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  • 简介:几千年前。农业开始之初是一种具有高度场域特定性的活动。第一批农民是培育各种植物的园丁。而且他们搜寻有利于那些植物的各种小气候和小块土地。但是,随着农民们获得科学知识以及机械专门技术,他们扩大了各自土地的规模.运用了标准化的做法——翻耕土壤、撒泼动物粪便作为肥料、每年轮栽农作物——以提高农作物产量。

  • 标签: 现代农民 农业革命 农作物产量 科学知识 特定性 小气候
  • 简介:全球大约有25亿人每天靠不到两美元过日子,但他们并不注定长期处于贫困的状态。在世界最贫穷的家庭里。每隔几年就有大约10%至30%的家庭设法摆脱了贫困。他们通常是通过寻找稳定的工作。或者通过扩大生意或者提高农业收成等创业活动的方式。然而。在同一时期,大约同等数量的家庭则会下滑至贫困线之下。与健康有关的紧急状况虽然是最为常见的原因,但是还有更多的原因:农作物歉收、牲畜死亡、耕种设备故障,甚至婚礼费用。

  • 标签: 金融革命 激发 手机 创业活动 紧急状况 设备故障
  • 简介:对于各国政府以及国际组织如何处理全球性挑战的各种评估常常显示出某些节制的特点:当涉及到资金的时候.总是太少,太晚了。经济、社会和环境问题的成本随着时间的推移而加重。无论它是逐步升级为一种流行病的埃博拉(Ebola)的发作、测试欧盟(theEU)实力的难民潮.还是强化贫困的各种社会不平等的增加。

  • 标签: 私人资本 金融革命 社会不平等 公益 创新 国际组织
  • 简介:仅仅在五年前,世界的石油供给似乎达到了顶峰,随着美国常规天然气产量下降,美国似乎将要靠昂贵的天然气进口。但是在最近几年,这些预测被证明是完全错误的。随着生产者在全球开发非常规天然气和石油资源,从澳大利亚、巴西、非洲和地中海海域一直到亚伯达的含油沙,全球能源产量已经开始从传统的供应地——欧亚大陆和中东转移。然而.最大的变革已经在美国发生。

  • 标签: 美国 政治后果 能源优势 天然气产量 地缘 革命
  • 简介:本文回顾了中国企业家自改革开放以来经历的四个阶段的革命实践历程,研究探讨了中国企业家革命外部条件和内在动因及薪酬革命,经营自主权革命和股权革命的具体的革命要求。简要总结了近年来中国企业产权制度改革中实施管理层收购(MBO),这一企业家股权革命的最高形式在中国的实践状况。

  • 标签: 企业家 自主权 股权革命 经营管理 经理人
  • 简介:根据中国纺织品进出口商会、中国服装协会、中国商业联合会发布的《2008/2009中国服装行业发展报告》,广东省纺织品进出口股份有限公司2008年婴儿服装的出口以金额4038万美元居全国第二位。平均单价超过15元/件、套,亦处于行业中上水平。如果将中大童装也统计在内,公司童装业务规模可能超过7000万美元。

  • 标签: 业务规模 中国纺织品进出口商会 广东省 自我超越 童装 中国服装协会
  • 简介:适应经济改革形势需要寻求自我生存发展之路¥委机关服务公司经理段继和机关服务公司是经贸委直属的事业单位,其任务是为委机关和全委系统提供服务、管理、保障工作。公司人员多、业务杂、摊子大、分布面广,经费来源主要是管理服务费和委里下拨的少部分事业费。面对经济...

  • 标签: 改革形势 公司人员 服务公司 企业化管理 企业经营发展 经营承包责任制
  • 简介:行政事业单位作为承担公共管理和社会服务职能的重要机构,国家审计署为履行监管责任,会定期对其进行政府审计工作。随着《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》文件的颁布与实施,我国行政单位内部控制自我评价报告正式提上日程。不难发现,这是行政事业单位内部控制体系逐渐完善的表现,在内部控制自我评价报告的基础上,我们能够更加清楚地认识到内部控制体系目前还存在的不足之处并且制定相应的解决措施。

  • 标签: 行政事业单位 内部控制 自我评价 评价报告
  • 简介:1992年7月,国务院发布《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,推动了全国不同行业国有企业转换经营机制的进程。虽然不同行业的国有企业转换经营机制有其各自的区别和特点,全国除工业企业外的其它行业转换经营机制的相关条例和实施细则也未出台,但转换经营机制“自主经营、自负盈亏,自我发展、自我约束”的目标却是共同的。由于企业转换经营机制在所有权与经营权分离方面,在经营权的落实方面,与政府转变积能相互配套和

  • 标签: 经营机制 自我约束机制 自我发展 财务管理 收受佣金 实施细则
  • 简介:随着近年来普通高校大规模扩招,大学生就业形势日益严峻。三本院校工商管理类专业学生就业缺乏竞争力,自我效能感不足,在职业决策时目标模糊,自我认知不清,焦虑情绪明显。通过分析三本院校工商管理专业毕业生就业意向与一般自我效能感之间的关系发现,增强自我效能感有助于提高工商管理类学生就业竞争力。因此,高校应引导毕业生落实职业生涯计规划,进行积极的自我强化;悦纳自己,进行积极的自我暗示;进行归因训练;重视大学生实践能力的培养。

  • 标签: 工商管理 大学生就业意向 自我效能感