简介：摘要：党员教育管理活动是加强党员思想信念管理的有效手段，是开展党建工作的有效抓手。文章探索新形势下党建工作的新思路、新方法，提出六有四结合开展主题党日，旨在促进电力安全生产工作稳步提高，党建工作取得实效。

简介：摘要：新时代要求，国有企业要持之以恒地推动全面从严治党向纵深发展，要加强党的建设，要从基本组织、基本队伍、基本制度严起来。加强党的建设，重点要抓紧抓实党员日常教育管理的基础性工作，引导广大党员、干部践行新思想、适应新时代、展现新作为，助推企业健康、稳定、可持续发展。

简介：摘要 : 在复杂的市场经济环境中，企业内部难免会遭遇一些不良思想的影响，一些党员干部的思想很容易受到外界思想的侵蚀。因此，想要使企业经济可以更加健康地发展，就要加深对党员的教育，提高他们的思想政治与科学文化综合素质 ， 从而保证党的先进性。共产党是我国的执政党，在党员队伍中，企业中的党员无疑是骨干力量，新时代要求我们不断提高党员思想综合素质，把握党的路线，引导广大党员为企业改革发展作出应有的贡献。

简介：摘要：电力企业作为我国国民经济中的重要组成部分，在员工们的党员人数有着非常大的比重。只有做好电力企业的党建工作，才能够发展党组织的战斗堡垒作用，对于电力企业市场竞争力的提升也有着重要意义。近年来我国的电力体制改革力度进一步加大，电力市场的竞争也变得越来越激烈，各电力企业要想在激烈的市场竞争中得到持续发展，还需要做好基层党组织的建设工作，发挥出党组织的引导职能，保障各项企业常规工作的顺利开展。但是目前很多电力企业在党务工作开展过程中依旧存在有比较多的问题，就需要各电力企业能够做好党员的教育和管理工作，让党员起到良好的带头羊作用，保障电力企业各项工作的顺利开展。基于此，本文对电力企业基层党组织党员教育和管理方法进行了深入探讨，以供参考。

简介：摘要：随着时代的进步，国家的发展越来越好,电力企业的党建工作如何适应新形势，不断创新党员教育的内容和形式,增强针对性、提高实效性,使党员队伍在市场经济竞争激烈的环境中，成为电力企业谋求生存和发展的中坚力量，促进国有改制电力企业不断发展和进步。

简介：摘要：电力是国家的主要能源之一，为国家发展做出巨大的贡献， 作为一个国有企业，对党建工作是十分重视的，而且党员人数在全体员工中所占比例较大。因此，对电力企业基层 党组织党员进行教育和管理，是做好基层党建工作的基础，能进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，对于整个电力企业基层 的市场竞争力是大有裨益的。

简介：　摘要：国有企业基层党员的教育对促进国有企业的发展起着重要作用。但是，目前我国国有企业基层党员教育管理现状并不理想。党建工作执行不力，组织和生活不稳定，支部书记质量参差不齐等问题日益突出。为了改善国有企业基层党员的教育和管理，提出了一些创新的思路。建议对国有企业基层党员教育管理创新具有重要意义。国有企业基层党组织是国有企业党的基本力量，是推动企业发展，服务企业生产经营的强大动力。 　

简介：摘要：在新形势下，党的十九大报告明确指出，企业的发展需要重视党建工作，为此，电力企业就目前的状况来看，就要重视党建工作的建设，落实好党建工作的重点工作。电力企业的党建水平建设得以提高，就必须把员工放在首位，更好的为员工服务，做到民主发展，逐渐提高员工的政治思想意识，还要不断更新党建工作的内容，才能为电力企业的建设不断添砖加瓦。基于此，本文主要探讨了电力企业农电党员管理问题与对策。

简介：摘要：公司拥有一批高素质的党员队伍，是公司基层党组织更好发挥作用的前提和基础。在当前新的形势下，公司基层党组织需要不断适应新形势、新变化，创造出更多更好的工作方式方法，切实加强党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，进而团结带领全公司干部员工为企业的生产经营改革发展稳定作贡献。基于此，本文主要探讨了如何做好电力企业党员发展工作。

简介：摘要： 随着经济社会的不断发展，人民生活水平的日益提高，国家和社会对于电力企业的职能要求也越来越高。为了适应国家和社会的需要，从思想上引领电力企业发展进步十分必要。基于此种背景，本文就从电力企业开展党建工作和思想政治教育的意义入手，提出相应的工作开展策略，探究新时代如何做好电力企业党员发展工作。

