德曼提出了相悖于时代声音的经济学理论．大声批评政府干预市场，宣扬“自由市场经济”。他不惧嘲讽与挑战，随时随地与人展开辩论，即使四处碰壁，对自己的理论依然充满信心。尽管他的学术观点曾饱受质疑．但随着时间的推移却开始被越来越多的人所接受，他的政论“世上没有免费午餐”甚至成为一个年代的隽语。2006年11月，这位具有广泛影响力的伟大经济学家因心脏衰竭病逝。弗里德曼的理论在1980年代以后对里根政府以及其他许多国家的经济政策产生影响力，被视作自由意志主义的主要经济根据之一。