简介：3月6日下午，在中行一个小型会议室里，面对记者，中行董事长肖钢侃侃而谈——谈过去、现在和未来。

简介：全心全意依靠工人阶级,是我们党一贯坚持的根本方针,它关系到我国社会主义基本制度的巩固与发展,关系到社会主义市场经济条件下国有企业的巩固与发展。在这个大是大非的问题上,我们既不能因为新情况的五光十色而有任何改变,也不能因为各种认识各种理论的斑驳杂陈而有所动摇。在社会主义现代化建设过程中,在依靠工人阶级办好企业这个问题上,哪怕遇到再多的新情况,出现再多的新问题,也不应该有丝毫偏离。

简介：卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中。每一位知识工作者其实都是管理者，即使他没有所谓的职权。只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。

简介：方针与目标管理方法是1954美国管理学大师德鲁克首先提出,广泛被世界上管理人员应用的一种方法。ISO9001将其纳入对组织基本要求,提出了质量方针、质量目标的要求条款。然而相当多的企业没有对方法的作用深入理解,只着重于模仿,造成有形无实的结果,非常可惜。笔者以务实的角度对质量方针目标的实施浅谈如下。1.质量方针制定的目的明确组织的发展方向,集中职工关注的焦点,聚集各方面的力量,成为各项质量活动依据的准则。2.质量方针的制定由最高管理者制定公司的质量方针、质量目标。最高管理层应当积极参与质量体系建立工作,不能把这项工作全部委托给别人。质量方针制定时应考虑以下内容:组成:质量方针、可测量的目标、相应的措施。实施步骤:制定→展开→实施→检查→改进

简介：全心全意依靠工人阶级是我党的根本方针,它是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要内容。在深化国有企业改革进程中,如何做到坚定不移地依靠工人阶级,切实把依靠工人阶级办企业的指导方针落实到实际工作中,是一个事关全局的重要问题。深化国企改革,强调工人阶级的主人翁地位,坚持全心全意依靠工人阶级办企业,不仅仅是一个政治口号,而且是一个政治原则,有其现实针对性。从社会层次上讲,"依靠"工人阶级是指工人阶级的全体成员,包括企业的经营者和劳动者;在企业层次上

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简介：方针目标管理是建立在系统工程和控制论基础上的一种科学的管理方法,是把专业管理和民主管理卓有成效地溶为一体的全方位的管理体制,是企业一切生产经营活动的核心和主线,对于企业的自我改造、自我发展起着重要的作用。

简介：2016年2月19日，中共中央总书记中央军委主席习近平在党的新闻舆论工作座谈会明确指出:“在新时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，连接中外、沟通世界。”总书记提出的“48字”总要求道出了新的时代条件下党的新闻舆论工作的职责和使命，为新形势下党的新闻宣传工作指明了方向、注入了新动力。本文试图围绕这“四十八”字方针谈谈广播新闻编辑在日常工作中如何运用去把握舆论导向。

简介：强制公证或称必须公证，是指法、法规、规章、规定采用公证的形式设立、变更、终止法律行为及需公证证明的有法律意义事实、文书等，当事人必须申请办理公证，方具有法律效力。

简介：各类指标体系对于北京建设创新型城市的目标体系设计都有各个侧面的借鉴意义，但主要是在三级指标层面。

简介：摘要我们通常所说的自由，是对一个社会的个体人而言，自由是指他(她)希望、要求、争取的生存空间和实现个人意志的空间。劳动自由原则是劳动法的首要原则，是现代劳动法制存在和发展的基础，自由最核心的表现应该是劳动者的就业自由。

简介：任何篮球进攻的目的都是为了在每次获球时尽可能得分，在确定和实现这一目标时，要根据全队队员的身体素质的实际情况，合理利用每一名队员的特长，鼓励队员进行无私地配合，寻求快攻机会。

简介：企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。

简介：摘要本文从利用实践建构伦理原则的思路出发，阐述从尊严核心到不伤害核心的合理性。现代生物技术伦理原则是不伤害、尊重、知情同意，它们处于不同层次而构成了一个完整原则体系。

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简介：2006年2月，我国财政部公布了新的《企业会计准则》，新准则巳于2007年1月首先在上市公司中推行。这是自1992年颁布《企业会计准则》以来所做的最全面的一次修订。《新会计准则一基本准则》第十六条规定，企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。可见．新准则对会计信息质量增加了实质重于形式的要求。那么，对实质重于形式的会计原则如何理解？笔者为此谈一谈自己学习的体会。

简介：目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确，非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来，是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。

简介：摘要我国的中等职业教育主要是培养技能操作型人才。在课程设置中，中职学校要突破“以学科为中心”的课程模式，注重学生职业生涯的可持续发展，课程设置应以提高学生动手能力为主，理论教学以“必需”和“够用”为原则，并以需求导向为原则，培养学生一专多能，还要实施“双证教育”。

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