简介：上市公司绩效评价是企业管理中的重要环节,国外关于绩效评价体系的形成历史深远且日臻完善。目前国内不少研究提出将传统财务指标和非财务指标相结合的绩效评价体系,但在实际运用中不少企业还是以传统的单一的评价指标为衡量标准。因此,本文从国内外传统指标体系和我国学者提出的可持续发展视角下绩效评价指标体系几个方面进行述评。
简介：通过理论与实证分析相结合的方法,在对商业银行汇率风险影响因素分析的基础上,以中国银行为例,从银行自身情况与宏观经济情况两个方面选出若干个指标,运用主成分分析法构建出中国银行汇率风险评价模型。分析结果显示,该方法构建的评价模型与客观情况基本相符,验证了模型的可操作性和一定程度上的实用性;同时,该模型结果表明商业银行所承受的汇率风险近百分之五十是与银行本身的经营管理状况有关,另一半则与宏观经济因素有关,而宏观经济因素中尤其以国民收入GNP与货币供应量M2的增减变动为首要相关因素。
上市公司绩效评价指标体系探析
商业银行汇率风险评价模型探析——以中国银行为例
