简介：分析就业形势,必须使用科学的概念和科学的方法;判断就业形势,必须用历史的发展眼光和国际性的标准进行考察.中国加入WTO以后,从长期看对增加就业有利,短期内结构性失业可能加剧.面对这种态势,我们一方面要完善就业统计体系,另一方面要大力发展非农产业就业、非公有制部门就业和非正规就业.

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简介：息样才算就业随着职工下岗的增多,就业总是再次成为人们关注的热点之一.然而,在看待就业问题上，当前一些’"流行说法"却颇令人困惑。有活干担沿’"工作"【在老家，邻居聊起孩子的工作时说："从I卫校毕业一年多厂，还没找到工作呢．现存目D炸力化一矛夫茶际市石。陈美容院在市里有点名气．而且工资收入也D报个精。记吞个解地问：’"这不是份挺好的工【作吗？"邻居解释说，美容院是私人开的，在那ill回自p工艺IL口十士出Al二〔工IH有端上"公家"的饭碗才见有正式工a伟大五公休人住淄百辉山口沙铁爿37爪卜F，住他止H儿八件按丹好，也＼驻界代厂r3上岗了还叫"下岗"D下岗职工一部分人是通过单位安排重新DL岗的，也

简介：伴随着我国经济的快速发展，高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实，高职院校的招生率在逐年增加的同时，也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升，并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾，客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势，高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展，并且帮助学生进行科学合理地就业指导，强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析，并提出相应的策略，以促进高职院校学生就业率的提高，保障学生健康、积极地就业心态。

简介：随着经济全球化的不断发展,我国经济走入高速发展的快车道中。经济发展的同时,环境问题越来越严重,经济与环境之间的矛盾越来越尖锐。经济的快速发展不断从环境中攫取资源,消耗能源,这促使环境的压力越来越大。在可持续发展思想的指导下,我国不断寻求经济发展、环境保护、促进就业三者之间的良性发展,绿色就业则可以促进三者良性发展,因此,绿色就业应运而生。

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简介：教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加了19万人，被称为“史上最难就业年”。难就业，就业难的困境又一次摆在社会面前。高职教育在人才培养上更重视实践动手能力培养，凭借职业特色，在严峻的就业形势下占据了一定的优势，使得多数高职毕业生能够顺利就业，并且受到各行各业的好评。虽然初次就业高职学生有一定的优势存在，但其后续发展也受到了种种制约，离职率、转行率一直高于本科院校毕业生。

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简介：<正>在企业以减员增效、兼并联合为主要特征的改革过程中,一个不容忽视也无法回避的问题——“下岗”,正日益显现出来。而且这种现象在今后若干年内都将不容置疑地存在!“下岗”与“再就业”关系到许多人及家庭生活,又涉及到社会的方方面面,已成为全社会关注的热点。下岗与再就业问题是任何一种社会制度或任何一个国家都必然长期面临的基本性问题,它带有普遍性,

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简介：我国非农部门的收益远远高于农业部门,农户小规模经营难以致富。国家出台引导劳动力流动和土地流转政策后,大量劳动力流转到非农部门,土地并未发生大量流转,农业生产率也持续增长。原因是农户按综合收入最大化经营目标配置不同质的劳动力,导致农业中节约劳动和与小规模土地相适应的技术与制度变迁,促进了农业要素的替代性和可分性特征形成。只要能够实现与土地小规模经营相宜的技术变革,农户的土地生产率和劳动生产率不是必然低于规模经营。农业规模经营的实现,必须提高农村居民的就业技能,使之进入稳定和高收入的就业领域;通过技术创新和制度创新,能够使农业规模经营取得更高的生产率。

简介：借鉴＂BPR理论＂观察和思考问题的方法,发现当前高职院校就业指导与服务的关键问题在于如何建立直接面向学生的就业指导流程,进而从整体流程最优的角度优化流程中的各项作业活动。通过再造就业指导与服务的体系,实现高职院校就业指导与服务能够满足学生的就业需求,从而提升人才培养质量。

简介：日本企业终身就业制度评析徐印州企业制度的改革正在步步深入，劳动用工制度作为现代企业制度的重要内容，成为国有企业“转轨建制”的关键之一。但是，正当我们积极探索如何结束“大锅饭”和“铁饭碗”制度的时候，不妨再认真研究一下日本企业的终身就业制度，以借他山之...

简介：企业家作为一个整体来看，在改革开放的过程中是有功的。澄清这一点关系重大，因为我国的改革还没有完成，进一步的改革还要靠企业家的作用，比如扩大就业，没有企业家的作用就很难实现。

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简介：本文通过失业的不利影响引出失业保险,进而从失业保险的目标入手,分析了失业保险的发展方向,并通过国际比较,得出了对我国失业保险发展有益的几点建议.