简介：摘要：随着城市化进程的加快与人们生活水平的提升，推动电力行业飞速发展。在此背景下，给电力企业管理带更多挑战。 在电力企业党建工作开展中，对于农电党员的管理也不容忽视。在本文中，将就电力企业党建中农电党员管理现状及培训对策进行一定的研究。

简介：摘要：在国家倡导大力从严治党的今天，对于党员管理的各项工作都需要非常重视。而新形势下如何加强党员档案管理工作，提升工作的整体质量，是相关工作人员需要思考的问题。如何高质量高效率的完成，才能够推进组织优化。本文就从加强党员管理工作方向出发，就当前的发展方向和存在问题进行探讨，希望能对党员的档案管理工作有所帮助。

简介：摘要： 针对 在全党开展“不忘初心、牢记使命”先进性教育活动目的要求之一，就是要认真解决党员队伍在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，充分发挥党员的先锋模范作用。为达到此项要求，必须在提高党员素质上下工夫。因此，每一名共产党员都必须认真对待提高素质的问题。

简介：摘要：在新形势下充分的发挥出党员先锋模范的作用，是现代企业发展与前进道路上的一个重要的动力，对企业的发展与进步也有着极为重要的影响，在我国现代企业的发展过程中有着现实性的意义。本文首先简要的分析了新形势下发挥党员先锋模范作用的问题，然后从三个方面出发阐述了新形势下充分发挥党员先锋模范作用促进企业高质量发展的路径，以此来供相关人士的交流参考。

简介：摘要：未来五年，是国网公司战略目标实施的开局之年、关键之年。面对新的形势和任务，党建工作必须主动适应新常态和新变化，推动国网战略目标落地，进一步提升服务中心工作的水平，“为美好生活充电，为美丽中国赋能”，做好“国民经济保障者，能源革命践行者，美好生活服务者”。 根植“一名党员 一面旗帜”构建“一个支部一座堡垒”党建工作长效机制是当前我们面临的重要工作。

简介：摘要：随着现代未成年人的违法犯罪率居高不下，如何预防未成年人违法犯罪成为社会的热点问题。因此，在当代法制体系日益完善的基础上，结合思想品德教育，探讨能够有效提升未成年人法律知识水平，抑制其违法犯罪行为的法制教育方法显得尤为重要。

简介：摘要：随着经济和信息技术的快速发展，“互联网+培训”时代的到来，让企业在对员工开展教育培训时有了新的选择。但是员工网络教育培训参与率低下成为企业培训中产生的新问题。文章通过对案例企业网络教育培训员工参与率的深入调查与分析，找出影响企业网络教育培训员工参与率低下的关键影响因素，并进一步进行关键原因确认与分析，提出针对性的解决对策。

简介：摘要：电力作为基础资源，是一个国家经济实力和发展趋势的晴雨表。随着我国国民经济的飞速发展，我国电力行业发展势头强劲，国民经济各领域对电力需求越来越大，对电力生产、调度、服务、运营等各部门的管理策略提出新的挑战，因此亟需根据当前形势需求对电力企业从业人员进行管理培训和教育升级。首先分析新形势下国内外电力企业面临的新挑战；接着针对我国经济形势和电力需求特点分析电力企业运营与管理服务存在的问题；然后结合南方电网的实践经验，给出相应的对策。研究结论将有助于电力企业培养高水准高素养的专业团队，为电力企业可持续发展提供内在动力，为电力企业在激烈的市场竞争中处于不败之地提供实践经验参考。

简介：摘要：电力企业实施改革以来，各个电力企业外部环境发生了很大改变，电力企业为了适应环境的变化，从而主动获得竞争的优势地位，需要重视对人力资源的开发工作，也可以说企业的竞争实质是企业所拥有的人力资源的竞争。对于电力企业来说，员工流动性相对较小，稳定性高、专业性较强，电力企业要想获得高素质的技术人才以及管理人才，只有通过培训与开发来实现，但是受一些因素的影响，培训的效果并不是很理想，只有找出这些影响因素，才能不断提升培训效果，培养更多的人才满足企业的发展需要。

简介：摘要：随着经济和电力行业的快速发展，人力资源是电力企业的核心竞争力之一，技术能力强，综合素质高的员工团队在电力企业的发展中发挥着至关重要的积极作用，而其中如何将员工通过企业培训培养成符合电力企业需求的高素质人才，成为了电力企业人力资源管理工作中的迫切需求。在明确电力企业员工培训的重要作用基础上，分析现阶段员工培训过程中所存在的问题，针对存在的问题分析提出具有可行性的电力企业员工培训创新模式，以期促使员工顺利进入工作状态，实现电力企业的人力资源方面的可持续化发展。