简介：这本书主要由四次旅行中和旅行后写就的文章组成。这四次旅行分别是在美国、英国、日本和冰岛。去美国和英国都是和一组企业家一起，这两次旅行都由中国企业家俱乐部发起和组织。中国企业家俱乐部是一个由中国顶级企业家发起和组成的非政府组织。成员包括柳传志、马云、王石、王健林、郭广昌、田溯宁、曹国伟、吴亚军等中国顶级的民营企业家。他们邀请我作为随行作家一同前往。至于为什么是我，我其实并不知道确切的原因，但无论如何我都非常感谢刘东华和程虹。他们于我，亦师亦友。而这两次旅行带给我的收获远远大于我能带给他们的价值。

简介：职业化的核心是把高职院校辅导员工作看做是一种职业。高职院校辅导员队伍的职业化必须要科学制定辅导员工作职业化的标准，同时，要实现高职院校辅导员队伍的职业化必须寻找有效的途径。

简介：公司通过“六型班组”创建、“创先争优、建功立业”竞赛、“查漏除味”专项合理化建议活动、职业技能竞赛活动等有效抓手．大力推进职工素质工程建设，充分发挥职工群众在企业持续发展进程中的主力军作用。

简介：随着信息化程度的不断提高，数字图书馆建设规模不断扩大，对数字图书馆人才队伍的结构与馆员应该具备的能力进行研究，对数字图书馆的建设和运作有一定的积极作用。

简介：企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求，实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼，现代企业越来越重视对企业员工的培训工作，培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性，提高培训的质量一直是培训工作追求的目标。而企业培训工作效果的提升，培训师的师资队伍是关键。因此，选拔培养一支稳定、有成长力的优秀培训师队伍．对企、北培训工作的改革、发展与提高是非常必要的。

简介：经济发达国家经历多年的职业教育办学过程，在师资队伍建设等方面积累了很多值得我国高职院校借鉴的成功经验。我国的高职院校通过国际交流与合作，在师资队伍国际化建设中可以借鉴它国的成功作法，有效提升我国高职院校教师队伍的整体水平。

简介：“双师型”师资队伍是职业教育的基本要求，建设“双师型”师资队伍是保障教学质量的核心。高职院校的“双师型”师资队伍建设对保证高职院校的可持续发展作用明显。