简介:从2013年以来,传统的智能手机企业似乎都在寻找新的突破,苹果的穿戴设备和智能家居产品让人望眼欲穿,三星、华为也推出了自己的穿戴设备,小米、联想也已涉足电视产业。但乐视偏偏反其道而行,开始进军智能手机领域。
简介:《上海工商》杂志是我多年来直关注的几份报刊之一,她本着“立足工商、服务企业、面向社会”的办刊宗旨,曾刊载过不少好文章,而今,她即将停刊,深感遗憾,写下些感受聊作纪念。
简介:我们关注的是这样一类企业,它们没有被改革开放30年来丰沃的红利宠坏,在同样的创业环境、产业背景以及竞争氛围之下,能够超越那些世俗的聪明,摆脱那些常见的伎俩,跳出中国企业的典型焦虑,踏上一条远离平庸的成长路径。
简介:看到蔷薇花开.于是邀友前来观赏。花盆摆放在阳台,郁郁葱葱的叶.红红艳艳的花,着实好看。他们看着花团锦簇的蔷薇,不由伸手去摸蔷薇的肌肤,忘情之间朋友的手指尝到了利刺的滋味……蔷薇之美只在眼里,毋需亲密接触。蔷薇是在告诉人们:空隙.产生美感。
简介:国内企业的成长,大多利用经验和债眭,而非提升系统能力。这将导致高增长只来源于市场的紧缺,而非能力。这样的高增长,难言持续。
简介:很多人认为,赞助乃是大企业的事,中小企业即使想参与也是有心无力。其实不然,大企业尽管手笔大,但却可能是“打了个水漂儿”;小企业如果发力巧,照样可收到“四两拨千斤”的效果。也就是说,赞助需要智慧,花钱仅仅是迈出了“万里长征”的第一步。
简介:有一天,当一个德克萨斯的石油勘探者不远万里跑到上海来告诉你他们在德克萨斯州发现了个大油田,希望你加入其中,因为这是一笔大买卖时,你会怎样抉择呢?
简介:搞绿色印刷绝对不是搞运动,今天搞,明天就能全绿色,不是这么回事,而是一项长期工作。我们要本着对社会、对产业发展、对员工负责的态度去推进绿色印刷。
简介:随着大众消费水平的提高,许多家庭具备一定的经济能力,为各家庭成员购买,不同险种的产品,然而对于刚开始尝试保险消费的家庭而言,正确的投保观念将直接影响投保后所能获得的利益和保障。
简介:发展才是硬道理。需要本是原动力。
简介:一、防饥饿成鱼在生长旺季,摄食量大,饲料应精粗结合,多投饵投料.以草、鲫、罗非鱼等为主的鱼塘,要投糠糟、麸皮、饼粕、豆渣等混合饲料及嫩草、植物茎叶等新鲜饲料.一般情况下,日投粗料占池鱼总的10%.二、防缺肥生长旺季的鱼类需肥占全期应施肥的80%,因此每隔5天-7天,亩施充分发酵的人畜粪60千克-100千克,施氮、磷化肥2千克-3千克.
简介:一年半前由镇人大代表联名推举的广东省阳春市河士朗镇镇长林木生,近日被全镇59名人大代表联名提请罢免,并最终以全票通过罢免案。(《中国青年报》7月20日)
简介:2007年1月16日,国美电器控股有限公司于香港联交所发布公告宣布国家有关部门现已撤销有关国美集团董事局主席黄光裕间接拥有的鹏润房地产公司的协助调查。
简介:为提升邮政一线营业窗口员工的优质服务水平,切实调动营业人员发展业务的积极性,某单位根据营业网点的规模和业务量,既给予提高一定月绩效奖的办法,又切实做好支撑一线“窗口员工”的工作,切实调动一线员工的积极性,受到了员工的好评。
简介:通常我会在长途飞行中读书,这次也不例外,在北京至曼谷的飞机上我读完了这本由DDI三位博士写的《培养接班人》。很巧的是,此次泰国之行也是为参加辉瑞公司关于人才培养的国际会议。作为人力资源工作者,培养人才/培养接班人是占据我们一多半时间和思维空间的重要使命。虽然也曾从多种途径学到很多理论和实践经验,读过这本书后还是有不少体会,希望与大家分享。
简介:投资赚钱,需要有自己的优势。这个优势就是自己能发现别人没有发现的投资领域,或者自己发现别人经营的空白点。也可以说,优势就是人们常说的“小聪明”。
简介:说起经纪人.在国外早已是方兴未艾的行业:在我们国内却还刚刚初露头角。这几年.特别是在金融、商业、技术、房地产、劳务等行业已比较盛行。文化艺术界如音乐、戏剧、模特、绘画也出现了经纪人。但是.在文学出版界.还是少见的。而且.作为文学作品的小说、诗歌等.需不需要有经纪人.目前在文学界,出版界还未引起重视.或者说还有不同看法。我认为.文学出版界同样需要有经纪人。
简介:当某类产品的发展成熟后,新品牌就难以在市场中获利,迟来者要想挽回败局,需要做的是或者重新建立产品类别,或者对产品重新定位。
简介:很多人听说麦当劳的特许经营已经对内地敞开大门了,便纷纷打听怎样才能够加盟麦当劳。事实上,光是有钱还远远不达不到麦当劳的加盟要求呢,麦当劳公司真正要寻找的是“血液里有番茄酱味道”的加盟者。
简介:
乐视终端的需要或不被需要
“无为”需要勇气
创新需要个性
生命,需要空隙
大企业警惕惯性生长
赞助营销需要智慧
投资需要“常识商”
绿色印刷需要坚持
你需要保险吗
需要——创刊词
成鱼生长旺季十防
民主需要反复试错
国美需要“洗大澡”
“窗口员工”也需要支撑
接班人需要培养
投资理财需要“小聪明”
作家需要经纪人
迟来者更需要创新
加盟麦当劳需要哪些条件
网络拍卖需要管起来